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香港迪士尼樂園度假區2月2日舉辦大型招聘會,預計請逾600人,全職初級職位起薪點連交通津貼約每月1.5萬元至2萬元,較去年6月加薪最少5%,並新增福利員工可免費使用DISNEY服務。翻查資料,最新20...

00:00 2023/01/30
【搶人才】迪士尼奇招搶人才 月薪最高加一成至2萬、送Disney+帳戶

當身邊有至親離世,心情一定十分難受。假如在世親人請喪假時,仍遭無情上司的連番刁難,情況儼如在傷口上灑鹽。有一名打工仔在網上討論區發文,表示日前得悉外公突然過身,已即時禮貌地告知上司急需請假數日,以處理...

15:55 2023/01/28
【冷血主管】打工仔急請喪假處理外公身後事 遭上司炮轟︰下次有事提早講

企業以銀彈當然能吸引行內人轉工,可是很多時候,員工在該環境是否開心、享有良好福利待遇,也是決定性因素。 國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Jannet)及瀚納仕香港執行...

14:00 2023/01/25
【Flexi benefit】福利政策不一定「由上而下」制定 讓打工仔選擇優次更貼合需求

農曆新年人人最開心就是收到利是,特別是開工利工幾大封,隨時暗示上下級的關係以及在公司的去留。雖然說利是只是一份心意,但亦難以講心不講金。新春各大企業及銀行亦向全體員工派開工利是,更以電子形式派發,祝賀...

11:13 2023/01/20
【利是公價】 開工利是有幾多? 銀行大派$1,000 可延至初六開工(不斷更新)

國泰航空(00293)空中服務員工會不滿更表安排混亂及人手短缺,雖然取消原定昨日舉行的集會,但發起從年廿八(19日)起按章工作,休息日將不上班、不加班。 面對機組人員訴求,國泰航空行政總裁林紹波發表...

2023/01/19
國泰:三跑全面運作後 將帶來最激烈競爭

企業以銀彈當然能吸引行內人轉工,可是很多時候,員工在該環境是否開心、享有良好福利待遇,也是決定性因素。 國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Jannet)及瀚納仕香港執行...

2023/01/16
讓員工選擇福利優次 滿足需求

疫情初期受到巨大衝擊的美妝零售業,正迎來全面復甦。惟美妝品牌要在急速轉變的情況下,站穩市場領導地位,並非易事。 香港歐萊雅(L'Oréal)人力資源總監彭瑞兒就強調,美妝企業要成功,人才絕對佔最大關...

2023/01/13
美妝業更新迭代 留客靠留人才

微軟(Microsoft)目前已為員工提供每年近四周有薪假期,不過微軟最新宣布調整員工福利,允許員工無上限放假,有超過12萬美國員工受惠。 加拿大開放國際體驗計劃 歡迎青年工作假期 微軟美國總部...

14:09 2023/01/12
微軟容許無上限放假 美國逾12萬員工受惠

【本報訊】日本時尚服裝連鎖店UNIQLO母公司迅銷集團(Fast Retailing)宣布,今年3月將日本國內全職員工的年薪調升最多達4成,接近該企在歐美市場的薪酬水平,以便在全球各地「搶人才」,靈活...

2023/01/12
UNIQLO搶人才 日本全職員工加薪最多4成

雙糧及年尾花紅等年終酬金、退休保障、醫療福利保障,均為中小企打工仔考慮是否留職關鍵的考慮因素。然而,保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳詩雅引述該企最新調查指出,這些正是中小企較少提供到的。針對打工仔...

2023/01/06
醫療保障滿意度最低 因索賠額限制

本港勞動市場面對人才流失和轉職潮等挑戰,令企業挽留人才難度大增。佔本港企業總數98%的中小企,在改進今年人力資源管理策略時,還該針對甚麼員工需求作出部署? 保誠昨發布「打工仔幸福度調查」指出,盡管有...

2023/01/06
搶人才3大關鍵 酬金保障假期

中小企擁有的資源有限,在改進來年人力資源管理策略時,還該針對甚麼員工需求作出部署? 保誠今(5日)發布保誠「打工仔幸福度調查」指出,32%受訪中小企員工正考慮轉工。保誠首席市場拓展及保險夥伴營銷總監吳...

12:25 2023/01/05
【2023搶人才】保誠調查:32%中小企打工仔考慮轉工 酬金、員工保障、假期成留人才三大關鍵

【本報訊】隨着科技進步,近年愈來愈多企業推行遠程辦公室(Remote Office)政策,使用共同工作空間(Co-working Space),這些措施標榜能提高員工對公司歸屬感,以及可以讓員工不受時...

2022/12/29
研究:望見自然景觀 員工更快樂高效率

香港公務員出名薪高糧準福利好,因此一向被視為「鐵飯碗」,深受不少打工仔歡迎,最近更成為內地女生尋找理想姻緣的目標。有婚姻配對公司在其社交平台「小紅書」分享一名內地女生成功脫單的勵志經歷,內文激讚她的香...

18:37 2022/12/24
【嫁港攻略】5大紀律部隊筍盤多嫁得過 內地女激讚薪高糧準婚後有樓分

特首在今年上任後,提出「搶人才」的政策,掀起了社會的討論。但在「搶人才」之先,「留人才」早就成了僱主在管理人力資源的一大課題。尤其是踏入年尾,當管理的,定必會為薪酬和員工福利的調整費煞思量。 早前筆...

