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轉工不一定只有一個選擇,即使是剛畢業的大學生也可能同時收到幾間公司的工作機會。求職者就要考慮不同的因素,來選擇適合自己的工作。近日有網民於網上討論區發文,詢問大家他應該選擇哪一間公司。 網民有兩個選...

18:01 2021/05/12
【轉工抉擇】政府合約月薪3.1萬VS現公司2.7萬加花紅 網民:合約制不夠穩陣

創龍集團控股有限公司招聘社交媒體經理,工作為期一年半,駐香港半年,其餘一年駐東莞。至於待遇年假12天,亦有基本醫療福利、獎勵性花紅、在職培訓 及晉升機會,享銀行假期, 職位月薪最低1.8萬元,最高可達...

18:43 2021/05/10
【大灣區就業】管理社交媒體月薪高達3萬元 入職條件不難 看看你是否合資格

上月一家大型銀行放寬對自僱人士及花紅入息之按揭計算方法,究竟講的是甚麼東西呢? 在按揭申請流程中,借款人的還款能力是審批按揭的其中一個主要考慮,在計算入息部分,有些申請人除了每月獲發薪金外,年尾或每...

2021/05/08
銀行放寬自僱人士及花紅收入計法

中銀香港(02388)有傳全體員人凍薪。早前有網民在網上論壇指,中銀全體員工凍薪。中銀香港發言人回應表示,員工調薪安排一般會綜合考慮集團業績、經濟環境及市場情況等因素,以及員工個人表現而定。 論壇中...

12:41 2021/05/01
【中銀凍薪】中銀傳全體員工凍薪 中銀香港:員工調薪因個人表現而定

中信里昂證券擬將初級銀行家的月薪平均提高30%。據彭博報道,中信里昂證券(CLSA Ltd.)正將初級銀行家的月薪平均提高30%,希望遏制人員流失的情況。 報道引述知情人士指,投資銀行經理的底薪將調...

16:28 2021/04/30
【投行加薪】中信里昂證券據報加薪30%挽留員工

疫情下本港經濟大受打擊,至今經濟未重回正軌,多個行業處艱難的經營局面,結業裁員情況不時出現,員工遭凍薪減薪。不過仍行業成疫市奇葩,其中一個就是地產代理行業,今年首季樓市交投量處高位,中原地產首季錄得1...

23:58 2021/04/29
【職場熱話】打工仔被凍薪減薪成常態 呢間公司今年首季業績創新高 更連續第48個季度發花紅

新冠肺炎疫情爆發逾一年,全球經濟大受打擊,隨着市場不斷變化,企業的人力資源也面臨各項挑戰和變化。 畢馬威(KPMG)近日針對在疫情期間,就本港企業管理人員的薪酬及就業趨勢進行分析,揭示在經濟衰退的影...

2021/04/28
畢馬威調查:創科行業 今年或加薪

利嘉閣地產總裁廖偉強表示,利嘉閣今年首季創出理想佳績,決定向後勤員工發放今年第一季花紅,基層員工可獲得0.35個月及中高層員工則可獲得相等於0.53個月的花紅,貫徹公司「與員工共享成果」的信念。 廖...

2021/04/28
利嘉閣首季創佳績 後勤獲花紅

近日有網民於網上討論區發文,指一些公司「阿姨」很惹人討厭,除了明明薪水是一樣,卻自以為是主管,整天想指揮別人做事,又推卸責任、打小報告等。連廁所打掃的阿姨也是很厭惡,廁所還沒打掃,已規定其他人不要將水...

20:10 2021/04/27
【職場熱話】公司最討人厭職位竟係佢? 自以為喺主管 經常指揮同事工作 網民:說不定是皇親國戚

HSBC滙豐(00005)早前將4名駐守倫敦的高層調任至本港坐陣,反映滙豐將重心逐步放至亞洲區,並計劃在亞洲擴大財富管理業務。滙豐財務總監邵偉信(Ewen Stevenson)表示,隨今年業務發展,滙...

