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雖然說工作大部份原因都是為薪金而已,但若然一直努力被視而不見,甚至功勞被他人領取,感到灰心也是無可厚非。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指自己在公司工作10年,自問盡力做好每一件事,...

今日 17:31
【職場熱話】工作10年人工僅20K 勞心勞力卻不被讚賞 功勞永遠他人領 打工仔嘆「沒人發現他努力」

不少人稱職場不是交友的地方,同事們只會顧自己的利益,賺取工資才是要緊事,其他事都不要太上心,否則只會讓自己辛苦。近日就有網民在「香港討論區」發文指不同地區都有人事問題,但香港就尤其麻煩,不但同事冷漠,...

16:40 2022/06/29
【職場熱話】香港職場很複雜? 上司自以為是 同事防備心重 打工仔:只是想做好本份

根據國外心理學者研究,「電話恐懼症者」害怕手機鈴聲響起,對講電話感到焦慮恐懼,嚴重甚至會出現生理不適,如胃痛、盜汗、心跳加快、呼吸急促等症狀,尤其對於陌生電話更加嚴重。 【職場熱話】同事提早退休 因...

22:22 2022/06/28
【職場調查】半數職場新人有「電話恐懼症」高達7成員工害怕以英文溝通

畢業生初投職場或會充滿熱情,但多做幾年可能便會覺得和想像有出入,繼而感到灰心。近日就有網民在「連登」討論區發文指自己工作經驗超過10年,有6大職場守則想要分享給年輕人或初投職場人士,希望他們明白工作就...

18:14 2022/06/28
【職場熱話】 職場資深人工作逾10年 分享6大職場守則獲認同 「返工上心只會辛苦自己」

放長假時不想回覆工作訊息?冰島近期推出一個解決方案,就是「馬回覆」,讓冰島的駿馬代替打工仔回訊息。 據冰島官方網頁「Inspired by Iceland」介紹,近日冰島當局推出一項為當地市民服務的...

17:26 2022/06/22
【職場智慧】放長假不想回覆工作訊息? 冰島官方推「馬回覆」 替打工仔推掉所有工作

2010年,英國石油公司British Petroleum(BP)在美國墨西哥灣外海鑽油平台發生故障並爆炸,導致11名工作人員死亡、17人受傷,大量原油漏到墨西哥灣,造成嚴重環境災難。發生危機,作為B...

09:00 2022/06/22
【職場哲學】高呼「我問心無愧」的人 通常是為自己解脫或自辯

心理測試(Psychometric Tests)近年深受亞太區企業歡迎,因為透過測驗,人力資源主管可更了解求職者和現職員工的優點、缺點、個性特徵和行為,從而更有效率地安排他們負責適合的崗位和工作,進一...

14:00 2022/06/19
【職場文化】善用心理測試 有助提高員工歸屬感

職場觀人,不是看其上任模樣,皆因個個開頭梗係展示最好一面,要看就睇佢怎樣離任,這是一門學問,亦是一場修養的考驗。很多商業雜誌都寫過「How to exit gracefully from a job」...

18:05 2022/06/17
【職場智慧】離職是學問也是修養的考驗 職場離職3大智慧

不少人認為職場上難有真心朋友,大家都各懷鬼胎,只顧自己利益。不知打工仔們是否認同呢?近日就有網民在「Dcard」討論區發文指新工與同事相處融洽,會分享不同事情,又會互相幫忙和打氣,反觀上一份工的同事卻...

16:32 2022/06/14
【職場熱話】職場不一定非友即敵 新工與同事打成一片 打工仔感恩:同事其實很影響工作感受

新冠疫情打擊全球經濟,惟各行業都面對人手不足的問題,不少企業選擇在疫下加薪。近日,有外媒就標普500公司年薪水平調查進行分析,發現Google母公司Alphabet,以及Facebook母公司Meta...

15:00 2022/06/11
【職場趨勢】科技人才有幾吃香? Alphabet、Meta員工年薪中位數達230萬

新冠疫情期間,許多企業都改變工作模式,例如推行混合辦公,及實施每周4天工作制等彈性上班安排,降低因社交接觸受感染的機會。但早於疫情發生前的2018年,新西蘭企業家Andrew Barnes已為旗下公司...

15:09 2022/06/01
【職場文化】非牟利組織4 Day Week Global 倡導企業轉換「4天工作制」

沒有人喜歡被人搵笨。若發現有人經常搵自己笨,當然會疏遠,但有否想過,有時最搵自己笨的人,其實是自己? 大家都希望自己少點瑕疵,但如何對待自己的不完美,則因人而異。人生路上,其中要學習的課題,大概就是...

13:20 2022/06/01
【人生功課】沒有人喜歡被人搵笨 不搵自己笨是善待自己的第一步

坐在咖啡店寫作,鄰桌男子邊喝咖啡邊抖腳未停過。我眼尾一直有個腳影上下快速郁動,很煩擾。印腳男愈抖愈起勁,我忍不住停手打量他——中年男子、外表企理、相貌正常、專注看着手提電腦上的英文網頁(即至少識字)。...

17:10 2022/05/24
【人搖福薄】抖腳是非常不討好的相格之一 郁身郁勢者難跟貴氣福氣有緣

大辭潮爆發,勞動市場轉變急速,企業面對招聘人才挑戰,對新入職員工的期望亦愈來愈高,而現有員工也有轉工跳槽機會,長遠而言不利企業發展。據《Shrm》報告表示,企業僱主要挽留員工,特別是協助新入職或初級員...

13:43 2022/05/23
【職場文化】培訓新入職員工 10招助員工適應新環境

今天,大多數發達經濟體已出現或正在經歷人口年齡結構的重大變化,例如據美國勞工統計局數據,美國55歲或以上工人的比例,從2000年的13%上升到2019年的24%。這種人口老齡化趨勢,清楚地反映了職場內...