11:52 2022/12/21
善用強積金自願供款「搶人才」 兩大方案兼享扣稅優惠

打工仔從前會用「人工」衡量是否「筍工」,但今時今日除了著重人工,打工仔更會著重公司福利,例如香港最近陸續有企業彷效外國公司實施四天工作制,企業員工的回饋普遍正面。 剛剛發佈「盈喜」的耀才證券金融...

13:54 2022/12/19
【員工福利】耀才證券多元福利搶人才 建造最穩健可靠線上交易平台

本港航空需求正逐步復甦之際,國泰航空(00293)空中服務員工會FAU周二(6日)下午召開緊急會員大會,討論員工福利待遇等安排。工會主席張鑑源在會前表示,自政府於9月底放寬入境限制後,航班數量一直上升...

17:15 2022/12/06
【國泰293】國泰航空工會開會討論待遇、不排除罷工或按章工作 資方:1月更表改善、保證航班如常

各地陸續有企業推行四天工作周,新西蘭有非牟利組織發布報告,指全球33家企業參與四天工作周試驗計劃半年,結果發現企業收入反較去年同期增長近4成,員工身心健康也大幅改善。 尹錫悅擬嚴懲罷工司機工會 指影...

13:15 2022/12/05
全球33家企業試行四天工作周 收入反增長近4成

零工經濟(Gig Economy)及斜槓族(Slash)近年頗受年輕人歡迎,不少人喜歡相關工作模式有較高靈活性。美國勞工部早前提出一項AB5法案,有意將部分臨時工視為企業正式僱員,並可獲得全面勞工保障...

2022/12/03
零工經濟具彈性 待遇變相被剝削?

零工經濟(Gig Economy)及斜槓族(Slash)近年頗受年輕人歡迎,不少人喜歡相關工作模式有較高靈活性。美國勞工部早前提出一項AB5法案,有意將部分臨時工視為企業正式僱員,並可獲得全面勞工保障...

16:05 2022/12/02
零工經濟變常態 基層勞工實被無形壓榨

廣告營銷集團The Bees向來以「變態福利」在行內聞名,包括「334分紅制」(即集團盈利中3成用作公司營運、3成分給集團股東、4成分給員工)、加班飯錢無上限、每人每年3,000元電影和演唱會等活動資...

2022/11/21
工作氣氛自由 員工添滿足感

世界盃2022即將於卡塔爾開鑼,不少打工仔兼足球迷也希望公司容許彈性上班,務求睇盡所有比賽。ZA Bank(眾安銀行)亦宣布推出兩大世界盃員工福利,包括「射波假」及「揸正牌遲到」!另在ZA Bank ...

15:20 2022/11/18
【世界盃2022】ZA Bank增設「射波假」  App玩遊戲送實體紀念版球隊卡

積金局自2015年起開始舉辦「積金好僱主」計劃,旨在表揚一眾守法、關顧員工福利的好僱主。 積金局日前舉行2020至21年度「積金好僱主」嘉許典禮,中原地產於會上榮獲「全能積金好僱主」榮譽,根據評選準...

2022/11/11
中原地產連續8年 評為「積金好僱主」

醫護人手不足問題並不限於公營醫療,港怡醫院執行總裁曾慶亷接受本報專訪時亦坦言,近兩年院內人手流失情況為該院開院逾5年內最多,更透露曾經一間病房三分之一人突然辭職,「想請都請唔切」。背後原因除了移民潮,...

00:00 2022/11/07
【專訪】港怡執行總裁曾慶亷稱流失為開業最多 變招增半職員工招醫護

有薪病假應該如何放?最近有中層在網上發帖,指公司每個月會給予員工兩天有薪病假,但有新入職的Fresh Grad每個月都請足兩日有薪病假,更跟同事講「有薪病假不放白不放」。雖然有薪病假是打工仔的福利,但...

15:30 2022/10/26
【職場新人】每個月請足兩日有薪病假 Fresh Grad:不放白不放

【本報訊】港府上周公布的7月至9月失業率降至3.9%,勞動人口較2019年底減少18.8萬。失業率可算達低水平,然而,有調查發現,現時畢業生與僱主對薪金期望的落差卻高達逾4,000元。 調查:IT行...

2022/10/25
畢業生與僱主 薪金期望落差逾4千元

大型求職平台CTgoodjobs在本年7月透過網上問卷形式,進行了《2022年畢業生薪酬及就業調查》。調查發現,71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生,願意支付的平均月薪為港幣16,457元;而畢業生...

20:00 2022/10/24
【搶人才】畢業生就業前景信心僅5.26分 勞資雙方薪金期望落差達4000元

疫情下改變了不少人的生活模式,就連公司的上班制度亦有轉變,各大公司開始實行「無限有薪年假」。早於2018年,以投資業務為主的新鴻基有限公司更推行「無限有薪年假」員工福利政策,讓員工有更彈性的上班。有外...

18:10 2022/10/24
【公司福利】「無限有薪年假」對企業有4大好處 約10%公司已推行

隨著居家工作的流行,work life balance「工作與生活平衡」就更加備受關注。近年有不少企業實行不同的工作新模式,以配合員工的 work life balance。其中,經營金融業務的新鴻基...

16:58 2022/10/12
【員工福利】新鴻基推行無限有薪年假 所有員工皆可受惠放幾個月都得

《2022譚仔小姐競選》的唯一候選人、來自愉景新城分店店長汪東娥「東東」在出席投票的10名選委中以10票的支持票獲勝,當選「譚仔小姐」,得票率100%。為了鼓勵有志之士加入「譚仔姐姐」的大家庭,譚仔更...

15:57 2022/10/04
【譚仔小姐】「東東」以10票當選《譚仔小姐》 明天聯麥明詩+沈殷怡出席活動Sell米線