英國人力發展協會（CIPD）最新統計發現，當地員工去年請病假的日數達到過去10年來的高位，每人平均請約7.8日病假，數量遠超新冠疫情前水平。英內政大臣批人權法欠全面改革 遭聯合國反駁CIPD分析超過9...

中國經濟在過去數十年取得了令人矚目的高速增長，如今正逐步轉向高質量發展，從速度導向轉為質量導向。一方面中國加速建設創新型國家，推動技術創新在經濟發展中的應用；同時中國展現負責任的大國擔當，提出「雙碳」...

根據2021年工貿處數字顯示，香港的中小企超過34萬，為120萬人提供就業機會。另外，根據政府統計處數字顯示，全港超過 358萬勞動人口當中，只有約62.3%僱員(約233萬的員工) 享有由僱主提供的...

國際之間的人才爭奪戰近年顯著升溫，人才對於企業與組織的永續性尤其注重。有甚麼策略比起銀彈更能吸引人才，而且更具長遠效果？ 紐約梅隆銀行（BNY Mellon）的國際部主席Hani Kablawi近日...

【本報訊】九巴涉將員工福利開支轉嫁公帑，九巴日前回覆指，沒強制員工申請樂悠咭，惟本報取得的內部通告列明：如無合理原因而未在指定時間登記新計劃，將視作放棄九巴乘車福利。有議員斥離譜，另再有議員要求立法會...

九巴被揭利用「樂悠咭」，將原由九巴承擔的員工福利開支，轉嫁予公帑埋單，新措施要求要求年滿60歲或以上、憑「退休卡」免費搭巴士的員工家屬及退休員工，改用樂悠咭搭車，涉逾2,000人、每年涉至少500萬開...

TOPick周二引述消息揭九巴利用「樂悠咭」，將原由九巴承擔的員工福利開支，轉嫁予公帑埋單。新措施要求要求年滿60歲或以上、憑「退休卡」免費搭巴士的員工家屬及退休員工，改用樂悠咭搭車，涉逾2,000人...

九巴近日要求員工滿60歲的家屬和退休員工，改用樂悠咭享用免費乘車優惠，即先墊支兩元再獲九巴退回，變相巴士公司可賺取公帑補貼的資助額。昨日（15日）工會代表與管理層會面，批評改動涉及龐大公帑開支，受惠者...

九巴於月初向年滿60歲或以上的現職員工家屬、退休員工及其配偶等合資格人士發信，要求相關人士改用「樂悠咭」搭車，被質疑「搵政府着數」。運輸署：九巴曾通知有關安排 署方要求仔細審查細節運輸署回應TOPic...

據悉九巴於月初向年滿60歲或以上的現職員工家屬、退休員工及其配偶等合資格人士發信，要求相關人士改用「樂悠咭」搭車，被質疑「搵政府着數」（詳見下一頁）。九巴回覆查詢指，九巴按計劃更新60歲或以上退休員工...

2蚊乘客乘車優惠擴至60歲，令政府承擔額大增。本報收到消息，九巴月初向年滿60歲或以上的現職員工家屬、退休員工及其配偶等合資格人士發信，要求相關人士由以往憑「退休卡」免費搭巴士，改用「樂悠咭」搭車，九...

中原地產及中原（工商舖）連續6年榮獲由「香港提升快樂指數基金」主辦，並由「香港中華廠商聯合會」執行的「開心工作間」榮譽，於「開心工作間標誌頒發典禮2023」上由中原地產人力資源部同事代表公司接過獎項。...

經絡按揭轉介（經絡）致力發展「企業關愛」、「企業智慧」、「企業韌力」及「企業動力」，多年來不遺餘力為員工打造輕鬆愉快的工作環境，提升他們的快樂指數。 今年是經絡連續5年獲得由香港提升快樂指數基金頒發...

一份好的工作，除了提供豐厚的薪金回報及良好的職涯前景，最好也有充足的假期，讓員工「叉足電」，工作效率自然倍增。最近幾年不少僱主增加僱員產假之餘，也明白到生小孩是整個家庭的事，因此也有不少僱主增加侍產假...

