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自2020年起,譚仔三哥米線(譚仔三哥)不斷擴張業務並衝出香港,先後陸續進駐新加坡、日本,與各地三粉見面。終於在上個月,譚仔三哥於新加坡迎來全球第100間分店!能獲如此成績,全賴各地三粉的支持,同時亦...

23:00 2022/09/24
譚仔三哥「椒」聘「管理培訓生」 「雁芳姐」赴新加坡取經將星洲風味引入香港

未來社會對數碼技能人才需求大增,政府近年亦積極推STEM教育,但仍有女校高中連續數年也無法開辦電腦科,為培育女生對數碼科技興趣,周大福教育集團總裁及執行副主席鄭余雅穎去年成立基金會,目標2025年前啟...

06:00 2022/09/23
【STEM】女生讀STEM比例遠遜男生 鄭余雅穎設基金冀培育1萬名女生創科思維

賓夕法尼亞大學沃頓商學院(Wharton School of the University of Pennsylvania)8月底發表了一項新研究,發現在「財富100強企業」(Fortune 100)...

2022/09/22
改善企業高層男女均衡 利持續發展

運輸業界人手短缺,九巴將於本周六(24日)舉辦「聯廠招聘日」,招聘多個崗位,其中車長不論半職或全職,均享全面福利待遇,包括有薪用膳時間、免費乘車等。九巴又計劃在港島增設員工車接送點,希望吸引港島區居民...

17:34 2022/09/20
【搶人才】九巴周六舉辦招聘日 車長不論是否全職均享全面福利

在人才管理方面,不少企業最希望做到的,是吸引、留住年輕人才。科企SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦表示:「我們的策略,側重於員工價值主張的多個方面,首先是提供有意義的工作。」她指該...

2022/09/19
職場體驗充滿挑戰 重員工價值主張

企業希望吸引、留住年輕人才,其實年輕人也有心去工作,關鍵是如何找到平衡,盡量滿足雙方需要,SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦對年輕人有3大建議: (1)超越工作本身看待工作:嘗試...

2022/09/19
對年輕人3建議 訂遠大目標

科技研發要花時間,生命健康科研及應用是政府近年積極推動的範疇,不過業界坦言人才短缺,不同項目都需要新人與具經驗人才補充,如何吸引大學畢業生等新世代加入,是頗大挑戰。 要解決人才荒,有生命科技公司就藉...

14:00 2022/09/18
【人才難求】生科企業實習計劃 育新世代專才

「大辭職潮」(Great Resignation)近年於全球多處冒起,踏入後疫情年代,很多香港打工仔也萌起轉工念頭,再加上移民潮關係,不少企業均面對請人難的問題。 現難單靠「加人工」一招 要成功招...

2022/09/17
「大辭職潮」冒起 企業如何搶人才?

人力資源服務供應商萬寶盛華(02180),今日(14日)公布了今年第四季的「就業展望調查」報告,顯示香港僱主來季增加員工的意欲積極,來季的淨就業展望指數達36%,較全球指數還要高出6個百分點。而在受訪...

15:45 2022/09/14
【職場調查】就業展望調查:經濟復甦整體就業好轉 55%受訪僱主來季將增加人手 受惠大型基建工程建造業前景最樂觀

疫情除了改變人們的工作模式之外,亦影響着這一代人的工作態度。除了「安靜辭職」、「反工作運動」等思想抬頭之外,現代人為了追求更佳的工作與生活平衡,甚至不惜減人工做一些要求較低的工作。此舉意味着他們需要小...

14:07 2022/09/14
【職場趨勢】逾6成人願減薪以改善工作生活平衡 躺平、安靜辭職文化席捲全球?!

雖然本港疫情持續不穩,但也無損港企招聘意欲。人力資源機構萬寶盛華(ManpowerGroup)今(14日)發表本港第四季就業展望調查,指出各行各業對前景樂觀,本港僱主下半年招聘意欲積極,當中5成5香港...

12:39 2022/09/14
【職場調查】經濟復甦增港企招聘意欲 逾五成受訪港企擬添人手

疫情為經濟帶來持續衝擊,不少企業需要裁員,縮減營運開支。美國眾籌創作平台Patreon宣布裁員80人,佔公司總人數約17%,並會關閉位於愛爾蘭都柏林(Dublin)及德國柏林(Berlin)的辦公室,...

12:00 2022/09/14
【裁員潮】Patreon裁員80人兼關閉辦公室 縮減4大部門規模

近來財經界有個新潮,叫「擇業復古主義」,即在選擇職業上走老派的路。這被認為是由擇業或人才流動,折射出的一個重要經濟動向,有人認為是好事,有人指是問題。與之同時,多名經濟界名流現身,在中共二十大前夕呼籲...

2022/09/14
笑談「擇業復古」 急呼民企正名

收入、利潤能快速攀升,短時間內成功搶佔市場位置,相信是普遍企業追求的一種理想狀態。不過,若只是向錢看,又是否一盤成功的生意?保險公司安聯貿易(前稱:裕利安宜Euler Hermes)香港、韓國及台灣區...

10:00 2022/09/10
【管理之道】安聯貿易港韓台舵手 以「AA心態」管理AA評級企業

特首李家超下月16日發表任內首份《施政報告》,自由黨今日與其會面提交建議。該黨提出豁免外來人才置業印花稅、重啟並改良「資本投資者入境計劃」,以及推出「精英人才簽證計劃」等吸引人才建議。 自由黨立法會...

