美國汽車工人聯合會（UAW）宣布，約1.27萬名成員會於3間工廠聯合罷工，為史無前例同時舉行罷工。工會要求資方加薪4成，罷工期間多款受歡迎車型生產受阻。 舊有合約到期前兩小時，UAW主席費恩（Sha...

過去幾十年中，中國北上廣深等大城市經濟持續增長，生活水平不斷提高，幾百萬人實現階層飛躍，然而現在金融、科技、政府部門等多行業降薪裁員，連收入一向豐厚的高級銀行家都減薪40%。彭博社指，經濟增長趨勢即將...

廉政公署調查貪污時，揭發1名保險公司前區域經理及3名不同職級的下線代理，涉嫌訛稱多份投保申請由最低職級的下線代理經手處理，串謀詐騙該保險公司佣金、上線佣金及花紅共逾75萬元。4人今日（29日）被廉署落...

領展（00823）股價低迷之際，行政總裁王國龍上周突然減持領展，觸發領展急跌。王國龍接受本報專訪時強調，高息環境下所有收租股都受累，並非「一個人可以影響股價」，而且「私人理財跟公司無關」，只是視乎自己...

【本報訊】今年4至6月日本國內生產總值（GDP）按年增長6%，遠高於市場預期的2.9%增長，已是連續第三個季度出現增長。事實上，今年日本的經濟及股市表現，都受全球關注，吸引更多遊客及投資。 享城市全...

如果說香港公司出花紅的季節是農曆年末，那日本的花紅發放季節就是夏天的盂蘭盆節。日本經濟團體聯合會日前公布了2023年日本企業的夏季獎金調查，顯示今年日本企業發放獎金平均超過90萬日圓(約4.85萬港元...

香港上市公司審核師協會（PIEAA）昨（19日）公布「香港會計界人才短缺情況之調查」結果，指出本港會計師事務所正面對嚴重人才短缺問題，雖然大多數受訪人士表示，會繼續留在業界發展，但資歷較淺者或在兩年內...

英國最新公布的數據顯示，截至5月份內的三個月，剔除花紅的平均工資年率錄得7.3%的按年增長，超過市場預期的7.1%。英倫銀行行長貝利曾經表示，這種水平的工資增長正在加劇通脹。市場已經消化8月份英國央行...

對於工作，你會追求薪水和穩定還是學習和成長？近日，有網民在網上討論區發文，指自己工作沒有甚麼事令他無成就感，想轉工尋找工作意義的他突然加薪，而且做到年底更可有10萬花紅，令他猶豫是否該辭職，因而詢問網...

最新公布的《2023年薪酬調查報告》顯示，網上求職招聘平台JobsDB發現，2023年平均人工加幅達4.1%，是近四年以來最高的。調查顯示，76%的受訪者獲發雙糧或花紅。相比之下，公務員的薪酬調整幅度...

盡管中國經濟重啟初時帶起一波樂觀情緒，但自二月以來，投資者減持有望受惠解除防疫限制的消費品股。 然而拋售乃反應過度，反而提供入市機會。消費復甦將是中國今年經濟增長的主要支柱，這些跌幅較大的股票料將回...

打工仔很多時候未必重視糧單準確性，最重要是銀行準時將月薪入落戶口。但原來HR（人力資源部）錯誤下，竟然有機會令按揭申請被彈鐘？ 很多人感覺自己工作穩定，入息又足夠通過銀行的供款與入息比率，申請銀行按...

隨著就業市場回暖，到底打工仔的人工最新情況如何? 有最新調查顯示逾6成（61%）的全職僱員獲得加薪，創四年新高，整體平均獲1.4個月花紅，與去年相若。 求職平台JobsDB公布《2023年薪酬調查...

有招聘平台發布《2023年薪酬調查報告》，調查指香港打工仔2023年平均人工加幅為4.1%，為近4年最高幅度，而且76%受訪者獲發花紅或雙糧，比例同樣是4年新高，較去年多出4個百分點。獲發花紅或雙糧的...

內媒報道，鴻海集團 （台：2317） 旗下鄭州富士康自5月29日起加碼員工招聘獎金，現有員工每人最高可獲3500元（人民幣，下同），而且時薪金額亦提高到每小時22元人民幣，至於新入職者的獎金更高達54...

