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新官上任,可以為團隊帶來一番新氣象,但新任對下屬的工作提出質疑、挑剔,隨時會令下屬反感之餘,甚至會作出抵制的行為。作為新任上司,要避免出現這些情況,應該先在團隊內建立信任,為團隊克服困難,不要增加他們...

12:00 2020/01/08
【管理Tips】新官上任反遭抵制? 4 招爭取團隊信任

有時上司會與下屬外出吃飯,甚至是「啤番杯」。那麼,上司應該為下屬「埋單」嗎?對於這個問題,應該視乎當時情況而定。如果參與人數太多,賬單太大金額上司似乎又太大負擔-方法是上司不妨「俾大份啲」而不是全部埋...

10:18 2020/01/07
【管理Tips】帶隊下屬 Hang Out 上司請客還是 AA 制?

問到主管最頭痛的事,可能每人都會有不同答案,但下屬離職、招聘應該「冇走雞」。面對下屬離職,有些主管可能會疑惑:自問對下屬不薄、該教的都教了,不知對方為何還是執意要走。在思考下屬離職原因時,上司應先做好...

16:58 2020/01/03
【管理Tips】好下屬逃亡?主管賞罰應分明 鼓勵不應得把口

如何減輕工作壓力是不少打工仔的煩惱,有人會選擇聽音樂、吃零食、說上司壞話紓壓,但原來在工作場所與同事「調情」可以為彼此減輕壓力!雖然「調情」可以為工作減壓,但打工仔亦要小心被同事誤以為是性騷擾。 企...

11:11 2020/01/01
【管理Tips】研究:同事偶然「調情」紓壓提升生產力

面對老闆無理的要求、「豬隊友」累事,令不少打工仔無力之餘又會感到憤怒,「爆粗」亦成為打工仔的日常。有英國研究指,當地打工仔每星期平均「爆粗」約 55 次,而透過「爆粗」可以紓緩壓力,有助提升工作效率,...

19:45 2019/12/30
【管理Tips】爆粗有益身心?研究:提升工作效率

升職加人工對不少打工仔來說當然是好事,但在職場上的晉升機會「總是無你份」,便要留意自己會否是會議的邊緣人。一個人影響力的高低,可在會議上呈現出來,故打工仔在會議室的位置絕對影響職業生涯。 影響力成晉...

23:38 2019/12/25
【管理Tips】升職加薪無份 原因竟跟開會行為有關?

一年容易又聖誕,打工仔除了會跟身邊的同事交換禮物外,也會送禮給上司。要送甚麼禮物給上司對打工仔來說也是相當「頭痕」的問題,在送禮前不妨先了解公司的送禮文化。 員工不應有送禮壓力 人力資源公司 Ro...

09:50 2019/12/17
【管理Tips】向上司送禮破費又嫌擦鞋?一招KO尷尬煩惱

一間公司有不同部門,自然會有幾位主管,但主管太多又是不是好事?如果主管人數過多,會拉長決策時間,造成決策反應速度太慢的問題,而往往在成立己久的公司經常會發現主管太多的情況。 有效規劃職位架構 避免官...

12:25 2019/12/14
【管理Tips】公司幾多主管才合適?太多人話事反拖慢決策

2019 年已完結,又到轉工的季節。全球最大職場社交平台 LinkedIn 發布了 2020 年工作趨勢報告,列出 15 大新興職業及必備技能,為打工仔「指點明路」。報告提到,AI(人工智能)仍然是需...

19:15 2019/12/13
【職場趨勢】LinkedIn 2020 年15大新興工種 AI人才需求大增74%

「你知唔知我入行第一次跟你做阿頭嗰組時,我好憎你㗎?!」這句說話,是當年我做電視台編審時的一位組員,後來成為很好的朋友,在他離開電視台工作崗位,我們請他吃餞行宴的那個晚上,帶醉哭着告訴我。原因?「你太...

2019/12/13
江湖傳聞

經常見到有些人在產品宣傳或pitch客戶時說:「此產品勁正/超好食/堅得/靚到無朋友!」某店fb的產品宣傳專頁上,就看到這個「勁乜/超乜/堅乜/乜到無朋友」之pattern在介紹不同產品時,無限地循環...

2019/12/13
公關不能詞窮

員工接連離職,除了對團隊運作造成影響,同時也是個訊號提醒主管要審視組織中潛在的問題,但很多時問題都是在離職面談中才會發現。作為團隊的領導者,當自己沒有發揮應有的功能時,隨時會對員工造成影響,領導者應及...

11:11 2019/12/12
【管理Tips】接連離職影響士氣?5招解除員工信任危機

長輩教落:「做人要識得睇別人眉頭眼額。」這是一個在我初出道時,完全掌握不到、覺得根本沒有需要的人生哲理。「點解要睇人面色?點解唔係佢睇我面色?」這是我踏入社會做事後,覺得最深深不忿的事。 碰過壁、撞...

2019/12/12
眉頭眼額

朋友是某大集團總裁,待人處事永遠面露笑容、一團和氣。他能有今日這個位置,不是一蹴即就的,學歷佳、曉得多國語言,當然是他的一個優勢,但他選擇從低層做起,這是他有遠見的地方。不過,對公司上下都有從容的臉色...

2019/12/12
最愛人家的經驗之談

打工仔最怕一些沉悶又不重要的會議,所以每次開會都會覺得「怕怕」。根據世界經濟論壇(WEF)的報告指出,大多數員工的辦公室生活,有一半時間都在開會,加上會議內容無趣,令員工心不在焉的情況經常出現-但瑞典...

15:56 2019/12/10
【管理Tips】開會有益身心? 戶外邊行邊開增加效率

身邊總會有一個半個這樣的朋友,別人的說話完全聽不入耳,勉強聽入耳時,卻又第一時間抗拒:「梗係唔係咁啦!」「你聽我講!」「我唔使兩句說話就KO你!」明明只是閒聊幾句,打發時間,但這個朋友總要逞強,話題講...

2019/12/09
對話

友人仍為被unfriend而耿耿於懷。 這幾個月來,試問誰沒經歷unfriend或被unfriend呢?曾在飯局遇過被政見不同的人意圖撩交嗌—當時明明享受着我的大蝦,對方無端端踢館般問我:「Kama...

2019/12/06
重新洗牌

有些職場領袖經常說話,卻從未與人真正交流、溝通及連繫過。事實上,對話能力跟學歷無關,愈自詡成績優秀者,其對話能力或愈成反比,皆因自覺識晒、唔使聽人講;倘自負如此,往往就只懂:落柯打、批評、譴責及反駁。...

2019/12/05
領袖之對話能力