18:51 2021/04/27
【滙豐HSBC】滙豐:亞洲財富管理業務正擴大 未來或加人工爭請人才

疫情已持續一年多,由最初的經濟變差,到現在的平穩,不少人開始計劃轉行換工作。近日有網民於網上討論區發文,詢問大家現在轉行做銷售員是否不明智。 網民經歷: ...

17:54 2021/04/27
【職場熱話】厭倦18K辦公室工作 欲轉做銷售員多勞得 目標5天工作+月薪23K 網民:自問口才了得先考慮

大灣區發展規劃在近年間逐步落實,並為港人提供不少就業機會。畢馬威發表就業趨勢調查報告,當中有70%香港及內地受訪者認為大灣區工作機會吸引,而地產及金融服務業的招聘人數料將主導香港人力市場。 是次調查...

17:03 2021/04/27
畢馬威年度調查:70%受訪者覺大灣區發展前景吸引 3大類別最多就業機會

回顧過去一年,新冠肺炎疫情爆發,全球經濟大受打擊,對各行各業的市場環境都帶來嚴重影響。同時隨著市場的不斷變化,企業的人力資源也面臨了各項挑戰和變化。畢馬威(KPMG)近日針對在疫情期間,就本港企業管理...

15:37 2021/04/27
【2021薪酬趨勢】疫下過半高管受訪者遭凍薪 料2021年薪酬續持平

全球半導體市場需求大,帶動不少半導體企業獲利。台灣三大晶圓代工廠台積電、世界先進及聯華電子,則相繼於4、5月上調員工薪金,調薪增幅介乎約3%至5%。 台灣媒體《聯合新聞網》報道,台積電早在年初已...

19:47 2021/04/25
【半導體】台灣3大晶圓代工廠均加薪 台積電花紅平均每人袋38萬

獎賞最好是沒有條件,金錢誘因要慎重考慮。孩子更需要父母的關懷、陪伴與擁抱 繼續討論金錢誘因,金錢誘因也包括物質和享受,例如玩具、旅行等,除了影響一個人的內在價值,也會影響內在動力。 有人會提出金...

13:11 2021/04/23
子女好與壞 在乎溝通與關懷 金錢誘因偶一不慎易造成反效果

香港電視(01137)轉型經營HKTVmall後去年首錄盈利,香港電視最新公布年報,香港電視大股東、副主席兼行政總裁王維基去年總酬金大增2.3倍至1990萬元,其他執行董事都有倍數增長。香港電視表示,...

17:39 2021/04/20
【香港電視】王維基去年酬金增2.3倍、今年基本月薪增3成至80萬 3執董酬金同獲倍數增長

外電報道,瑞信決定削減員工花紅,所節省費用將用以減低Archegos爆倉事件的財務影響。報道引述消息人士指出,瑞信首季稅前收入料為37億美元,當中6億美元來自削減員工花紅及其他一次性項目的貢獻。瑞信拒...

18:14 2021/04/13
【Archegos斬倉】瑞信據報削減員工花紅 減Archegos爆倉事件影響

金管局今日(1日)公布2021年度薪酬檢討結果,金管局員工下年度的固定薪酬會在今年4月起凍結。另外,工作表現達到或超越指定水平的員工,將會獲發總額相當於薪酬總額20.08%的浮動薪酬;分配予個別員工的...

19:46 2021/04/01
【逆市花紅】金管局今年凍薪 表現達標員工最多獲發薪酬總額20.08%的浮薪

市場消息指,HSBC滙豐近日放寬非固定收入人士的按揭入息審查,當中以花紅計算的薪酬及自僱人士的入息,將毋須再打八折,但就維持以6個月的平均數計算。 消息指,疫情前滙豐計算非固定收入人士的入息時,通常...

18:27 2021/04/01
【放寬按揭】滙豐傳放寬非固定收入人士入息審查 浮動收入毋須再打八折

市傳有大型銀行放寬非固定收入人士之入息審查,當中以花紅計算薪酬及自僱人士的入息,均不需再以八折計算;非固定入息則維持6個月平均數。 經絡按揭首席副總裁曹德明表示,去年疫情打擊本港經濟,銀行風險胃納轉...

14:30 2021/04/01
經絡:市傳有大型銀行放寬非固定收入人士之入息審查