疫後各行各業都出現人才荒，來自日本的速配眼鏡公司OWNDAYS擁有一套獨特的招人及留人文化。有別於日本傳統企業，品牌強調團隊決策，並非採取由上而下的領導模式，OWNDAYS香港業務總經理Misa Ha...

混合工作模式是不少企業的新常態，也視為一種員工福利，這在施耐德電氣也不例外。該公司的人力資源總監莊啟賢表示，以員工需求出發是相當重要，同事和上司之間只要做好溝通及協議，分配好工作安排，即使政府的防疫措...

海洋公園表示，水上樂園現有超過100個全職空缺，發展機會涵蓋多方面，包括水上設施營運、遊客服務、救護和一般服務等。園區現正招募人才，歡迎任何國籍的香港居民申請。 福利方面，員工可享家屬優惠，帶同親朋...

混合工作模式是不少企業的新常態，也視為一種員工福利，這在施耐德電氣也不例外。該公司的人力資源總監莊啟賢表示，以員工需求出發是相當重要，同事和上司之間只要做好溝通及協議，分配好工作安排，即使政府的防疫措...

歌仔都有得唱，「家陣惡搵食 邊有半斤八兩咁理想」。馬來西亞有打工仔在網上呻爆，在公司工作4年都沒花紅，還不斷被上司催逼跑數，17日內要跑到12萬令吉(約21萬元港幣)，成功達標獲上司獎勵「豪華」的午餐...

居住空間，租金高昂的問題困擾著不少香港人，但原來Elon Musk也有這個煩惱，不過並不是他本人負擔不起租金，而是擔心其下員工的居住問題影響公司運作，根據外媒報導，Elon Musk近期為了解決這個問...

據Layoffs.fyi網站數據顯示，2022年起，美國已有1,502家科網公司裁員，裁員人數達逾28萬人。 自今年初以來，全球科技行業已有超過10.3萬名員工被裁，但這只是科企寒冬的開始。以科技巨...

勞動力短缺危機已困擾香港一段時間，國際諮詢公司美世（Mercer）首席顧問陳尚勇（Gary Chin）認為，企業要尋覓到合適又優秀的人才，並非一時三刻能夠做到。而目前在短時間內，能夠紓困的方法，就只能...

為進一步優化僱員的生育保障，城巴新巴宣布即時將有薪產假提升至全薪產假，並將現時領先業界的兩星期男士侍產假提升 為全薪，為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。 【裁員潮】Meta再裁數千人 傳Meta...

自新冠病毒大流行以來，工作模式也發生轉變，很多企業都採取混合工作模式。不需要回到辦公室的時間裏，有人會在家或在咖啡廳工作，但有些人更是選擇在不通知僱主情況下，去外國完成遠程工作。雖然換個環境令人更放鬆...

本港生活、經濟開始復常，但疫情對企業及個人影響，有些已「回不到過去」。從事網站設計及網絡宣傳的YSD維思特香港有限公司創辦人之一楊志光（Ivan）稱，疫情令管理層不但明白適應了在家工作（WFH）模式及...

【本報訊】全球科企自去年底掀起裁員潮，情況持續至今仍未見完結迹象。根據專門追蹤科技行業裁員情況的網站Layoffs.fyi最新數據，2023年全球科技業宣布裁員計劃總人數，截至昨日已超過10萬人，數目...

全球科企自去年底掀起裁員潮，情況持續至今仍未見有完結跡象。根據專門追蹤科技行業裁員情況的網站layoff.fyi最新數據，2023年全球科技業宣布的裁員計劃總人數截至今（14日）已超過10萬人，數目對...

香港迪士尼樂園度假區2月2日舉辦大型招聘會，預計請逾600人，全職初級職位起薪點連交通津貼約每月1.5萬元至2萬元，較去年6月加薪最少5%，並新增福利員工可免費使用DISNEY服務。翻查資料，最新20...

當身邊有至親離世，心情一定十分難受。假如在世親人請喪假時，仍遭無情上司的連番刁難，情況儼如在傷口上灑鹽。有一名打工仔在網上討論區發文，表示日前得悉外公突然過身，已即時禮貌地告知上司急需請假數日，以處理...

