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安永發佈《2022年全球誠信調研報告》,報告顯示有62%香港公司的員工及管理層認為,企業誠信標準在過去18個月裏保持不變或下降,高於全球平均值55%;44%的香港受訪者認為疫情使企業誠信經營變得更加艱...

21:20 2022/01/26
【企業誠信】安永調查:企業誠信標準漸降 4成人願參與不當行為

自從疫情以來,很多國家的勞工市場都出現「大離職潮」。到底甚麼是「大離職潮」呢? 「大離職潮」的概念最早由德州農工大學管理學副教授、組織暨心理學家安東尼.克洛茲(Anthony Klotz)在2021...

18:50 2022/01/26
【職場福利】「熱愛」工作心態變 香港亦現「大離職潮」?

第5波疫情爆發,當局在葵涌圍封檢測,已動用逾千公務員參與協助。消息指,政府正在為新年期間(1月31日至2月3日)有足夠人手應付封區行動,正以短期及兼職形式招募已退休的紀律部隊成員加入專隊,時薪為390...

2022/01/26
招募退休紀律部隊助圍封 時薪390

【本報訊】提供高薪與優厚福利,是企業留住人才的傳統方法,但隨着「大辭職潮」愈趨盛行,現今員工將優先考慮更有價值的事物,例如工作與生活的平衡。 據LinkedIn發布的《2022年全球人才趨勢報告》,...

2022/01/26
重塑公司文化3關鍵

【本報訊】近日國際護士理事會(International Council of Nurses,ICN)指出,由於Omicron感染持續,導致富裕國家積極從較貧困地區招聘護士,加劇當地本就十分嚴重的護理...

2022/01/25
富裕國家挖走護士 加劇窮區人手短缺

【財經熱話】農曆新年臨近,手機市場進入銷售旺季。《中國證券報》消息稱,深圳蘋果零售店有不少消費者,門外也排起長龍。工作人員表示,因疫情防控需要,進店需要預約。 與此同時,富士康鄭州園區iPEBG事業...

2022/01/24
iPhone深圳熱銷 富士康獎9500元招工

【本報訊】Omicron變種病毒席捲全球,加劇勞動力短缺問題,加上全球通脹推波助瀾,企業為招攬及保住人才,加薪是最基本的方法。根據調查研究機構韋萊韜悅(Willis Towers Watson,WTW...

2022/01/24
港企員工流失率升 專家籲訂獎勵策略吸才

新冠疫情影響持續多時,在當前環境下,不少打工仔仍然關心2022年的薪酬調整情況及就職前景。 本報最新綜合本港人力資源專家預測,今年香港打工仔的加薪幅度平均為2%至3.5%,部份行業即使面對變種病毒O...

2022/01/24
打工仔加薪有望2%起 IT人續渴市

疫市下各行各業生意都受打擊,不過仍然有企業為答謝員工,趁農曆新年派「大利市」。麥當勞宣布今年新年將會向約一萬名連續性合約員工派1,000元抗疫利市,以感謝員工在過去一年的付出。 【半導體業需求飆升高...

18:40 2022/01/21
【職場福利】麥當勞派抗疫利市 近萬名員工收1000元 前綫經理級提早加薪

Omicron病毒席捲全球,加劇勞動力短缺問題,加上全球通脹推波助瀾,企業為招攬及保住人才,加薪是最基本的方式。根據調查研究機構韋萊韜悅(Willis Towers Watson, WTW)的《薪資預...

15:10 2022/01/19
【加薪有望?】亞太僱主擬提高今年薪酬預算 平均加薪幅度達5%

中國建築第二工程局有限公司(中建二局)廣州分公司旗下一個項目,近日被指拖欠逾百名農民工的300百多萬元(人民幣,下同)薪金,班組長聯繫項目質量經理時,卻被對方威脅,「來搞嘛,你來跟二局玩,你玩得過嗎?...

18:30 2022/01/18
威脅討薪農民工「你玩得過嗎?」 中建二局項目經理致歉

一位對公司有價值的員工,你認為應該要用多少錢招聘?日本連鎖服裝品牌Uniqlo為了迎合疫情後的新商機,高薪在全球招聘IT人才,希望在未來發展電商,而每位人才最高年薪竟達10億日圓(約6,800萬港元)...

18:20 2022/01/18
【職場福利】Uniqlo為招人才年薪提高至6800萬 人工高過CEO柳井正1.5倍

【本報訊】全球各大企業均面對疫後新常態,也更改了原有的營商模式,由於有愈來愈多的企業看準商機,投放更多資源發展網上銷售,因此市場對於商業人才的需求大幅增加。 日本服裝生產商迅銷集團,決定將旗下品牌U...

2022/01/18
Uniqlo招才抗科企 年薪調升至6800萬

進入2022年,感受最深的是物價飛漲,火炭某診所醫生看個感冒發燒的診金從疫情前的300港幣,去年漲到350港幣,今年又漲到400港幣。圓方某個餐廳,近兩個月改菜單,一籠四個鮮肉小籠包已索價近80港幣,...

2022/01/17
構互聯網思維 助提升收入抗通脹

【本報訊】勞動力供應短缺問題持續,為了留住人才及招聘新人,英國連鎖食肆Pret A Manger再次上調店員薪金,時薪超過10英鎊(約107港元)。 隨着生意漸漸重疫情恢復過來,Pret A Man...