2022/05/19
善用職場年齡多樣性 增企業績效

經濟不景,有人找不到工作,但亦有企業求才若渴,難以請到人,唯有各出奇招。近日鄭州富士康在高速公路口設置點對點接送求職者見工,該公司有一架「點對點」的專車,讓求職者免費乘坐富士康大巴至廠區報到,而該公司...

10:27 2022/05/18
【職場你點睇】富士康出位招聘 專車接送求職者見工 打工仔又點睇?

這陣子由Bob(林盛斌)擔任主持的大台節目《360秒人生課堂》引起廣泛關注。由於有筆者的身心語法程式學(Neuro-Linguistic Programming、NLP)老師李炫華担任特設嘉賓,故筆者...

18:08 2022/05/16
【一時佳話@iM網欄】邁向成功路 給緬懷過去的人

面對ICT(資訊及通訊科技)人才持續短缺,有不少科企都紛紛向初入職場的大學畢業生招手。有畢業一年多、正於政府機構從事ICT相關工作的90後表示,零經驗的初入行者就業機會很多,對於升遷等職場發展持樂觀態...

2022/04/25
90後:零經驗入行 就業機會多

【本報訊】自信心能夠從時間及經驗累積而增強,具自信心的員工,工作時會有更高成效及有樂趣。職業及生活教練Caroline Castrillon表示,在工作中培養出自信心,有助員工未來職業發展及提升滿足感...

2022/04/19
員工增強自信5式學新技能提升效率

自信心能夠從時間及經驗累積而增強,具自信心的員工,工作時會有更高成效及有樂趣。職業及生活教練Caroline Castrillon表示,在工作中培養出自信心,有助員工未來職業發展及提升滿足感,以下5個...

14:21 2022/04/14
【職場技能】提升工作自信心? 5招助員工增能力

長和(00001)日前(11日)發表2021年度年報,當中顯示多位高層,包括主席李澤鉅及董事總經理霍建寧去年都有人工加,霍建寧的人工更逼近2億元。貴為香港的「打工皇帝」,他有何過人之處呢? 據最新一...

17:25 2022/04/13
【職場求生術】霍建寧去年度人工逼近2億 打工皇帝有咩過人之處?

網絡保安已成為資產保護的重要一環,企業需要專業的網絡安全團隊,時刻保護公司免受網絡安全威脅。但在全球「大辭職潮」下,人手不足問題同樣衝擊網絡安全界。有調查發現,多達54%網絡安全專家有辭職的打算。 ...

17:00 2022/04/07
【網絡保安】人手不足引發監控漏洞 54%網絡安全專家想辭職

混合工作模式近年愈趨普及,Goole也一直配合改善其虛擬協作工具Workspace的功能。Google日前宣布會在4月為Workspace帶來一系列更新,包括讓用戶在使用Google Meet開會時,...

10:59 2022/04/01
【混合工作】Google Workspace更新 用Meet開會可以Emoji回應

疫情使職場環境充滿變數,對於在職媽媽而言,要面對新工作模式,或會加劇了兼顧家庭事業兩方面的壓力。Elsyung Consulting創辦人翁慧雯(Elsie)稱,照顧職場媽媽,也是企業需要學習的一個重...

2022/03/30
職場媽媽壓力大 可每朝「精神喊話」

為應對新冠疫情、減少社交接觸,視像面試近年開始普及。相比起傳統的現場面試,視像面試由於涉及數碼工具應用,以及有一定的環境限制,商業雜誌《哈佛商業評論》就提出3個技巧,提升視像面試成功機會: 1. 面...

14:00 2022/03/19
【求職貼士】哈佛提出3大技巧 增視像面試成功機會

混合工作(Hybrid Work)模式雖然靈活,但新常態少不免對員工構成壓力。據《Forbes》報告指,大多數人發現混合工作模式的壓力,較以往在辦公室多兩倍。 據最新工作趨勢報告指出,駕馭混合工作非...

13:00 2022/03/13
【職場調查】混合辦公模式添壓力 5招提升工作效率

新冠疫情引致大辭職潮,不少人會在LinkedIn上求職。然而,近日網絡安全公司Egress的報告顯示,自本年2月初以來,冒充LinkedIn電子郵件的網絡釣魚攻擊增加了232%,網絡安全威脅不斷。 ...

13:01 2022/02/17
【網絡安全】搵工要小心! 假冒LinkedIn詐騙電郵數目大增232%

每年農曆新年之後都是轉工旺季,這個時候大多數公司都剛出完花紅,是轉工的時機。或許有人會疑惑,在與新僱主商討人工加幅時,幅度多少才是合理?除了人工之外,決定是否轉工還有甚麼需要考慮? 【2022年港實...

18:25 2022/02/15
【職場求生術】轉工一般要加薪幾多? 除了人工還要考慮的因素

有人說與同事討論薪水是職場禁忌,正所謂沒有比較沒有傷害,有時知道了同事的薪水,或同事知道了你的薪水,儘管表面上可能不說,但內心也有可能產生心理不平衡,但一項研究發現,薪酬透明度實質上有益,不但可以消除...

17:55 2022/02/08
【職場調查】薪資保密更易引猜疑? 研究:薪酬透明有助團隊合作

踏入虎年,人人都渴望新一年事事順意。除了玄學上的風水擺件有助提高運勢外,亦可選擇用晶石。玄學命運塔羅師阿炭根據晶石的屬性,配合虎年九宮飛星凶星的方位,分享如何在辦公室擺放催運晶石,化解流年不順。 ...

10:00 2022/02/06
【2022壬寅虎年】職場水晶攻略 化解是非口角要點做?