疫情令企業急速數碼化，面對大量科技早已滲透日常生活，國際會計師事務所畢馬威中國人力資源總監李廷鈞指，年輕一代要接觸和使用職場所需的科技工具並不困難，「我當初入行時，覺得會用Excel已好厲害，但現在每...

本港人才荒持續，在各企業爭先搶人才的同時，國際四大會計師事務所之一畢馬威中國、中華電力、俊和建築的代表均認為，各界都十分願意為人才提供機會，特別是應屆畢業生，惟人才仍需努力裝備自己，才能獲得青睞。 ...

常言道「員工就是企業最寶貴的資產」，有人力專家建議，本港企業迎接後疫情時代的新一輪人才戰，在檢視打工仔薪酬及福利的同時，還需要透過公平的獎勵機制，助留住「重要資產」。 反映本港最新勞動力市場環境及招...

混合工作模式是不少企業的新常態，也視為一種員工福利，這在施耐德電氣也不例外。該公司的人力資源總監莊啟賢表示，以員工需求出發是相當重要，同事和上司之間只要做好溝通及協議，分配好工作安排，即使政府的防疫措...

華為作為中國科企核心企業，任正非的言論對科企行業幾可以震動山河來形容。 任正非近日的言論，總結一個非常突出的方向就「自主攻關」。 從技術層面華為在PCB、CAD、EDA三大工具軟體上均取得重大...

企業日益重視ESG（環境、社會及管治），增加了市場對可持續發展及綠色人才的需求。能源管理企業施耐德電氣（香港）人力資源總監莊啟賢接受專訪時指出，全球綠色人才面臨供不應求，如何吸納年輕人入行和作出合適培...

海洋公園水上樂園招聘逾100個全職空缺，包括水上設施營運、遊客服務、救護和一般服務等多個職位。水上樂園會為水上設施營運部員工提供一系列水上安全訓練，成功完成由領導全球的國際水上安全機構Ellis & ...

海洋公園表示，水上樂園現有超過100個全職空缺，發展機會涵蓋多方面，包括水上設施營運、遊客服務、救護和一般服務等。園區現正招募人才，歡迎任何國籍的香港居民申請。 福利方面，員工可享家屬優惠，帶同親朋...

高才通計劃去年12月底推出，首兩月共獲逾1.4萬宗申請，約6成獲批，當中逾8成為40歲或以下人士，全球百強大學畢業並在申請前5年至少有3年工作經驗的B類申請佔約一半；而全球百大畢業但工作經驗少於3年的...

香港作為金融市場，不少打工仔每日辛苦跑數對客，花紅佣金作為不少得的獎勵，到底目前各行業的花紅水平有多高? 今年內加人工又是否有望? 畢馬威會計師行最新調查發現， 更多的受訪者(74%)預計 2023 ...

中港逐步復常，畢馬威中國指出，香港商界對今年前景感到樂觀，僱主對僱員人數的預期需求上升，但人才短缺下，令員工對預期薪酬提高，畢馬威中國建議僱主重視招聘、獎勵及挽留人才。74%受訪者預計今年薪酬將會上升...

CTgoodjobs為經濟日報集團旗下一站式平台，為求職者及人力資源人員提供全面的求職及網上招聘資訊。2019年，CTgoodjobs舉辦大專生比賽「Hong Kong Future Leaders ...

雲端人力資源管理（HCM）解決方案提供商北森控股周一（20日）通過上市聆訊，摩根士丹利及中金為聯席保薦人，據報正作預路演。截至2022年9月底上半年收入按年增12.1%至3.51億元（人民幣，下同），...

全球人力資源顧問機構 ECA International 發表最新「出差津貼報告」，結果顯示雖然2022年前往香港公幹的需求急劇下降，惟香港仍然成為亞洲排名首位及全球排名第16位公幹費用最昂貴的城市。...

邁向「後疫情時代」，各國紛紛放寛入境限制，企業也陸續安排打工仔們出差公幹。在疫情後，打工仔出差公幹的開支水平大約幾多？以到香港出差而言，人力資源顧問機構ECA International最新的「出差津...

