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企業在疫下面臨一場人力資源「大洗牌」,部署獨闢蹊徑的人才策略成為當務之急,以及未來持續發展的焦點。 從事獵頭工作超過15年的國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Janne...

今日
疫下重整架構 敏捷式管理留人才

科技公司EternityX創辦人及行政總裁呂香凝(Charlene)指出,擁有跨國管理團隊的職場環境,除了講求EQ、IQ,還有CQ(文化智商,Cultural Intelligence Quotien...

2022/09/29
接受跨文化培訓 擬定管理策略

一向推動創新文化的恒生銀行又有新搞作,今年招聘管理培訓生(MT)期間,特別在元宇宙打造「恒生MT Finoland」,除方便有興趣報考的畢業生多了解詳情,他們更可設計一個自己專屬計劃,以第一身體驗和探...

2022/09/29
元宇宙概念 恒生MT Finoland登場

管理培訓生(Management Trainee,MT)向來都是大學生投身社會之初,夢寐以求的工作。不但薪高糧準,更有機會接觸企業不同部門運作。恒生銀行近日就宣布,正式開展新一輪MT的招聘計劃,並預計...

12:00 2022/09/28
【MT招聘】恆生銀行自研元宇宙平台吸新血 MT計畫名額增至60人

管理培訓生(Management Trainee,MT)向來都是大學生投身社會之初,夢寐以求的工作。不但薪高糧準,更有機會接觸企業不同部門運作。 恒生銀行近日就宣布,正式開展新一輪MT的招聘計劃,並...

2022/09/28
恒生MT計劃大革新 名額增至60人

是次恒生銀行聘請MT的過程大致可分為7部分,面試及考核流程共佔4階段。恒生銀行人力資源總監何樂斯表示,首先是網上報名及進行價值觀測試,應徵者可先按個人喜好或職業發展目標選擇業務方向。其後便會進入網上能...

2022/09/28
面試考核過4關 需緊貼時事擅應變

「大數據工程」?「數據分析」?「數據科學」?這些令人似懂非懂的科技術語,也許會讓人誤以為科技企業與日常生活相距甚遠;事實上,科技和數據應用是十分「貼地」,每項數據反映各類現象或產品問題,從中抽絲剝繭並...

17:03 2022/09/27
【拿拿聲快訊@iM網欄】科技平台創造新興工種 成就新時代人才

早前從朋友口中聽到一個有關強積金供款的個案: 一名中小企老闆眼見其員工捉襟見肘,屬「月光族」(即月月花光薪金,沒有儲蓄習慣)的年青人,於是,他自作聰明向員工建議,將每月的強積金供款,包括僱主及僱員部...

12:52 2022/09/27
中小企用現金派MPF 犯法竟被讚「好老闆」 有違退休保障原意

長貧可能難顧,但對「短貧戶」而言,只需要短短3年的援助,便可改變他們的一生。大學生文文前年因家庭問題離開所住的公屋,一度要寄人籬下。她其後透過社工協助,以市價2成半租金租住堅尼地城「光房」,把握時間力...

06:00 2022/09/26
【正能量】大學生住「光房」力爭上游 3年儲20萬成功買居屋

疫情令不少人改變對工作及生活的想法,全球不少地方出現搶人才潮,香港也不例外。除了靠加薪,還可以有甚麼方法? 香港麥當勞行政總裁黎韋詩坦言,人力資源是未來發展的挑戰之一。現時歡迎任何年齡的人士加入,已...

2022/09/26
員工專用App利安排 培訓數碼化

創新產業對年輕人才需求更大,疫情下宅經濟冒起,遊戲行業增長快,人手更短缺,遊戲開發技能更與傳統商業應用有所重複,招募新人難度更高。 市場分析機構Newzoo早前有報告提到,2021年全球遊戲市場價值...

18:00 2022/09/25
【宅經濟】遊戲界吸新血 瞄準大學專科生

自2020年起,譚仔三哥米線(譚仔三哥)不斷擴張業務並衝出香港,先後陸續進駐新加坡、日本,與各地三粉見面。終於在上個月,譚仔三哥於新加坡迎來全球第100間分店!能獲如此成績,全賴各地三粉的支持,同時亦...

23:00 2022/09/24
譚仔三哥「椒」聘「管理培訓生」 「雁芳姐」赴新加坡取經將星洲風味引入香港

未來社會對數碼技能人才需求大增,政府近年亦積極推STEM教育,但仍有女校高中連續數年也無法開辦電腦科,為培育女生對數碼科技興趣,周大福教育集團總裁及執行副主席鄭余雅穎去年成立基金會,目標2025年前啟...

06:00 2022/09/23
【STEM】女生讀STEM比例遠遜男生 鄭余雅穎設基金冀培育1萬名女生創科思維

賓夕法尼亞大學沃頓商學院(Wharton School of the University of Pennsylvania)8月底發表了一項新研究,發現在「財富100強企業」(Fortune 100)...

2022/09/22
改善企業高層男女均衡 利持續發展

運輸業界人手短缺,九巴將於本周六(24日)舉辦「聯廠招聘日」,招聘多個崗位,其中車長不論半職或全職,均享全面福利待遇,包括有薪用膳時間、免費乘車等。九巴又計劃在港島增設員工車接送點,希望吸引港島區居民...

17:34 2022/09/20
【搶人才】九巴周六舉辦招聘日 車長不論是否全職均享全面福利

在人才管理方面,不少企業最希望做到的,是吸引、留住年輕人才。科企SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦表示:「我們的策略,側重於員工價值主張的多個方面,首先是提供有意義的工作。」她指該...