2022/01/17
英連鎖食肆留人 員工時薪逾100元

近日內地網絡流傳一份行為準則,某證券商為防止員工「炫富」,要求在工作環境下不許開百萬以上豪車、戴15萬以上的名錶、使用5萬以上的名牌手袋,再次引發外界對券業人士薪酬待遇的討論。 據財聯社報導,網絡上...

19:25 2022/01/13
網傳內地券商防員工炫富 工作環境禁開豪車、戴名錶

【本報訊】隨着產能遷往東南亞,中國製鞋產業出口近年高位回落,內地《第一財經日報》指出,如果以2014年為基準,7年間損失出口定單金額可達4,300億元人民幣。 中美貿易摩擦定單減 報道引用WIND...

2022/01/12
製鞋業遷往東南亞 中國出口7年失4300億

昨文謂「斬柴」(沽空女股神Wood的基金)也可發達,原因今日講。 其實這個原因筆者已在2021年11月19日文《美債息後向》和2022年1月4日文《A Tale of Two央行:2022年版(一)...

2022/01/12
「斬柴」可發達原因

宜家家居(IKEA)配合英國政府推動新冠疫苗接種,宣布削減未接種疫苗英國員工隔離期間的薪金,減幅逾7成。 涉1萬人 料不嚴格執行 IKEA宣布,英國未接種疫苗僱員若需要隔離,其間的薪金將由平均40...

2022/01/11
英IKEA未打針員工 倘隔離減薪76%

新冠疫市下,各行業打工仔仍然希望聽到升職、加薪及派花紅的消息。隨着科技人才愈來愈渴市,一向給人高薪印象的科技廠商,似乎還不斷有新招挽留和招攬人才。 有台積電的工程師向外電透露,除包括2021年終獎金...

19:00 2022/01/09
【職場福利】半導體業需求飆升高薪挖角 台積電員工爆2021年獲派70萬花紅

為防止員工遲到,安徽合肥一間生物科技公司規定,遲到一次罰款1,000元(人民幣,下同)。有離職員工表示,因遲到3次被扣3,000元,有感罰款缺乏依據,遂向當地傳媒爆料。隨後,有記者前往該公司採訪,豈料...

19:07 2022/01/07
合肥有公司遲到一次扣1000元 記者採訪被副總斥「滾蛋」 (有片)

美國科技巨頭之一的蘋果(Apple)於去年的業績表現再有突破,年收入增長33%,銷售額超過3,650億美元(約2.84萬億港元)。Tim Cook自2011年開始接任蘋果行政總裁(CEO)職務,帶領蘋...

15:34 2022/01/07
【年薪出爐】Tim Cook首次獲得股權獎勵 2021年總薪酬增6.55億元

世界艱難,在疫情期間,有人無得撈,但美國人普遍是唔想撈(圖一)。 美國勞工部發布去年11月數據,顯示職位空缺有1,050萬個,較預期的1,100萬個職位稍低,與待業人數相比,是多出了370萬個職位(...

2022/01/07
唔想撈與無得撈

新的一年跨過之日,內地在民在商議得最多的,是個「稅」字。國務院確定決定延續實施部分個人所得稅優惠政策、年終獎不扣稅是好消息。 有關年終獎不扣稅的說法,來自去年底最後一次國務院常務會議,有人說是總理李...

2022/01/05
2022新年度 有無「稅變」?

昨日28宗輸入個案中有20宗為菲律賓抵港人士,分別搭乘上周四及周六航班抵港。 香港僱傭公會主席陳東風指,早前菲律賓航空公司、宿霧太平洋航空已相繼熔斷,若再有抵港航班熔斷停飛,本地外傭供不應求情況更加...

2022/01/04
聘外傭照顧長幼 月薪起碼7千

【本報訊】為緩解Omicron變種病毒疫情造成的人力短缺,美國聯合航空(United Airlines)提供機師3倍工資,以應對1月份的大部分航班。 病毒蔓延 請病假激增 據CNBC報道,自去年1...

2022/01/03
Omicron致機師荒 聯航出3倍工資搶人

近年有不少女性投身科技業,但有調查顯示,科技業普遍存在性別不平等問題,有三分之一的女性職員表示,在工作場所遇到性別偏見,並有38%受訪者計劃在兩年內離開科技業。 美國企業管理顧問公司New View...

2022/01/03
美調查:38%女IT人 擬兩年內離職

【本報訊】國務院總理李克強召開常務會議,指為減輕個人所得稅負擔,緩解中低收入群體壓力,決定延續實施部分個人所得稅優惠政策,該政策一年可減稅1,100億元(人民幣,下同)。 3措施 緩解中低收入群體壓...

2021/12/30
延續個人稅惠政策 全年可減稅1100億

利嘉閣地產總裁廖偉強表示,今年隨着本港疫情轉穩,樓市氣氛持續暢旺,2021年公司全年業績更突破歷史新高紀錄,創下逾17億元生意額。故此公司決定由2022年1月1日起,調高全體後勤員工的薪酬,加幅為3%...

2021/12/29
利嘉閣業績新高 後勤加薪3%

又到年尾,不少打工仔在取得花紅雙糧後,可能已經心思思考慮新年後轉工。所謂「魚唔過塘唔肥」,轉工無非都是想找更好的薪酬待遇,求職時應該如何向HR爭取更高人工? CNBC報道,美國一位34歲打工仔在10...

18:50 2021/12/22
【職場求生術】美國女生10年轉6次工 靠跳槽月薪2萬變14萬 7個技巧防被HR壓價