《外幣投資》作者陳業榮指，上周五加拿大公布的7月就業人口變化意外按月減少3.06萬人，其中全職就業人數按月續降1.31萬人或0.1%。另外，兼職就業人數按月降幅進一步放緩至1.75萬人或0.5%。而7...

MIRROR演唱會發生嚴重意外，受傷舞蹈員至今仍然危殆，引發社會關注。不少粉絲後援會亦相繼發聲，關注事情的追責及善後工作，包括發出關注聲明及發起聯署，要求主辦單位可以盡快交代情況，並制定具體方案，承諾...

餐飲業面對人手短缺問題，特別是年青一代入行意欲不高，如何挽留人才成為重要議題。大多主題餐廳的員工以年輕一代為主，管理層相信對於年輕人而言，薪金雖然重要，但工作時是否開心、同事之間的關係亦是當中的一大關...

大企業有前景，具穩定職場發展的機構，亦不一定能留住人才，有本地專業機構亦曾在招聘Z世代時碰壁，新人在未滿試用期就離職。 中原人力資源顧問董事總經理周綺萍總結部分原因，包括傳統企業將新人分派部門後，就...

勞工處將於8月4及5日在灣仔修頓場館舉行大型招聘會，為期兩日的招聘會有約40間機構參加，合共提供超過2000個職位空缺。是次招聘會中，約80%為全職空缺，大部分月薪介乎1.2萬元至2.1萬元。約95%...

作為一位理財專家，李錦Edmond是一個有計劃的人，他花了近15年時間累積財富，為家庭的財政開支提供足夠儲備，為小朋友預備好去海外升學費用等，現年未及「登陸」的Edmond 表示，希望自己在50歲後能...

法興證券環球股票產品部前董事李錦（Edmond）於2015年毅然辭去穩定其高薪職位，轉職從事「無糧出」仲要「付出部分身家」的教育工作。 在金融界打滾30年，做過金融分析師亦做過輪商代言人，Edmo...

蔡宛珊（Sarika Choy），人稱「Miss S」。現時主力發展主持和司儀的工作。她在15歲時已入行任職兼職模特兒，年紀輕輕已賺到每月3萬至6萬元的收入，其後更轉職成為全職模特兒。除了模特兒和主持...

打工仔為轉換職場跑道以尋求更佳待遇，履歷上或會出現空白期，然而不少打工仔往往會視之為洪水猛獸，皆因空白期不僅會令搵工過程添加不明朗因素，打工仔更擔心會因此無法讓既有的薪酬水平延續下去。一般來說，假如空...

父親節晚上，爸爸拿着酒杯高談闊論，說起鄰家的「小玉」成了某家公司高層，每月家用給多少，大讚人家的女兒本事，往父母臉上貼金。我們幾兄弟姊妹頓時交換眼神，再望望媽媽，只見她笑而不語。 飯後收拾碗筷，爸爸...

近年戶外活動盛行，加上今年夏季口罩令放寛，帶旺獨木舟、滑水等水上活動生意。有本港私人滑水教練，搶佔本地市場先機，於8年前放棄運輸工作，轉型投身水上活動行業。透過訓練滑水比賽參加者，和穩定30至50歲客...

保安局請多媒體設計主任，月薪35,000元， 除取得學位外，亦需曾全職擔任相關工作並具備最少兩年經驗，包括支援市場推廣、品牌建立、公共關係、互動媒體、廣告或社交媒體市場推廣的工作，主要創作及製作不同媒...

不少人都希望一朝發達，從此可以不用打工，過自己想過的人生。社交網站群組《奴工處》發文詢問網友：「如果你已經好有錢不愁生活，你還會不會返工？你每日的生活會怎樣過？」綜合留言所得，打工仔並非如想像中一面倒...

繼新世界上周一公布將試行4.5天工作周後，即有首間公營機構跟隨。建造業議會公布，由7月1日起推行「隔周4天工作」制，約700名全職員工可受惠。議會指出，做法與國際市場接軌，可鼓勵業界關懷員工的工作及生...

勞工處將於7月12日至13日於旺角麥花臣場館舉行大型招聘會，共有約40間機構參加，將提供超過2500個優質職位空缺。 招聘會每日分別約有20間機構於場內設置櫃位即場招聘，提供包括會計主任、行政助理、...

