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疫情改變眾多企業的營運方式,加上數碼工具愈來愈進步,傳統的工作模式已不合時宜。為適應未來的工作趨勢,IT服務及諮詢跨企惠普(HP)在人力資源政策上也作出改變,包括重新設計辦公室,提供各式協作空間,滿足...
保安局計劃向立法會財委會申請約5億元,為警務處建立中央數碼影像處理平台和開發第三代人事資訊通用系統,2個項目的預算開支均較最初估算有所減少,分別減約8%至3.59億元及減約25%至1.42億元。根據保...
在全球企業紛紛增加人工智能(+AI),以提升營運效率的同時,數據私隱、保安與AI合規性的事項也是企業的一大考量。為此,IBM去年推出AI及數據平台watsonx,提升其客戶業務兼保障其數據安全。IBM...
要培育IT人才非一朝一夕的事,亦非單靠學界便能成事。 為推動培養應用型IT人和應付人才轉型的挑戰,IBM從多方面入手,包括倡導並採用技能優先的揀蟀方式、提供受認可的證書課程,以及增加教育和培訓機會。 ...
疫情退卻後,不少企業憧憬經濟將會改善,人才招聘平台Symphony Talent發表的《2024招聘市場狀況》報告指出,53%受訪人力資源主管預計,今年企業將增加招聘員工的數量,按年升11%;另有48...
現今年輕人對工作的追求,不止關注薪酬福利,更希望自己的工作能幫助建設更美好的社會。Symphony Talent行政總裁Kermit Randa指出,企業要吸引年輕人才,應為招聘方式制定「僱主價值主張...
能力強,有什麽道理不升職加薪?Steve Adcock卻表示,只靠聰明,在職場是遠遠不夠的。這位白手起家的千萬富翁表示,如果回到20幾歲,他希望自己懂得「拼情商」——「能讓我更富10倍」。35歲財富自...
不少企業積極研究應用人工智能(AI),昆士蘭保險香港最新發表的中小企調查顯示,AI不會取代人類的工作,反而有助提高生產力。 多稱有助提高生產力 盡管許多聲音指出,AI有機會取代香港多個工種的人力,惟大...
多元共融(Diversity & Inclusion)是近年職場上的大趨勢,企業倡導多元共融不但能代表提升員工的多樣化,如多元性別、種族、性取向、教育、文化、宗教、年齡等,有助吸引和留住人才,亦能提高...
全球職場文化掀起變革,如何有效提升打工仔幸福感,成為不少企業掌舵人、人力資源主管等的焦點議題。除了如新加坡般,推行4天工作制之外,讓僱員選擇遙距工作,也是可行舉措之一。有國際人力資源平台近日分析「全球...
新加坡由12月起規定打工仔有權申請每周4天工作,再次帶起如何有效提升員工幸福感助挽留人才,同時為企業帶來更多效益的話題。除了如新加坡般落實4天工作制,讓僱員選擇遙距工作也是可行舉措之一。 針對遙距工作...
【本報訊】國家統計局昨公布,3月份全國城鎮調查失業率為5.2%,按年及按月均降0.1個百分點。國家統計局副局長盛來運表示,從一季度情況來看,青年失業率略有上升,需高度關注。 盛來運指,一季度全國城鎮調...
國家統計局副局長盛來運表示,今年新進入勞動力市場的大學畢業生有1176萬人。雖然政府非常重視,亦積極為大學生就業創造有利條件,從今年首季情況來看,青年失業率略有上升,需要高度關注。【iM人物專訪】張文...
新加坡員工可自12月1日開始要求每周4天工作新加坡政府及企業圖透過放寬工作規定,以留住人才新加坡的做法與英國及愛爾蘭等國家一致疫後彈性上班的需求明顯提高,據新加坡勞工部、全國工會代表及人力資源部三方成...
青年失業問題是社會關注熱點之一。國家統計局副局長盛來運表示,從一季度情況來看,青年失業率略有上升,需高度關注。盛來運表示,一季度,全國城鎮調查失業率平均值為5.2%,比上年同期下降0.3個百分點。3月...
