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特首、司局長和行會成員原本減薪1成,為期1年,以示與民共度時艱,但港府卻擺烏龍多扣3個月,涉及220多萬。行會成員葉劉淑儀認為,涉事者不能單憑「溝通有誤」便可蒙混過關。 其實,一眾受影響的高官和行會...

2021/07/31
葉劉批港府 「烏龍」減薪無交代

【本報訊】疫情改變了上班一族的工作模式,有些人嘗試過遠程工作後,非常喜歡此工作模式,甚至願意因此而減薪或享受較少福利。美國有調查發現,有65%受僱或正在尋找遠程工作的成年人,願意因此而減薪5%。 隨...

2021/07/30
65%受訪美國員工 為WFH願減薪5%

【本報訊】消防處現正聘請消防隊目(控制),毋須考體能及大學畢業,起薪31,910元。 消防隊目(控制)的主要職責為以中英文處理控制室和調派工作,包括聽求助電話、協助調派人員、工具及物資到事故現場、以...

2021/07/26
招募消防隊目(控制) 不考體能起薪逾3.1萬

在抗疫工作上,醫護無疑是高風險工作,貢獻巨大,英國政府早前宣布醫護人員加薪3%,業界大呼失望,英國工會旋即公布數據,指醫護過去近10年薪金實質是縮水,累跌逾7%。 醫護加薪3% 工會:不排除罷工 ...

2021/07/26
英醫護工會:近10年實質薪酬 跌逾7%

內地互聯網企業經過暴風驟雨強監管蟄伏,近日開始有所行動。半年前還飽受「內卷」、「996」指摘的幾家大廠不是全員漲薪,就是給員工送股票。在國家發展戰略轉向之下,一向嗅覺敏銳的科技企業再次「先知」,成為共...

2021/07/22
科企富養員工 共富轉型起點

疫情期間,不少企業都安排員工遙距工作,部分更以遙距工作模式作為賣點,吸納人才。 美國求職網站TheLadders.com指出,美國目前有超過8萬個遙距工作崗位的月薪為10萬美元(約78萬港元)或以上...

2021/07/20
美遙距工作增 三藩市高薪崗位多

【本報訊】韓國近年基本工資不斷上漲,令企業的支出大增。據韓聯社報道,當地有約2成的便利店,因難以應付不斷上升的人手成本,所以選擇放棄通宵營業。 明年將上調至61元 成本大增 報道指,韓國近幾年來不...

2021/07/20
韓最低時薪續升 便利店棄通宵營業

韓國近年基本工資不斷上漲,令企業的支出大增。據《韓聯社》報導,當地有約 2 成的便利店,因難以應付不斷上升的人手成本,所以選擇放棄通宵營業。 【疫市營商】參考便利店模式?日本Bic Camera開設...

14:59 2021/07/19
便利店不再便利? 一個原因令韓國便利店放棄通宵營業

【本報訊】薪酬待遇一直是打工仔上班的最大動力。據日經中文網引述東京商工Research、截至6月30日提交的有價證券報告統計,2020財年獲得1億日圓(約700萬港元)以上薪酬的日本上市企業董事,數目...

2021/07/19
日上市企董事薪酬 首3位軟銀佔兩席

萌生Art Piece的念頭,源於疫情突發的2020年初。吳國俊、吳國慶及徐啟亮相信,疫情下一樣能找到商機,甚至能掌握一些過去難出現的機會。 以招聘人才為例,吳國俊指一些富美粧零售經驗的人才,突因疫...

2021/07/19
疫市創業危中有機 市道復甦或加薪留人

薪酬待遇一直是上班族上班的最大動力。據《日經中文網》引述東京商工Research、截至6月30日提交的有價證券報告統計,2020財年獲得1億日圓(約700萬港元)以上薪面的日本上市企業董事,數目達到5...

15:35 2021/07/16
【職場薪酬】調查:日本上市公司最高薪董事 前任軟銀子公司ARM行政總裁 薪酬達1.33億領跑

海洋公園今年宣布重辦「哈囉喂」,現正招募約1,000名兼職,惟鬼屋規模較以往小。另外,為減低公園的財政開支,人力資源執行總監符譯文指,公園中高層員工減薪5至15%不等,但前綫員工並無減薪,強調人手緊絀...

2021/07/16
海洋公園復辦哈囉喂 中高層減薪5至15%

【中國】 內地多地黨政機關、企事業單位近日發通知要求,公職人員須在限期內接種疫苗,若不能提供接種禁忌證明又不接種者,一律停發工資;另外,在職在崗人員及三代以內親屬,由主管部門或所在單位、企業責令限期...

2021/07/16
內地公職人員倘不接種 停發工資

愈來愈多人北上大灣區工作、讀書。香港青年余威就建議,下這決定前應清楚自身狀況,例如有沒有家庭壓力、特別技能等,但若願意嘗試,國內發展空間絕對要比香港寬廣。 有專長願嘗試 棄港消費觀念 內地薪酬水平...

2021/07/12
北闖覓機遇 宜先考慮自身條件

【本報訊】彭博社報道,滙豐(00005)的機構改革行動進入高層,承諾將改變集團的「層級文化」。報道引述滙豐人力資源主管Elaine Arden的內部備忘錄,數百名經理未來幾個月將看到自己的「領導層級」...

2021/07/12
滙豐傳改革架構 最高職級4轉3

彭博社報道,滙豐控股(00005)的機構改革行動進入高層,承諾將改變集團的「層級文化」。報道引述滙豐人力資源主管Elaine Arden的內部備忘錄,數百名經理未來幾個月將看到自己的「領導層級」發生變...

18:17 2021/07/10
【滙豐HSBC】滙豐傳通知高管做好管理層改革準備 層級由4級改為3級

畢業生對薪酬期望方面,國際研究機構Universum的「2021最理想的僱主排名Top 100」調查指,本港大學生的平均預期年薪為25.4萬元,即平均月薪2.11萬元。 不過受訪的男性與女性大學生的...

2021/07/09
預期年薪25萬 女生期望低13%

【本報訊】港鐵公司連續第2年宣布凍薪,但會向合資格非經理級員工,發放3款獎金。港鐵各工會表示,對今年度再凍薪感失望及不滿。 所有職級員工 獲一次特別獎金 港鐵公司歸咎疫情持續,對業務帶來挑戰。受乘...

2021/07/08
港鐵連續兩年凍薪 發放3款獎金

作為財富分配機制,當前的金融體系與財政稅收的有很大不同,後者體現為公開透明,並在預算下進行,前者則表現為隱蔽性,以及「假裝」的合法、合理性,因為交易當事人是受益還是受損,主要是由金融體系中的權力結構來...

2021/07/07
金融體系監管 須重保護大眾利益

【本報訊】港鐵將於明日(周三)公布今年度薪酬調整方案,惟坊間傳聞指港鐵將連續第二年凍薪。香港鐵路工會聯合會昨午向港鐵代表遞交請願信,要求港鐵至少按通脹幅度加薪並繼續發放特別獎金,工會擔憂凍薪會令一眾員...

2021/07/06
港鐵傳續凍薪 工會促按通脹加薪