侍產假 下頁

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嬰兒出生前後可謂打工父母壓力最大的時候,蘋果公司新措施則讓此類員工4周內自選工作時數而續享全薪。本港父母本已缺乏生育假喘息,但企業帶頭提供支援可締雙贏。 3成新手爸 曾工作時睡着 據外媒報道,蘋果...

2019/11/12
支援新手爸媽 企業締雙贏

由陳貝兒(Janis)主持的《嫁到這世界邊端3》昨晚(6日)飛到歐洲國家比利時,訪問了育有5孩的香港助護Hebe與比利時丈夫Michael,兩夫妻有感在港生活開支太大,決定舉家移居比利時。在比利時生育...

13:13 2019/11/07
【嫁到這世界邊端3】每誕一胎派1萬全家車費半價 5孩港媽移居比利時住1萬呎獨立屋

生兒育女是人生重大決定,每個父母都希望有更多時間陪伴初生嬰兒,但有工作在身,要放長假非常困難,亦會對財政或職業造成影響。 英國金融服務公司Standard Life Aberdeen宣布,為即將成為...

2019/11/07
英公司有薪育兒假 增至9個月包括領養

生兒育女是人生重大決定,每個父母希望有更多時間陪伴初生嬰兒,但有工作在身,要放長假非常困難,亦會對財政或職業造成影響。 英國金融服務公司Standard Life Aberdeen宣布,為即將成為父...

18:32 2019/11/06
新晉爸媽有福了 英資公司延長有薪產假至9個月

年青人愈來愈注重工作與生活平衡(work life balance),願意提供好福利的僱主實在是可遇不可求。投資銀行高盛宣布,提高新手父母的產假及侍產假至20周,領養父母均可享有20周假期。 高盛行...

08:00 2019/11/06
【生仔福利】高盛加產假至20周 邊間金融機構假期最慷慨?

日本環境大臣小泉進次郎擬放育嬰假惹爭議,日本和多國都面對生育率低和人口老化問題,藉增加假期鼓勵國民生育。香港效法外國做法較難,企業可因應需要推措施利己利人。 日本育嬰假多 惟男性申放被歧視 作為日...

2019/09/18
增加育嬰假 靠企業自發更可行

紐約最新通過法案,要求僱主須為職場女性提供同工同酬待遇,亦禁止僱主過問以往薪金以防壓價。本港男女收入差距部分或因女性要兼顧家庭重責,政商應以家庭友善政策相助。 紐約新例 禁不同酬源自性別 據美國皮...

2019/09/04
家庭友善政策 助拉近兩性收入

新加坡家長在生兒育女後,每年享6日有薪家長假以照顧孩子,措施更可能延伸至領養孩子的家長。香港要引入有關措施,難度極大,但港企可仿效外企自行設立家長假。 星設育兒假 僱主政府分擔費用 新加坡家長現時...

2019/08/20
「湊仔假」助員工減壓 企業可牽頭

英國有科企研發新技術,助女性延遲生育約20年。本港女性傾向晚婚晚育,此類技術或愈有市場。但與其讓女性在生育與事業兩者擇其一,政商界更應推出家庭友善措施。 據英國生殖醫療技術公司ProFaM創辦人Si...

15:18 2019/08/08
【在職女性心聲】英國新技術延遲生育20年 沈帥青︰推家庭友善措施才是女強人福音

新加坡總統日前發言,指政府已增侍產假至兩周並提供資助,希望企業做得更多。港男今年起享有5天侍產假,但是否足夠,人們心中有數。政府可參考外國做法,令本港更家庭友善。 父親放假育嬰 子女最大得益 據新...

2019/07/18
再增侍產假 港府宜落本添資助

新加坡跟香港同樣是國際都會,因此近年有不少港人移民到新加坡。80後女生Pamela,在香港認識了從事金融的新加坡籍丈夫,婚後在2014年移民新加坡居住,現時育有一子,一家三口在新加坡落地生根。 ...

19:01 2019/06/25
【移民新加坡】嫁到新加坡 80後女牙醫:在職媽媽享照顧兒童津貼

妻子分娩,最需要的是丈夫在旁支持。除了侍產假,不少公司都會容許男僱員申請育嬰假。據《朝日新聞》報道,有日本女網友日前在社交平台Twitter上指,其丈夫在放完育嬰假後,即被公司要求調職。最終,該員工因...

16:57 2019/06/10
員工育嬰假後即被調職 日企或被控違反勞工法

寵物是人類最好及最忠誠的朋友,近年外國愈來愈多公司,除了提供女性產假及男士侍產假外,更新增一項「有薪寵物假」(Pawternity leave),讓員工的獲得假期陪伴寵物。 南非政府近年十分關注僱員...

16:35 2019/05/13
放假陪伴最忠心的好朋友 南非倡「有薪寵物假」提升員工忠誠度

香港法定產假數目一直為人詬病,即使早前施政報告已建議將法定產假由10周延長至14周,仍然較國際落後。據外媒《洛杉磯時報》報道,洛杉磯市政廳日前建議推行18周全薪產假,該地稱之為育嬰假,父母皆可享有此福...

17:04 2019/01/31
洛杉磯考慮推行18周全薪產假

學生可以放暑假,但上班族就沒有此福利。跨國健康食品企業「達能紐迪希亞生命早期營養品有限公司」(下稱Danone),於2017年開始於香港推行「夏令上班安排」。 每年6月1日至9月30日,全公司90位...

2019/01/22
企業夏令上班安排 惠及在職父母

早前行政長官林鄭月娥於其第二份施政報告中,建議將法定產假由現時10星期增至14星期,讓媽媽可以有更多時間陪伴和照顧初生嬰兒。 僱主可向政府申領發還向女性僱員支付的新增4星期產假薪酬,以36,822元...

2019/01/22
政策走得前 盼員工亦照顧好公司

勞工處公布今日起實施五天法定侍產假,根據僱傭修訂條例,按連續性合約受僱的男性僱員,如有子女於今日或之後出生,按法例規定通知僱主後便可就其配偶/伴侶,每次分娩而享有五天侍產假。 處方稱,僱員如欲放取侍...

14:03 2019/01/18
五天法定侍產假今起實施 僱員欲放侍產假須預先通知僱主

5天男士侍產假將於本月18日起(下周五)實施,如男性僱員的子女於當日或之後出生,便可享有5天侍產假。 勞工處表示,僱員在實際放侍產假前,需預早最少5天通知僱主放侍產假的確實日期,即使早前已預先通知要...

2019/01/12
5天男士侍產假 下周五實施