人力資源顧問機構ECA International發表最新「出差津貼報告」，結果顯示，儘管於2022年前往香港公幹的需求急劇下降，香港仍然成為亞洲排名首位及全球排名第16位公幹費用最昂貴的城市，但去年...

【本報訊】內地今年專上院校畢業生數量料再創新高，就業形勢更趨嚴峻。北京市內院校畢業初步估計有28.5萬人，碩士、博士畢業生人數首次超越本科生。 出國減回流增 就業形勢嚴峻 《新京報》引述北京高校大...

早前尖沙咀的「海員之家」重建項目地盤發生四級火警，消防處回應指，當時發現工地地面的固定消防泵未能正常運作，加上建築材料雜物多，因此導致火勢急速蔓延。本地創科企業隨賞科技行政總裁陳智銓指出，由於工地仍在...

政府持續「搶人才」，最新到公務員學院招聘一級訓練主任 ，起薪點高達60,100元。 公務員學院現正招聘一級訓練主任 ，總薪級表第28點（月薪60,100元）至總薪級表第33點（月薪75,620元）。...

外國不少公司都實行4天工作周，結果亦顯示員工的生產力提高了，同時改善生活質量，不過仍有人對於減少了工時，未能按事完成工作而感到憂心。或者可以考慮「9天兩周」（9-day fortnight）的工作模式...

MarketingPulse（亞洲品牌及營銷論壇）及eTailingPulse（亞洲電子商貿論壇）昨（15日）於會展舉行，共吸引了來自18個國家及地區、逾1,400名環球業內人士參與。 今屆論壇以「...

近年全球各地都面臨「人材荒」的問題，根據ManpowerGroup最新公佈的2023年第二季『就業展望調查』報告結果顯示，香港僱主對預期來季增加員工人數持樂觀態度，受訪的510名僱主中，45%預算未來...

隨著疫情結束，各地開關，香港迪士尼亦積極增聘人手，為遊客回歸做準備，香港迪士尼樂園探索家度假酒店於昨日（14日）和今日（15日）舉行招聘會，提供400個職位空缺，主要服務迪士尼樂園期下3間酒店，無相關...

隨著疫情開始放緩，全球多地以至香港都實施全面通關，各行業的營運也逐步復常，當中也增加了企業的招聘意欲。人力資源服務供應商ManpowerGroup今（15日）發布今年第二季的「就業展望調查」報告，指出...

特區政府早前推出「高端人才通行證計劃」，意在填補本地人才流失，長遠推動香港經濟社會發展；但鑑於近日有不少關於「高才通」計劃審批的負面新聞報道，令人不禁質疑計劃在未有長期監督、跟進的完善機制下，會否推行...

新任國務院總理李強表示，將全面落實就業優先的戰略，擴大和穩定就業崗位；人口紅利既要看人口數量，更要看人口品質，既要看人口數，更要看人才數。 在就業方面，李強表示，下一步具體工作當中會全面落實就業優先...

據越南統計總局數據顯示，截至去年4月1日，當地已有9920萬人口。按近幾年人口平均增長速度預測，該國將在今年4月中旬成為第15個人口破億國家，也是東南亞第三個人口規模達到1億的國家。另外兩個人口破億的...

正式踏入復常的後疫情時代，企業紛紛蓄勢待發，理應對未來發展的信心增加，然而有調查卻指出，人才的問題正削弱企業的樂觀情緒，人力招聘及管理方面依然面臨巨大的挑戰。有人力資源專家認為，目前企業面臨的人才挑戰...

人工智能工具ChatGPT橫空出世，令大眾意識到AI時代的降臨，各行業也開始思考如何善用科技來優化業務，同時解決人力資源的難題。 香港初創Tobot Solution透過開發AI技術，提供客製化的機...

勞動力短缺危機已困擾香港一段時間，國際諮詢公司美世（Mercer）首席顧問陳尚勇（Gary Chin）認為，企業要尋覓到合適又優秀的人才，並非一時三刻能夠做到。而目前在短時間內，能夠紓困的方法，就只能...