職場貼士 下頁

共 192 個符合條件的搜尋結果

庚子鼠年,12生肖中屬豬的人士,是今年第二個最麻煩的生肖,在事業及財運方面均相當不濟。生肖屬猴、雞、狗的人士,今年在事業會有重大的變動嗎?收入受經濟低迷所影響嗎?本網請教六壬法科玄術師傅司徒法基,批算...

13:46 2020/01/23
【鼠年2020】司徒法基算12生肖職場運程 猴、雞、狗、豬篇(短片)

庚子鼠年,12生肖中屬羊的人士,因今年雖為「害太歲」,但在吉星拱照的情況下,有升職加薪的機會。生肖屬龍、蛇、馬的人士,今年適宜在事業上大展拳腳嗎?會有機會升職加薪嗎?本網請教六壬法科玄術師傅司徒法基,...

13:46 2020/01/23
【鼠年2020】司徒法基算12生肖職場運程 龍、蛇、馬、羊篇(短片)

庚子鼠年,12生肖中屬鼠的人士,因今年正是「值太歲」,事業及財務上適宜保守,太過進取可能會引致麻煩。生肖屬牛、虎、兔的人士,今年在職場上有需注意甚麼事項?本網請教六壬法科玄術師傅司徒法基,批算12生肖...

13:45 2020/01/23
【鼠年2020】司徒法基算12生肖職場運程 鼠、牛、虎、兔篇(短片)

雖然農曆新年假期還未開始,但打工仔都開始準備放假的心情,老闆和管理層亦已經開始準備年假後開市員工的開工利市(利是),但今年市道未如理想,會否令開工利是「縮水」?有人事顧問指,未曾聽過這個情況,並預計銀...

14:21 2020/01/20
【利是攻略】市道一般開工利是包幾錢?人事顧問﹕銀行界料跟往年相若

美國有銀行的調查發現四分之一國民會衝動消費,容易受財務壓力所困,僱主亦可因此蒙受損失。外國愈來愈多企業開始為員工提供財務教育,港企亦可參考。 財困員工易焦慮缺勤 美國的1月是理財健康月(Finan...

14:00 2020/01/18
員工財困減企業生產力 僱主教員工理財可達雙贏

本港步入經濟衰退,有人力顧問料農曆新年後將出現裁員潮。想在新一年提升個人在職場上的競爭力,可利用持續進修基金(CEF)積極裝備自己。持續進修基金的好處是為合資格的課程提供學費資助,減輕有意進修人士的負...

12:22 2020/01/17
【經濟衰退】新一年裝備自己 2萬元持續進修基金懶人包

記得一到合法年齡,第一時間就去學車,考了兩次,終於考取車牌。當年,立即用兼職所賺的私房錢,買了一輛三手快意850。哥哥知道我買了車,恭喜我之餘,堅持要我載他一程上太平山頂。 我以為哥哥準備請我到太平...

13:45 2020/01/15
不要埋怨人生走多了彎路 鄭丹瑞:隨時是成就人生的關鍵

我想你也會遇過以下的遭遇:明明沒有得罪人,卻無緣無故遭人藐嘴藐舌。 處女座的人有一個先天的缺點,就是發生甚麼事都先怪自己。被人藐是不是我得罪人?是不是我說錯甚麼?還是我做錯甚麼?於是,整個人就天天生...

12:35 2020/01/15
無緣無故遭人藐嘴藐舌 張寶華:不用勉強自己去討好任何人

政府今日(14日)公布10項紓困惠民措施,其中一項是牽涉逾百萬打工仔的福音,就是將法定假期逐步與公眾假期睇齊,即是將「勞工假」及「銀行假」統一,逐步將勞工假期由12天增至17天,政策將分階段推行。「銀...

18:55 2020/01/14
【法定假期】點解香港有分銀行假、勞工假?

年尾流流打工仔最怕突然被公司「炒魷」,其實員工可以從日常工作中找出老闆「炒人」的先兆,認清老闆的行為作好準備。其中 6 種情況隨時是僱主打算辭退員工迹象: (1) 刻意提高工作難度 如果你是任勞任...

08:18 2020/01/13
【年尾流流】被孤立.提高工作難度? 認清 6 種老闆「炒魷」先兆

武漢肺炎疫情有蔓延跡象,加上增踏入冬季流感季節,打工仔患病風險大增!同事已病倒或或需請假。不少公司都會為員工提供每月 1 至 2 天的有薪病假,但有些公司就算員工有醫生紙作證明,老闆亦有權拒批有薪病假...

16:09 2020/01/09
【勞工法例】流感肺炎請病假有醫生紙就有人工?僱主拒批有薪病假合法?

新官上任,可以為團隊帶來一番新氣象,但新任對下屬的工作提出質疑、挑剔,隨時會令下屬反感之餘,甚至會作出抵制的行為。作為新任上司,要避免出現這些情況,應該先在團隊內建立信任,為團隊克服困難,不要增加他們...

12:00 2020/01/08
【管理Tips】新官上任反遭抵制? 4 招爭取團隊信任

受本地及外圍因素影響,香港市道變差。經濟環境不明朗,先後有企業凍薪或裁員。有銀行經濟師料農曆新年後或會出現裁員潮,行業分布在零售、酒店及飲食業。萬一不幸被公司裁員,合資格的僱員會收到遣散費或長期服務金...

16:30 2020/01/07
【經濟衰退】農曆新年後現裁員潮? 一文睇清點計算遣散費、長期服務金

年輕的時候,經常很驕傲地向人家說:「早在你準備起床上班時,我已經在工作;你在工作時,我也在拼命地工作;你下班了,我仍然在工作;你上床就寢,我繼續我的工作。」那陣時,我希望一日有48小時,才夠自己用。 ...

11:48 2020/01/07
每天塞得滿滿的工作 鄭丹瑞:不想錯過任何一個機會

教說話的技巧,學員最常問的問題是:「點解我唔可以暢所欲言,講我心入面想講嘅說話?一句不留,一字不改!點解講說話要有分寸,要諗過度過?咁做有違我做人嘅原則。」 「你當然可以不加修飾、當然可以衝口而出,...

11:14 2020/01/07
隨隨便便就衝口而出 鄭丹瑞:說話要有分寸

有時上司會與下屬外出吃飯,甚至是「啤番杯」。那麼,上司應該為下屬「埋單」嗎?對於這個問題,應該視乎當時情況而定。如果參與人數太多,賬單太大金額上司似乎又太大負擔-方法是上司不妨「俾大份啲」而不是全部埋...

10:18 2020/01/07
【管理Tips】帶隊下屬 Hang Out 上司請客還是 AA 制?

升職調遷很常見,若果打工仔因為工作能力能夠補足其他部門,而獲上司調職,應繼續留在原有部門,還是到新部門挑戰?但原來頻繁調職對員工並非壞事,因主管想培養員工做好升職準備。如果打工仔在同一部門工作滿 3 ...

12:35 2020/01/05
【管理Tips】舒適圈養懶人?工作滿 3 年調職擺脫「成長極限」