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不少企業謀求數碼轉型,惟內部多個部門步伐不一,成效分分鐘事倍功半。有調查發現,本港逾5成管理層認為部門各自為政,成為數碼轉型的重大挑戰,當中以人力資源部門遇到的問題最為嚴重。 訪問亞太區 近千「C級...

今日
部門各自為政 礙企業數碼轉型

員工是企業資產,人才是保持公司競爭力的關鍵。近年,有不少初創甚至大企都忽視人力資源部(Human Resources,HR)的重要性,僅單靠電腦系統處理薪金及假期福利。 人力資源顧問公司超越顧問集團...

2019/06/18
企業忽視HR作用 易墮法網

創業風盛行,不少打工仔甚至畢業生都希望一嘗創業夢。可是,當公司業務日漸成熟,他們便要處理招聘及發薪等事宜。超越顧問集團董事廖偉強稱,隨着初創及中小企傾向注重其核心業務,將會有更多公司選擇外判人力資源工...

2019/06/18
中小企重核心業務 HR外判勢成潮流

【本報訊】香港物價高企,人力資源顧問機構ECA International發表最新「生活費用研究」,顯示香港現成為全球外派僱員生活費用最高城市的第4位,並在亞太區中排名第2位。受滙率走強影響,亞太區其...

2019/06/14
外派僱員生活費 港全球第4貴

科技已是全球經濟發展的火車頭,但各業僱主紛指出,教育系統並未能培養足夠他們發展業務的人才。Red Hat執行副總裁兼首席人力資源官DeLisa Alexander亦同意這情況:「這是一個全球都面對的問...

2019/06/14
倡科企學校合作 填補知識鴻溝

科技企業面對急速轉變的市場,既要吸引新人才加盟,同時亦要顧及現有員工士氣、啟發他們的創意與自主性,管理工作不易做。 開源解決方案供應商Red Hat執行副總裁兼首席人力資源官DeLisa Alexa...

2019/06/14
科企重員工參與 憑開放開啟創意

香港物價高企。人力資源顧問機構ECA International發表最新的「生活費用研究」結果,指出香港現已成全球外派僱員生活費用最高城市的第4位,並在亞太區中排名第2位。而在去年的調查中,香港全球排...

19:19 2019/06/13
調查:香港外派僱員生活費用 排名1年升7位

對於辦公一族,尤其是從事人力資源、客戶服務和財務等行業,相信日常少不免接觸一些需要高度集中、不斷重複的工作,往往令人感到疲憊,甚至出現人手之誤。近年興起的「機械人流程自動化」(Robotic Proc...

2019/06/13
企業善用RPA 釋員工生產力

網絡安全公司Verizon發表《數據失竊調查報告2019》,分析全球來自73間機構數據,以及共41,686宗網絡安全事故,當中包含2,013宗來自86個國家經證實的失竊個案。報告指出,C級行政人員近年...

16:56 2019/06/11
網絡攻擊謀取金錢 C級行政人員成首要目標

民陣昨日舉行反對《逃犯條例》修訂遊行,有僱主為讓員工安心「上街」,今日實施彈性上班安排,更表示有需要時可為員工安排律師;有人力顧問認為,年輕員工較重視企業社會責任和核心價值,僱主此舉有助提升員工忠誠度...

2019/06/10
僱主撑遊行 准員工今彈性上班

政府早前發表「2027年人力資源推算」報告,預料2027年將出現勞動力不足問題,欠缺數字達17萬人。公民力量今日(7日)向出席沙田城門河龍舟競賽活動的創新及科技局局長楊偉雄請願,要求政府利用創新科技解...

14:01 2019/06/07
8年後缺17萬名勞工 政黨促用機器減飲食業及安老服務勞動力

環球迎來了第四次工業革命,並正式進入數碼時代,人力資源對於企業而言有更新一層意義。德勤早前發表《2019德勤全球人力資本趨勢報告》,研究企業的人力資源未來的走勢與變革趨勢。 報告對全球119個國家,...

2019/06/07
工業4.0 人力資源變革大挑戰

進入工業4.0時代,自動化、人工智能(AI)漸漸應用到企業各流程及業務。《2019德勤全球人力資本趨勢報告》指出,機器人流程自動化軟件(Robotic Process Automation,簡稱RPA...

2019/06/07
融合軟硬技能 免遭淘汰

自動化、人工智能及數碼轉型等技術被視為各行業的新動力,令不同行業如金融服務業等在人力資源等管理上,出現明顯變化。羅兵咸永道會計師事務所(PwC)近日發布《金融服務業未來勞動力調查報告》指出,近4成受訪...

15:45 2019/06/05
PwC倡金融業投資數碼工具 助決策

自動化、人工智能及數碼轉型等技術被視為各行業的新動力,令不同行業如金融服務業等在人力資源等管理上,出現明顯變化。 羅兵咸永道會計師事務所(PwC)近日發布《金融服務業未來勞動力調查報告》指出,近4成...

2019/06/05
金融業宜投資數碼工具 助決策

羅兵咸永道會計師事務所(PwC)近日發布《金融服務業未來勞動力調查報告》指出,全球有57%的金融業高階主管對企業創新持保守態度。然而報告指,除了留住現有人才外,聘請合約員工或與第三方機構合作等靈活的人...

2019/06/05
57%行內高管 對企業創新態度保守

面對技術變革,新一代勞動力湧入,企業也需靈活處理人力資源管理政策,以提升整體營運、隨機應變的效率。 市場新模式和新技術層出不窮,內地人力招聘網站BOSS日前發布《開源時代:2019年人力資本趨勢報告...

2019/06/04
企業宜部署團隊 提升創新應變力

內地人力招聘網站BOSS報告指出,2018年的活躍求職者中,已經有38%是95後;去年有「跳槽」經歷的人才總量較2017年增加了32.3%。 報告又指,人才會對新興行業的嚮往、對當前崗位發展空間的不...

2019/06/04
轉工原因之最 不滿公司文化

全球市場持續震盪,尋找人才為企業出謀獻策尤其重要,目前對數碼技術人才最為渴求。 內地人力招聘網站BOSS日前發布的《開源時代:2019年人力資本趨勢報告》指,數據處理能力為求職者帶來的薪酬倍增效應十...

2019/06/04
人才管理策略調整 應對企業需求