英國新任財相李韻晴（Rachel Reeves）周日（21日）表示，將為英國公務員上調薪酬，承諾幅度將會超過現時的通脹。但最新獨立評估建議的加薪水平，遠超李韻晴承諾的高於通脹水平。非法移民｜工黨改調盧...

英國國家統計局（ONS）周四（18日）公布最新勞工市場數據，薪酬增長放緩至兩年來低位，失業率維持不變，但職位空缺出現跌幅，反映勞動力市場冷卻。 截至5月的過去3個月，當地薪酬按年增長5.7%，符合市場...

英國國家統計局（ONS）周四（18日）公布最新勞工市場數據，當地5月的薪酬增長放緩0.2%，創兩年來新低。5月失業率維持不變，但職位空缺出現跌幅，反映勞動力市場冷卻。市場預期，央行英倫銀行8月將維持現...

彭博引述消息人士稱，為響應「共同富裕」，包括中國光大集團及中國華融集團在內的部分中國大型國營金融機構，於過去數月要求香港現任甚至前任員工，退還部分獎金。 退還獎金幅度 傳最多達1成 消息人士指，中央檢...

【DSE 2024/DSE放榜/中學文憑試/放榜/叩門/JUPAS改選/畢業生薪酬/大學】中學文憑試（DSE）於7月17日放榜，成績公佈後，同學可修改「大學聯招辦法」（JUPAS）課程選擇，相信同學都...

香港人口老化，護理員供不應求，港府去年6月推特別計劃，外勞護理員增至7,000名，僅一年，港府上月再宣布加碼增8,000個新配額，惹勞方不滿，惟需求殷切，政府勢在必行。有議員直言，此時不輸入，將來更難...

【本報訊】港鐵昨日與工會開會商討薪酬調整方案，非經理級員工基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，表現優秀的員工會獲發放「工作表現獎」，另有「酌情特別獎金」及45周年「一次性特別獎金」，最高金額逾2個月...

日本周四（4日）公布的最新研究指出，如果政府維持現時的經濟增長目標，當地至2040年時相應的外國勞動人口短缺將接近100萬人，供需差距比相同研究在2022年時預估上升超過雙倍。日本｜時隔20年再發新鈔...

路透社引述消息指，建設銀行（00939）總部周一（7月1日）向員工提出減薪至少10%，當中職級較高的員工的減薪幅度將更高。消息稱，不單總部員工被通知減薪，建行旗下附屬公司員工也需要減薪，幅度視乎各自業...

美國媒體引述法律文件報道，超過1萬名女員工於周四（13日）在加州提出集體訴訟，指控蘋果（Apple）在員工薪酬存在性別差異，稱公司布系統地向女性員工支付比男性低的薪酬。美國市場｜佛州家庭工年收可破11...

高收入人士有高儲蓄，似乎是理所當然。然而，這些收入位於金字塔尖的精英人士中，有大把人根本沒有儲蓄——他們被稱作「高收入窮人」。位於塔尖，自然會面對更多誘惑。日本前銀行家椿慧理表示：「高收入窮人」的3個...

英國國家統計局（ONS）周二（11日）公布最新勞動力市數場數據，當地4月失業率打破預期，增長至4.4%，創下近3年來的新高。失業人士新增近14萬人，就業人數亦出現戴卓爾（Margaret Thatch...

行政會議同意高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標。商界認為做法合理、務實。公務員工會多不滿加幅過低，認為難激勵士氣。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，平衡各項因素後，劃一加3%是最適切做法。...

行政會議昨日通過高中低層公務員全部劃一加薪3%，全部低過薪酬趨勢淨指標，尤其是低層公僕，自然引來工會不滿。但多位官場政圈中人皆表示，加幅最終料難改變。究竟加薪3%的背後是怎樣的盤算？ 公務員加薪幅度不...

行政會議通過公務員劃一加薪3%，在薪酬趨勢調查結果及政府削支壓力夾擊下，中間落墨，算是尋覓到一時出路。不過，公僕薪金一方面常予人與市場脫節觀感，另一方面卻又有部門長年缺人，惟有重啟相關調查，推動公私職...