近年職場上出現了愈來愈多斜槓族（slasher），這亦為協助匹配的平台如Fiverr擁有很強的增長動力，成為具潛力的投資機會。 用「炒散王」來形容近年職場上興起的斜槓族（slasher）似乎並不貼切...

全球人才持續渴市，不少報告指出，僱員在疫下重新審視工作的模式和意義。普遍Y、Z世代尋找工作時，不再單單要求僱主提供豐厚的薪酬福利，對工作環境和靈活性的需求都有所提高。 本地科企UIT Dat...

Y、Z世代的年輕人已相繼步入職場，有指他們與昔日僱員的思想和職業規劃方向大相逕庭，僱主或需捨棄舊有管理模式。 德勤（Deloitte）近日發表報告《全球2022年Z世代和千禧一代調查》，針對Y、...

畢業生初投職場加入新公司當然想儘快融入新環境或與同事打好關係，日後工作才能更順暢。近日就有網民在「Dcard」討論區發文指自己剛進公司，身旁卻沒有可交談的同事，加上同事年紀較大，更被誤會成實習生，自問...

雖然說工作大部份原因都是為薪金而已，但若然一直努力被視而不見，甚至功勞被他人領取，感到灰心也是無可厚非。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指自己在公司工作10年，自問盡力做好每一件事，...

不少人稱職場不是交友的地方，同事們只會顧自己的利益，賺取工資才是要緊事，其他事都不要太上心，否則只會讓自己辛苦。近日就有網民在「香港討論區」發文指不同地區都有人事問題，但香港就尤其麻煩，不但同事冷漠，...

雖然說同事之間有交流是好事，關係和諧也能提升工作效率，但交流不等於可以不斷問別人私人事，畢竟那屬於他人隱私。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指有長輩級同事每天都追問他的私生活，雖然覺...

回歸25周年，不少團體和企業都推出各項優惠措施與市民一起慶祝。前海管理局日前宣布將會推出「惠港九件實事」，從房屋、就業、創業、平台、金融、科創、落戶、服務、民生九個方面，支持優勢產業發展並方便港人在前...

根據國外心理學者研究，「電話恐懼症者」害怕手機鈴聲響起，對講電話感到焦慮恐懼，嚴重甚至會出現生理不適，如胃痛、盜汗、心跳加快、呼吸急促等症狀，尤其對於陌生電話更加嚴重。 【職場熱話】同事提早退休 因...

畢業生初投職場或會充滿熱情，但多做幾年可能便會覺得和想像有出入，繼而感到灰心。近日就有網民在「連登」討論區發文指自己工作經驗超過10年，有6大職場守則想要分享給年輕人或初投職場人士，希望他們明白工作就...

魚與熊掌不能兼得，輕鬆的工作未必有高薪，但想要有可觀的薪金可能就要面對更辛苦工作要求。近日就有網民在「連登」討論區發文指有兩份工作不知應如何選擇，高薪就要隨時回覆短訊且壓力大，但工作前景較好，另一份較...

一旦離開公司想要回去做本就不容易，加上年紀愈大就更難有從前職位和薪金，畢竟老闆都會想要工作能力更強的員工，因此在辭職時也要好好考慮清楚。近日就有網民在「香港討論區」發文指有舊同事因經濟問題想重回公司工...

新冠疫情重創本港經濟，8間資助大學陸續公布去年畢業生就業數據，科技大學及理工大學畢業生獲全職或自僱工作比率均回升，達到7至8成水平；其中科大畢業生平均月入更大幅上升1成至2.4萬元，創近年新高，理大畢...

有時候做人不能太計較，如升職成他人上司請下屬食飯不但能打好關係，又能讓別人在往後更用心工作，算起來也是有好處的。近日就有網民在Facebook「奴工處」發文指自己升職，擔憂不請部門同事吃飯會成罪人，反...

不知各位打工仔怎樣才會決定辭職呢？是考慮工作前景、薪金、還是人際關係？近日就有網民在「Dcard」討論區發文指上班一星期便想辭職，因為各方面都不如預期，但有相同公司不同部門的朋友卻稱他們工作氣氛不錯，...