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近日受香港反修例風波影響,不少大企需處理品牌及業務危機。有專家認為,要鞏固企業形象,必須尋找合適的人才,如招聘公共政策經理,以敏銳的觸角為企業在處理公共事務時,提供相應政策。 >>>【2020展望】...

17:20 2020/01/16
企業需靠公共政策專家增強溝通?FB香港招聘專員

企業要穩住市場地位,除了業務發展要留意外,品牌形象都十分重要。近日受香港反修例風波影響,不少大企正公開招聘公共政策經理,以敏銳的觸角為企業在處理公共事務時,提供相應政策。社交平台Facebook亦不例...

16:58 2020/01/16
Facebook聘港公共政策經理 助管理品牌形象

一間初創的發展,除了能抓緊商機,更要能找到人才。Ritual聯合創辦人兼行政總裁Ray Reddy表示,公司現時全球約有400名員工,仍在不斷成長。由於在多個城市發展,故很重視聘請當地員工,香港員工約...

2020/01/10
公司公開透明 視員工為「成人」

【本報訊】半年多的社會運動,零售及旅遊業首當其衝。全球經濟也面臨下行壓力,不少企業也忙於保業績。但全快閃儲存平台供應商Pure Storage的業績,仍然一片向好。 其港澳區總經理陳錦全表示,公司2...

2020/01/09
3大因素 造就Pure Storage逆境好業績

僱主對保姆的能力要求愈來愈高,要成為有錢人的保姆就更加困難。據英國《The Times》報道指,現時竟有富豪聘請前特種士兵做孩子的超級保姆。 19 London為國際人力資源中介機構,專門負責為富豪...

19:07 2020/01/06
英國富豪聘請前特種士兵做「超級保姆」

受中美貿易戰與社會運動等因素影響,本港經濟持續下滑,管理層今年制定政策時,將比去年面臨更大挑戰。有人力資源顧問建議,管理層宜提前制定計劃,以應對社會不斷轉變的狀況;同時應增加公司營運透明度,穩定軍心。...

16:32 2020/01/06
【2020展望】內外挑戰大 企業摸著石頭過河

按照慣例,農曆新年後便是跳槽高峰期。唯近月香港受社會事件影響,轉工潮未現。 Manpower Group大中華區高級副總裁徐玉珊預計,面對本港經濟不明朗因素,目前僱主的招聘意慾減弱,同時員工轉工意慾...

16:27 2020/01/06
【2020展望】經濟持續受影響 僱主招聘意慾減弱

社會運動愈演愈烈,相信今年亦難於短時間內解決問題。政見不合的員工在工作場所中,容易引起紛爭,甚至影響工作情緒。 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,管理層應在矛盾發生之前採取行動,並事先做好準備,...

2020/01/06
多關心員工情緒 鼓勵做運動減壓

受中美貿易戰與社會運動等因素影響,本港經濟持續下滑,管理層今年制定政策時,將比去年面臨更多挑戰。有人力資源顧問建議,管理層宜提前制定計劃,以應對社會不斷轉變的狀況;同時應增加公司營運透明度,穩定軍心。...

2020/01/06
內外挑戰大 企業摸着石頭過河

電子商務巨頭亞馬遜(Amazon)素來被稱為「血汗工廠」,過往被員工踢爆其嚴苛的工作環境,引起各界關注。 近日又有傳亞馬遜員工因反對公司環境政策,被指違反公司外部溝通政策,將面臨解僱的威脅。 引述...

2020/01/06
反對亞馬遜環境政策 員工傳被威脅解僱

按照慣例,農曆新年後便是跳槽高峰期,惟香港近月受社會事件影響,轉工潮未現。 ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊預計,面對本港經濟不明朗因素,目前僱主的招聘意慾減弱,員工轉工意慾亦會下...

2020/01/06
轉工潮不再 僱主招聘意慾弱

面對全球經濟持續不穩,2019年下半年香港更加湧現不明朗因素,本地就業市場氛圍更加保守。隨着近期本港經濟持續放緩,打工仔的薪酬難免受到影響。 據國際人力資源顧問公司Randstad早前發表的《202...

19:33 2020/01/03
新世代不甘單一工作經驗 Slash族與零工經濟成職場新趨勢

電子商務巨頭亞馬遜(Amazon)素來被稱為「血汗工廠」,過往早被員工踢爆其嚴苛的工作環境,引起各界關注。近日,又有傳亞馬遜員工因反對公司環境政策,被指違反公司外部溝通政策,將面臨解僱的威脅。 引述...

19:06 2020/01/03
亞馬遜員工批評公司環保政策 威脅將被解僱

不少打工仔都期望增加收入,加上社交平台興起,不少人都嘗試成為KOL(Key Opinion Leader,關鍵意見領袖),吸收不同品牌或企業落廣告。AnyMind香港營運總監錢鵬表示,網上廣告的供求增...

2020/01/03
網上廣告增 人人也可以是KOL

面對全球經濟持續不穩定,以及2019年下半年本地市場不明朗,香港就業市場氛圍更加保守。隨着近期本港經濟持續放緩,打工仔的薪酬難免受影響。 據國際人力資源顧問公司Randstad早前發表的《2020年...

2020/01/03
「Slash族」與「零工經濟」 職場新趨勢

受全球貿易戰和本地社會局勢影響,本地經濟轉差。Michael Page香港區域總監陳孝威表示,並非所有行業都受影響,較受影響為零售、飲食及酒店業;而法律及資訊科技等則未必有影響。 陳孝威直言,香港仍...

2020/01/03
貿戰+本地時局 心理壓力多於實際

企業近年重視職場「多元化及包容性」(Diversity and inclusion,D&I)的重要性,甚至有企業已將D&I加入未來發展戰略,致力實踐職場平權。 國際獵頭公司海德思哲(Heidrick...

2019/12/25
推動職場平等5方向 企業高管應主導

年輕新世代或較其他年齡層更關注社會、以至職場多元化等議題。有調查指出,Z世代希望透過自己為社會帶來改變,他們藉挑選好工作、揀個好老闆,透過工作為社會出一分力。他們會透過工作,釐清自己所扮演的角色及這份...

2019/12/25
Z世代關注 工作背後意義