2022/09/19
職場體驗充滿挑戰 重員工價值主張

企業希望吸引、留住年輕人才,其實年輕人也有心去工作,關鍵是如何找到平衡,盡量滿足雙方需要,SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦對年輕人有3大建議: (1)超越工作本身看待工作:嘗試...

2022/09/19
對年輕人3建議 訂遠大目標

科技研發要花時間,生命健康科研及應用是政府近年積極推動的範疇,不過業界坦言人才短缺,不同項目都需要新人與具經驗人才補充,如何吸引大學畢業生等新世代加入,是頗大挑戰。 要解決人才荒,有生命科技公司就藉...

14:00 2022/09/18
【人才難求】生科企業實習計劃 育新世代專才

「大辭職潮」(Great Resignation)近年於全球多處冒起,踏入後疫情年代,很多香港打工仔也萌起轉工念頭,再加上移民潮關係,不少企業均面對請人難的問題。 現難單靠「加人工」一招 要成功招...

2022/09/17
「大辭職潮」冒起 企業如何搶人才?

人力資源服務供應商萬寶盛華(02180),今日(14日)公布了今年第四季的「就業展望調查」報告,顯示香港僱主來季增加員工的意欲積極,來季的淨就業展望指數達36%,較全球指數還要高出6個百分點。而在受訪...

15:45 2022/09/14
【職場調查】就業展望調查:經濟復甦整體就業好轉 55%受訪僱主來季將增加人手 受惠大型基建工程建造業前景最樂觀

疫情除了改變人們的工作模式之外,亦影響着這一代人的工作態度。除了「安靜辭職」、「反工作運動」等思想抬頭之外,現代人為了追求更佳的工作與生活平衡,甚至不惜減人工做一些要求較低的工作。此舉意味着他們需要小...

14:07 2022/09/14
【職場趨勢】逾6成人願減薪以改善工作生活平衡 躺平、安靜辭職文化席捲全球?!

雖然本港疫情持續不穩,但也無損港企招聘意欲。人力資源機構萬寶盛華(ManpowerGroup)今(14日)發表本港第四季就業展望調查,指出各行各業對前景樂觀,本港僱主下半年招聘意欲積極,當中5成5香港...

12:39 2022/09/14
【職場調查】經濟復甦增港企招聘意欲 逾五成受訪港企擬添人手

疫情為經濟帶來持續衝擊,不少企業需要裁員,縮減營運開支。美國眾籌創作平台Patreon宣布裁員80人,佔公司總人數約17%,並會關閉位於愛爾蘭都柏林(Dublin)及德國柏林(Berlin)的辦公室,...

12:00 2022/09/14
【裁員潮】Patreon裁員80人兼關閉辦公室 縮減4大部門規模

近來財經界有個新潮,叫「擇業復古主義」,即在選擇職業上走老派的路。這被認為是由擇業或人才流動,折射出的一個重要經濟動向,有人認為是好事,有人指是問題。與之同時,多名經濟界名流現身,在中共二十大前夕呼籲...

2022/09/14
笑談「擇業復古」 急呼民企正名

收入、利潤能快速攀升,短時間內成功搶佔市場位置,相信是普遍企業追求的一種理想狀態。不過,若只是向錢看,又是否一盤成功的生意?保險公司安聯貿易(前稱:裕利安宜Euler Hermes)香港、韓國及台灣區...

10:00 2022/09/10
【管理之道】安聯貿易港韓台舵手 以「AA心態」管理AA評級企業

特首李家超下月16日發表任內首份《施政報告》,自由黨今日與其會面提交建議。該黨提出豁免外來人才置業印花稅、重啟並改良「資本投資者入境計劃」,以及推出「精英人才簽證計劃」等吸引人才建議。 自由黨立法會...

19:31 2022/09/08
【施政報告2022】自由黨倡豁免外來人才置業印花稅 參考英國推「精英人才簽證計劃」

全國港澳研究會會長、港澳辦前副主任鄧中華指出,香港要繼續重視作為國際人才輸入地和培養地的功能,吸引關鍵領域的頂尖人才,為大灣區發展提供人才保障。 史立德倡港 設「通關緩衝帶」 香港中華廠商會會長史...

2022/09/08
鄧中華:大灣區發展 港提供人才保障

由於保險業的特性是靠業務員去賣保單,所以人力資源對保險公司尤其重要。而在人才荒的情況下,留住員工才能保持競爭力。 鼓勵內部輪調 想學就去學 安聯貿易香港、韓國及台灣區總經理李一民(Edmond)坦...

2022/09/07
員工放工約跑步 與奧運選手交流

上期筆者曾提及,香港移民潮令本地人口大量流失,尤其是20至39歲年輕人,單是這年齡層人口比起2年前已減少超過20萬。人口大量流失致使香港整體住宅的剛性需求減少,本地樓價指數連續數星期錄得下滑,相信樓市...

2022/09/05
樓市短期難免受壓

勞工保險對僱員的保障有一定局限性,所以很多珍惜人力資源的僱主,都會額外為員工提供醫療和其他福利,為員工安排比勞保更全面的保障(以下簡稱團體醫療)。不過,即使公司有提供團體醫療,員工十居其九都不了解當中...

14:30 2022/09/04
【保你大】公司與個人醫保相輔相承 不妨活用公司醫保險