內地推動「共同富裕」政策下，彭博引述消息指，內地最大投行中金公司（03908）考慮於本周公布，將高級銀行家2022年花紅削減逾40%。中金支付予銀行家的薪酬一直與國際投行如高盛（美：GS）等相若，而高...

微軟（美：MSFT）行政總裁Satya Nadella美國時間周三（10日）通過電郵告訴員工指，公司將暫緩向全職員工加薪。 Nadella在電郵中道：「我們今年將再次維持花紅和股票激勵預算，但是我們...

基於去年併購活動及承銷新股上市大幅減少，薪酬顧問公司Johnson Associates估計，華爾街投資銀行家今年花紅削減幅度將是歷來最大，減幅介乎10%至20%，而3家地區性銀行倒閉後，大型銀行及地...

利嘉閣地產總裁廖偉強表示，今年初中港兩地正式通關，首季樓市形勢迅速由谷底反彈，公司前綫精英把握機遇，做出亮麗成績，令公司首季再度錄得盈利。利嘉閣地產向後勤員工發放相當於0.33個月至0.5個月的首季花...

作為團隊領袖必須「貼地」，來自新加坡的香港朗廷酒店董事總經理及朗廷酒店集團亞太區域營運副總裁熊曉韻（Sherona），不僅苦練出一口流利的廣東話，與年輕團隊溝通時還以「熊姐姐」自居，建立親切感，鼓勵員...

外電報道，Tesla（美：TSLA）上海超級工廠員工在上一個周末被告知，其表現花紅或被削減一事，因此透過社交平台貼文，尋求引起Tesla行政總裁馬斯克（Elon Musk）及內地民眾的關注。 有關T...

瑞銀集團（UBS）上月以30億瑞士法郎代價收購瑞信（Credit Suisse），瑞士聯邦委員會最新公布，已指示瑞信取消或減少所有高級管理層的未付花紅，並且檢查已支付的花紅是否可以追回。委員會表示，該...

幾間大型科技公司，包括Google及Amazon等先前都分別宣布大幅裁員，而手機品牌巨頭蘋果（Apple）當時則沒有跟上步伐。然而，據外媒彭博社和Business Insider報道指，蘋果昨（3日）...

國泰航空（00293）公布，韓兆傑將不再擔任常務董事兼營運及航空服務總裁，麥皓雲將成為常務董事，並接替韓兆傑出任營運及航空服務總裁，所有變動於4月1日生效。 韓兆傑確認，並不知悉任何有關其辭任而須知...

從事有花紅或分佣的工作，收入常常不固定，視乎市道及運氣，雖然有投資但仍然怕追不上通脹，到底可以如何改善配置，令到財理管理更有方向?看看龔成是如何回應。 讀者: 你好，龔成老師： 本人想以資本增值...

邁向後疫情時代，市場逐步恢復氣氛，企業高層的就業市場亦愈趨活躍。畢馬威中國昨（23日）發表《2023年香港高管人員薪酬展望》指出，有33%受訪香港高管人員表示，會在未來6個月考慮轉換工作，其中有57%...

中港逐步復常，畢馬威中國指出，香港商界對今年前景感到樂觀，僱主對僱員人數的預期需求上升，但人才短缺下，令員工對預期薪酬提高，畢馬威中國建議僱主重視招聘、獎勵及挽留人才。74%受訪者預計今年薪酬將會上升...

邁向後疫情時代，市場逐步恢復氣氛，企業高層的就業市場亦愈趨活躍。畢馬威中國今日（23日）發表《2023年香港高管人員薪酬展望》指出，有33%受訪香港高管人員表示會在未來6個月考慮轉換工作，其中有57%...

瑞信（Credit Suisse）最終落實與瑞銀（UBS）合併，但暫時未有影響瑞信的正常業務運作，不僅花紅照派，今日（21日）在港舉行的大型投資論壇也會如常舉行。瑞信稱，合併預期於2023年底完成，在...

瑞信Credit Suisse被瑞銀UBS收購，外電引述瑞信發給員工的備忘錄表示，由於部分國家的員工已獲分派花紅，故其他地區預料不會有所分別，瑞信會繼續於3月24日向員工支付已承諾的花紅，並會照常加薪...