港鐵公司成立「鐵路人 鐵路心」義工計劃,至今已經19年。2023年港鐵義工在計劃下,籌辦超過270個活動,惠及超過6.9萬人,而參與義工服務的總人數去年更超過 4,500人次,榮獲由義務工作發展局頒發...
常春藤盟校(藤校,Ive League)世界知名,莘莘學子趨之若鶩,其收生標準理所當然受各界關注。疫情之前,藤校及全美大學一直以SAT和ACT兩個標準化考試作為申請入學的主要參考指標,其後由於標準化考...
雖然疫情漸退,但全球經濟仍然下行,不少企業近年都出現裁員潮。為幫助受裁員影響的Amdocs員工,以及其朋友和家人重新投入職場,公司設立了綫上工作坊,協助他們更新其個人履歷和傳授面試技巧。 工作坊會指導...
市場觀望美國3月份CPI數據及上月議息紀錄,外圍股市個別發展。恒指連日向好,再度上試萬七點關口,曾升逾300點,高見17190點,接近上月高位所在的17214點。大市交投回升,全日成交總額重上1,00...
談起汽車產業界,相信不少人腦海浮現的首個想法,都會認為是男性主導的市場。但事實上,女性在車界的力量也可以極之強大。作為首位打破汽車業女性職位天花板、通用汽車(GM)「掌門人」Mary T. Barra...
近年各界都關注建立共融社會,但要讓SEN(Special Educational Needs)青年投身職場、維持穩定工作,則有賴僱主善用人才。IT服務企業Logicalis不但有聘請自閉症青年為網絡客...
對SEN青年來說,做長工並非易事,例如患有自閉症的Fanny在加入Logicalis前,曾打過9份工,但最長的一份也只能維持1年,職涯甚不穩定。但她如今在Logicalis工作已近4年,目前工作狀況穩...
近年各界都關注建立共融社會,但要讓SEN(Special Educational Needs)青年投身職場、維持穩定工作,則有賴僱主善用人才。IT服務企業Logicalis不但有聘請自閉症青年為網絡客...
通用汽車行政總裁Mary T. Barra直言,在汽車製造企業,最關鍵的就是團隊合作精神,「由車子外觀設計、內部軟件設計、零件製造,到行銷、售後服務,打造一架車輛都是需要各人分工合作而成的。」所以對於...
談起汽車產業界,相信不少人腦海浮現的首個想法,都會認為是男性主導的市場。但事實上,女性在車界的力量也可以極之強大。 作為首位打破汽車業女性職位天花板、通用汽車(GM)「掌門人」Mary T. Barr...
近期BOSS直聘(02076)業績後大漲,吸引筆者關注,是因財報超預期,特別是2023財年第四季現金收款按季升8.8%,此前指引為升3%至5%,其他亮點接下來會逐一談及。 睇返業績,BOSS直聘202...
【招聘/工作職位/航空公司】台灣航空公司「星宇航空」(STARLUX Airlines)日前於社交平台公布招募香港職員,公司表示正籌備香港業務,預計新開設香港至台灣往返的航線。星宇航空是次香港招聘6種...
近年港人愈加關注強積金,在更全面的了解之後,對強積金制度的滿意度亦有所提升。國際人力資源顧問公司美世(Mercer)發布的強積金滿意指數顯示,市場波動下成員對強積金滿意度仍有所上升。2月份強積金滿意指...
總理李強周一(25日)重申,中國將持續打造市場化營商環境,中國經濟長期向好的基本面沒有也不會改變。 晤世銀行長IMF總裁 商擴合作 李強昨會見世界銀行行長彭安傑(Ajay Banga),他表示,中方將...
面對全球經濟不穩、持續的國際衝突,及高昂的營運成本等挑戰,使高管對營商前景抱「悲觀情緒」。同時國際人力資源顧問公司美世(Mercer)發布《2024 全球人才趨勢》報告,又指出企業亦正面對員工信任度下...