19:31 2022/09/08
【施政報告2022】自由黨倡豁免外來人才置業印花稅 參考英國推「精英人才簽證計劃」

全國港澳研究會會長、港澳辦前副主任鄧中華指出,香港要繼續重視作為國際人才輸入地和培養地的功能,吸引關鍵領域的頂尖人才,為大灣區發展提供人才保障。 史立德倡港 設「通關緩衝帶」 香港中華廠商會會長史...

2022/09/08
鄧中華:大灣區發展 港提供人才保障

由於保險業的特性是靠業務員去賣保單,所以人力資源對保險公司尤其重要。而在人才荒的情況下,留住員工才能保持競爭力。 鼓勵內部輪調 想學就去學 安聯貿易香港、韓國及台灣區總經理李一民(Edmond)坦...

2022/09/07
員工放工約跑步 與奧運選手交流

上期筆者曾提及,香港移民潮令本地人口大量流失,尤其是20至39歲年輕人,單是這年齡層人口比起2年前已減少超過20萬。人口大量流失致使香港整體住宅的剛性需求減少,本地樓價指數連續數星期錄得下滑,相信樓市...

2022/09/05
樓市短期難免受壓

勞工保險對僱員的保障有一定局限性,所以很多珍惜人力資源的僱主,都會額外為員工提供醫療和其他福利,為員工安排比勞保更全面的保障(以下簡稱團體醫療)。不過,即使公司有提供團體醫療,員工十居其九都不了解當中...

14:30 2022/09/04
【保你大】公司與個人醫保相輔相承 不妨活用公司醫保險

新冠疫情爆發後,資訊科技(IT)業角色愈趨重要。早前一項調查曾指出,香港IT人才空缺以驚人速度增長,逾90%公司今年會增聘IT人手,估計未來5年需要額外10萬名IT人才填補缺口。提供IT諮詢及支援服務...

12:00 2022/09/03
【人才荒】IT方案服務商新「策略行動」應對人才荒 招募非IT專才兼提供培訓

新冠肺炎侵襲全球兩年有多,不少企業受疫情衝擊,陸續增加不同層級的IT部署,作「數碼化改革」。惟近日有調查反映,本港仍有近7成企業在處於數碼靈活度滯後階段,Workday大中華區總經理湛致遠指出,企業尤...

19:46 2022/08/31
【數碼轉型】港企數碼轉型有進展? Workday調查:逾四成​​缺乏一致整合

懲教署一直致力為在囚人士提供多元和適切的更生計劃,署方今日(31日)於壁屋懲教所舉辦建造業就業講座暨招聘會,向18名青少年在囚人士講解建造業的最新發展機遇及介紹「先聘請,後培訓」就業計劃,其中10人更...

18:21 2022/08/31
【更生人士】懲教署辦建造業就業講座暨招聘會 10名在囚青少年獲即場面試

香港戶外用品專門店PROTREK宣布,將於9月起為所有文職員工試行「每周4天工作制」,而且不會減少現有福利及薪酬。事實上,為吸引人才和留住員工,日本、韓國、新西蘭、英國和愛爾蘭等國家都有企業試行4天工...

17:57 2022/08/30
【4天工作】港企PROTREK推「4天工作制」 鼓勵文職員工假日行山

新冠疫情導致航空公司大幅削減航班,直接打擊前綫人員收入。曾任空中服務員超過3年半的謝家翹(Chelsea),就因不知行業何時能復甦,看不到前景兼收入不穩,半年前決定辭職。在人力資源公司的協助下,了解到...

2022/08/30
空姐轉行覓出路 IT業由零開始

隨着更多人轉投網絡尋找工作,求職騙案也因應增加,國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Jannet)留意到,亞洲地區的求職詐騙有所增加,部分騙徒更會透過網絡釣魚惡意攻擊手法,...

14:00 2022/08/27
【求職詐騙】小心網絡釣魚偷資料! 騙徒偽冒知名公司招聘顧問

本港、台灣不斷爆出東南亞地區大型求職詐騙新聞,包括柬埔寨、泰國等求職騙案,當中不乏以提供「搵快錢」機會、高薪工作等誘騙受害人。受害者疑被誘騙到當地後,被禁錮從事非法工作、被虐待等。本地人力資源專家坦言...

12:00 2022/08/27
【求職騙案】HR專家盤點6種常見求職詐騙手法 建議應徵者先詳細查問

民建聯今(26日)發佈「2022香港再工業化倡議書2.0」,建議港府重新檢視現時職專教育的課程,建立有系統性的「再工業化」相關課程,或增設相關應用學位課程,培訓未來人才,同時吸引海外專才來港。 立法...

15:46 2022/08/26
【再工業化】民建聯倡檢視職專教育課程增加應用技術 吸納工業企業人才來港

【本報訊】人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩昨日表示,高校畢業生總量過去10年持續擴大,就業率保持較高水平,就業形勢保持總體穩定,但有關就業總量壓力和結構性矛盾同時存在。 此外,人社部亦稱全國社...

2022/08/26
人社部:高校畢業生續增 長期存就業總量壓力

內地此前出現部分企業和機構濫用「健康碼」等檢測查詢工具,對新冠康復者實施就業歧視等問題,侵害勞動者平等就業權益。對此,人力資源和社會保障部重申,嚴禁隨意違法辭退、解僱新冠康復者。 針對新冠康復者在就...

14:58 2022/08/25
人社部:嚴禁隨意違法辭退、解僱新冠康復者