現時，大多數公司都是實行5天工作周，然而，經過疫情期間遠程工作後，很多打工仔都念念不忘，希望這種工作與生活平衡的模式能夠常態化。很多人甚至為達目的，寧願減薪、減少假期及職位降級等等。不過，每個人都有權...

飲食業基於不同經營模式會有不同人手安排，如酒樓承接宴會便需要大量「炒散」。飲食業界指，大多支持最高門檻的「72小時」方案，但難免令僱主負擔更多員工福利，開支和成本無可避免上升。 僱主成本增 打擊招聘...

電動車品牌Tesla創辦人馬斯克（Elon Musk）等企業領袖都呼籲結束在家工作之際，澳洲工會卻積極爭取在家工作恆常化，早前更將當地最大銀行澳洲聯邦銀行（Commonwealth Bank of A...

百農社國際有限公司旗下的日本米御結專門店華御結，宣布全面提升員工福利政策，重大舉措包括首度推出「全職員工子女醫保計劃」，進一步擴展醫療保障範圍至所有全職員工的18歲或以下子女，視員工及其家人的健康為首...

打工仔們都希望找到一間薪酬高、福利好的公司，而員工福利往往與公司獲利相關，於是公司都在不斷探索具有吸引力的員工福利，以求留住更多人才。國際人力資源顧問公司Ranstad於今年5月公佈了「20大香港最具...

據報導，全球最大加密貨幣交易所幣安（Binance）在6月份的工作重整中，削減員工福利。據《華爾街日報》報道，幣安表示已停止為員工提供某些費用的報銷，包括手機使用、健身和在家工作等。據報導，這家加密貨...

近年來，香港面臨人才流失問題嚴重，加上與內地及海外通關後業務需求上升，金融機構持續搶人才。受疫情和政治因素的影響，過去三年本港的勞動人口已減少超過21萬人，在需求增加但供應減少的情況下，市場人士表示，...

華御結宣布全面提升員工福利政策，首度推出「全職員工子女醫保計劃」，進一步擴展醫療保障範圍至所有全職員工的18歲或以下子女，視員工及其家人的健康為首要。百農社國際旗下華御結多年來不斷革新員工醫療福利，設...

社交平台Twitter的員工被指集體入稟，控告前東主拒絕支付數千名員工的遣散費，涉及金額超過5億美元（約39.1億港元）。Twitter流量劇減 Threads用戶破億曾負責Twitter員工福利計劃...

【本報訊】TikTok母企字節跳動（ByteDance）據報將允許美國員工毋須等待公司上市，即有資格可將股票套現，以安撫那些已經被授予股份但仍在等待IPO後獲利的員工。此舉或表明字節跳動並不急於上市。...

【本報訊】「搶人才」成為社會熱話，最近就有本地中小型補習社，了解到年輕一代較注重工作彈性，故推出每周3天工作制．期望吸引更多人入行，試行新制後收到的求職信，由每月約10封爆升至每周近100封。 學博...

最近有調查發現，隨着經濟陸續復常，香港大部分中小企都取消在家工作政策，甚至減少員工福利。有中小企老闆坦言疫後確實增加了員工在辦公室的時間，但更重要是和員工要有溝通。 有中小企老闆表示疫後已變回正常辦...

本港不少人有近視、散光問題，香港眼科學會數據顯示，本港成年人及兒童近視率差不多冠絕全球，對於眼鏡、隱形眼鏡有一定需求。有日本眼鏡店看好商機攻港，旋即遇上疫情，疫後又面對人手不足、拓展業務挑戰。 香港...

大學畢業後成為一個有工作能力的成年人是令人興奮的，但同時也可能會有一點恐懼，因爲你要開始靠自己謀生了。 CNN商業版撰稿人Jeanne Sahadi認爲，減輕恐懼的一個方法是控制你的財務。無論你賺多...

自從本港放寬防疫條例後，各地航班陸續恢復，但目前香港機場員工仍較疫情前少30%至40%，有行內少見的女停機坪工作人員及疫情後重返機場，任職客戶服務主管的員工表示，隨著旅遊業不斷復甦，未來可吸引更多旅客...

戶戶送宣布與海塑基金會（A Plastic Ocean Foundation，APOF）合作，在戶戶學院現有的700多個OpenClassrooms課程及外送專員獎學金計劃以外，再推出全新的外送專員技...