內地互聯網行業競爭劇烈，不乏龍頭提出要內部改革，應對不斷變化市場格局。繼阿里巴巴（09988）表示以往集團出現一些「大公司病」，故過去財年作出關鍵調整，有內媒指，京東（09618）創辦人劉強東上周五（...

美國多州民眾受稅率低吸引，近年紛紛移居佛羅里達州。因大批富裕人口湧入，佛州的家庭工需求大增，加上原本業內人手不足，導致家庭工人的薪酬明顯增加，普遍年薪可達15萬美元（約117.2萬港元）。美首季Ful...

自1991年起，行會成員如同時兼任立法會議員，需減三分一人工，但此規定有望在下屆立法會廢除，還待特首拍板。有議員認為要交給社會討論，考慮觀感問題。有身兼行會成員的議員則話廢除合理。 考慮觀感 議員促社...

港府面對千億財赤，各部門連續3年要每年削1%經常開支，但剛出爐的薪酬趨勢調查，公務員加薪的淨指標卻出乎意料地高。多位官場和政圈中人皆認為，現時形勢，公僕難按指標加足人工，但料能跟上通脹。 新的2024...

薪酬趨勢調查最新結果顯示，在扣除遞增薪點後，公務員薪酬趨勢淨指標介乎百分之4.01至5.47。 當局稱非唯一指標 未必跟足 公務員事務局常秘梁卓文強調，調查結果非調薪的唯一考慮因素，要視乎行會決定，直...

英國國家統計局（ONS）周二（14日）公布最新就業市場數據，3月當地年薪增長雖然維持不變，但通脹率增長持續放緩下，薪酬增幅變相持續強勢。同時，英國的失業率亦上升至4.3%。英國僱主僅願加薪4% 略勝通...

當企業紛紛數碼轉型之際，科技（IT）人才需求大增，吸引不少人才轉投IT業懷抱，包括同為90後的Jacky Chong及Alex Lee，考慮到薪酬待遇、未來職場發展等因素，兩人藉密集式編程課程，成功轉...

英國人力發展協會（CIPD）最新調查發現，當地僱主未來1年內願意提高員工薪酬幅度為約4%，數字與3個月前調查接近，反映企業不願意接受更高的勞動力成本。英2025年經濟增長列G7包尾 OECD預測通脹最...

《彭博》引述消息指，中資投行中金（03908）計劃針對部分高級銀行家實施降職減薪，料將促使部分員工辭職，使中金能夠透過自然流失減少員工數量。 消息人士稱，中金內部已向部分銀行家宣布，根據最近生效的新績...

日本「春鬥」（春季勞資薪酬談判）結果創逾30年高，但企業加薪追不上通脹，實際工資近兩年仍負增長，意味本地購買力續受壓，加上日本經濟正放緩，現時判斷經濟處「良性循環（virtuous cycle）」仍言...

面對近年香港愈趨嚴重的IT人才缺口，職業訓練局（VTC）旗下的香港資訊科技學院（HKIIT）院長許仁強坦言，香港偏低的生育率，及公眾對科技行業的誤解，使科技人才與市場等需求不對等。在港府提倡多項數碼創...

近年社會職場上演激烈的人才爭奪戰，不少企業為了招募和留住人才，嘗試提供華而不實的職稱來吸引人才。有獵頭公司發現，亞洲市場尤其是香港企業，也偏愛採用相關手法，選擇增加職稱而非注重員工的發展，導致「職銜膨...

馬來西亞總理安華（Anwar Ibrahim）周三（1日）宣布，因應物價上升等問題，計劃在12月起為公務員加薪超過13%。政府估計，公務員加薪將增加100億馬來西亞令吉開支（約164.05億港元）。馬...

在財富增值路上，讓自己收入增加是最好的理財方法之一。但有報告指出，不少僱主為降低成本，採取了「提供誇大職稱」的策略，這情況在香港及大中華區較為常見，但只會造成反效果，導致公司內部效率低和不公平，並可能...