僱傭條例 下頁

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港鐵今早(8日)繁忙時間有13個車站未能提供服務,多區受影響出現交通擠塞。勞工處呼籲僱主考慮今天交通及路面可能出現的情況,就僱員上班安排作出彈性處理,有助維持良好勞資關係,並確保僱員安全及機構運作順暢...

13:24 2019/10/08
港鐵多個車站仍未重開 勞工處籲僱主彈性處理僱員上班安排

就網上有言論關注僱員工傷補償保障,勞工處澄清僱員如於受僱工作期間,因工遭遇意外以致受傷或死亡,僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。 處方稱,《僱員補償條例》規定所有僱主須投購工傷補償保險,承擔僱...

14:28 2019/10/07
勞工處澄清僱員因工遭遇意外傷亡 僱主須負補償責任

勞工處指,百奧生物科技有限公司因違反《僱傭條例》,未有於在工資期屆滿後7天內,支付9名僱員合共約23.3萬元工資,被處方檢控;涉事僱主今日(4日)於沙田裁判法院承認控罪,被判罰款6萬元。 處方認為關...

15:39 2019/10/04
百奧生物科技未向9名僱員支薪23萬元遭檢控 判罰款6萬元

聲稱遭前僱主無理解僱的菲傭,早前入稟勞資審裁處追討8.5萬元,案件今(23日)於勞資審裁處裁決,審裁官裁官指前僱主的女兒證供可信,相信菲傭曾故意傷害其女兒私處數次,事件或牽涉菲傭嚴重失德、疏忽照顧或虐...

17:58 2019/09/23
菲傭指被無理解僱越洋追8.5萬敗訴 官指或涉嚴重失德

以手機App為基礎的「零工經濟」(Gig Economy,又稱散工經濟)盛行,從業員工作自由,但欠缺基本保障。美國加州日前通過法案,企業須視獨立承包者為員工,給予最低保障。英歐都在立法,香港也須未雨綢...

19:00 2019/09/22
自由工作者易受剝削 政府應如何設保障?

以手機App為基礎的「零工經濟」(Gig Economy,又稱散工經濟)盛行,從業員工作自由,但欠缺基本保障。美國加州日前通過法案,企業須視獨立承包者為員工,給予最低保障。英歐都在立法,香港也須未雨綢...

2019/09/16
保障自僱散工 港可效法歐美

社會風波成為企業的「雙刃刀」,公司或員工因為表態可獲市民力撐,同時亦可換來打壓。國泰、港航、機管局等航空業界相繼出事,至今已有14人涉嫌因為反修例風波離職,當中包括國泰行政總裁何杲及港龍空勤人員協會主...

21:33 2019/08/23
【反修例】合約條款不應無限延伸 吳敏兒:災難級士氣瓦解信任

香港國際機場連續多日有大型示威活動,機管局昨日曾宣布暫停所有航班登記服務。若有本港僱員外遊後乘搭飛機回港,卻遇上航班延誤或取消,致未能如常上班,可如何應對呢?申領年假是恰當的做法嗎? 過去兩日均有大...

18:55 2019/08/14
機場運作癱瘓 打工仔未能返港要點自保?

反修訂《逃犯條例》示威引發激烈衝突已持續2個月,至少已有22個國家向本港發出旅遊提示。有傳菲律賓當局有意禁止外傭來港工作,有關注本港局勢的外傭團體,調查近日遊行示威有否影響菲律賓傭工的日常生活和工作,...

19:16 2019/08/09
【反修例】菲律賓考慮停批菲傭來港工作 有菲傭憂局勢欲離港或回國

反對修訂《逃犯條例》風波持續2個月,傳言一直滿天飛,最近網上流傳一則WhatsApp訊息,指有外傭(工人姐姐)被邀請加入「黑衣」行列,以參與一晚活動就可以最得高達$3000的薪酬,因有數百名黑衣人已捕...

14:41 2019/08/09
【反修例】網傳$3000邀外傭加入黑衣示威 僱傭組織:明顯是假消息!

近期本港在修例事件震盪下,企業隨時面臨突如其來的危機,包括罷工、店舖衝突和職員權責。在危機管理角度而言,企業管理層如何降低風險?又有何方法制定應對策略,維持公司形象,化危為機? 反修例事件引發不少社...

15:15 2019/08/07
【反修例】社會衝突危機處理 企業宜公開機制釐清權責

不論照顧年幼子女或年邁父母,一些家庭都會選擇聘請家庭傭工,分擔日常家務和長者護理的工作。市面上有多款家庭傭工保險,讓僱主可按實際情況所需,為傭工投保合適的僱傭保險,保障他們的工作環境及待遇。 根據《...

18:22 2019/08/06
【家傭保險】比較多項醫療項目 綜合計劃每年只需$600

網民發起在8月5日(周一)全港罷工、罷市、罷課,並在7區舉行集會,高教界、交通運輸、社福界及零售界等,陸續響應罷工罷市行動,目的是癱瘓社會運作,迫使政府回應民間五大訴求。 勞工處回覆本報查詢時表示,...

2019/08/03
下周一「三罷」集會 多個行業響應

香港是一個擁有健全法制與相對自由的社會,中華人民共和國香港特別行政區基本法二十七條亦訂明,香港居民享有言論、新聞、出版的自由,結社、集會、遊行、示威的自由,組織和參加工會、罷工的權利和自由。但罷工的原...

13:23 2019/08/02
【反修例】本地僱傭條例落後 對僱員罷工保障少

近日社會醞釀大罷工,有大律師就表示,香港僱傭條例雖然訂明員工可以在工會的發動下採取罷工行動,限制僱主不可就員工罷工而解僱員工,但卻可循其他途徑提出解僱,反映本地勞工法例相對落後。 香港是一個擁有健全...

2019/08/02
打工仔有權罷工 惟「保護傘」範圍窄

有網民號召香港「打工仔」響應下周一(5日)罷工。雖然《僱傭條例》保障員工可在工會發動下採取罷工行動,但過往有案例顯示,員工罷工後有可能被資方解僱。 國泰航空的管理層在1999年與香港航空機組人員協會...

2019/08/02
員工位置被動 老闆有機秋後算帳

「韋帕」逼近香港,天文台已於下午1時40分改掛8號風球,不少打工仔趕回家,猶如額外獲得半天假期。不過,有外傭僱主卻在討論區發帖,指擔心在8號風球的情況下,若要求家中工人姐姐工作,會否觸犯法例。有傭工僱...

16:01 2019/07/31
【颱風韋帕】打風外傭不用工作?僱主團體:不是勞工假外傭不能放假

對於中小企,尤其是經營餐飲或零售業,較喜歡聘用兼職員工,既方便人手調動,亦可減省員工福利。同時,新一代年青人,也多傾向選擇兼職工作,以開闊自己眼界及不想過早被定型。在日本情況也大致相似,職場更流行起「...

11:00 2019/07/31
一日店員 為中小企解決人手問題