企業以銀彈當然能吸引行內人轉工，可是很多時候，員工在該環境是否開心、享有良好福利待遇，也是決定性因素。 國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓（Jannet）及瀚納仕香港執行...

農曆新年人人最開心就是收到利是，特別是開工利工幾大封，隨時暗示上下級的關係以及在公司的去留。雖然說利是只是一份心意，但亦難以講心不講金。新春各大企業及銀行亦向全體員工派開工利是，更以電子形式派發，祝賀...

國泰航空（00293）空中服務員工會不滿更表安排混亂及人手短缺，雖然取消原定昨日舉行的集會，但發起從年廿八（19日）起按章工作，休息日將不上班、不加班。 面對機組人員訴求，國泰航空行政總裁林紹波發表...

企業以銀彈當然能吸引行內人轉工，可是很多時候，員工在該環境是否開心、享有良好福利待遇，也是決定性因素。 國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓（Jannet）及瀚納仕香港執行...

疫情初期受到巨大衝擊的美妝零售業，正迎來全面復甦。惟美妝品牌要在急速轉變的情況下，站穩市場領導地位，並非易事。 香港歐萊雅（L'Oréal）人力資源總監彭瑞兒就強調，美妝企業要成功，人才絕對佔最大關...

微軟（Microsoft）目前已為員工提供每年近四周有薪假期，不過微軟最新宣布調整員工福利，允許員工無上限放假，有超過12萬美國員工受惠。 加拿大開放國際體驗計劃 歡迎青年工作假期 微軟美國總部...

【本報訊】日本時尚服裝連鎖店UNIQLO母公司迅銷集團（Fast Retailing）宣布，今年3月將日本國內全職員工的年薪調升最多達4成，接近該企在歐美市場的薪酬水平，以便在全球各地「搶人才」，靈活...

雙糧及年尾花紅等年終酬金、退休保障、醫療福利保障，均為中小企打工仔考慮是否留職關鍵的考慮因素。然而，保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳詩雅引述該企最新調查指出，這些正是中小企較少提供到的。針對打工仔...

本港勞動市場面對人才流失和轉職潮等挑戰，令企業挽留人才難度大增。佔本港企業總數98%的中小企，在改進今年人力資源管理策略時，還該針對甚麼員工需求作出部署？ 保誠昨發布「打工仔幸福度調查」指出，盡管有...

中小企擁有的資源有限，在改進來年人力資源管理策略時，還該針對甚麼員工需求作出部署？ 保誠今（5日）發布保誠「打工仔幸福度調查」指出，32%受訪中小企員工正考慮轉工。保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳...

【本報訊】隨着科技進步，近年愈來愈多企業推行遠程辦公室（Remote Office）政策，使用共同工作空間（Co-working Space），這些措施標榜能提高員工對公司歸屬感，以及可以讓員工不受時...

香港公務員出名薪高糧準福利好，因此一向被視為「鐵飯碗」，深受不少打工仔歡迎，最近更成為內地女生尋找理想姻緣的目標。有婚姻配對公司在其社交平台「小紅書」分享一名內地女生成功脫單的勵志經歷，內文激讚她的香...

特首在今年上任後，提出「搶人才」的政策，掀起了社會的討論。但在「搶人才」之先，「留人才」早就成了僱主在管理人力資源的一大課題。尤其是踏入年尾，當管理的，定必會為薪酬和員工福利的調整費煞思量。 早前筆...

打工仔從前會用「人工」衡量是否「筍工」，但今時今日除了著重人工，打工仔更會著重公司福利，例如香港最近陸續有企業彷效外國公司實施四天工作制，企業員工的回饋普遍正面。 剛剛發佈「盈喜」的耀才證券金融...

本港航空需求正逐步復甦之際，國泰航空（00293）空中服務員工會FAU周二（6日）下午召開緊急會員大會，討論員工福利待遇等安排。工會主席張鑑源在會前表示，自政府於9月底放寬入境限制後，航班數量一直上升...