國際人力資源公司Randstad調查發現，超過45%打工仔寧願失業，也不願在工作期間感到不開心，此外，約40%受訪者曾經因工作不符合個人生活而辭職，比全球平均水平高出10%。Randstad香港區域總...

美聯集團（01200）「以人為本」，每年舉辦專為「中央專業部門」（CPU）員工而設的「CPU全民大會」，以促進公司上下交流。更宣布多項最新的工作政策及員工福利。當中包括全行首推「41工作模式」，讓後勤...

美聯集團（01200）「以人為本」，每年舉辦專為「中央專業部門」（CPU）員工而設的「CPU全民大會」，以促進公司上下交流。大會今年以「一起走進香港新時代」為主題，並特意分開為上、下午兩場舉行，減少聚...

由於加薪幅度不及預期，美國路透社的記者正計劃全日罷工，這將是該公司近幾十年來有工會成員首次罷工。 美國電訊工人聯合會（Communications Workers of America，CWA）...

【本報訊】人力資源管理顧問機構ECA International發表最新年度「我的外派薪酬市場調查」結果，發現駐香港外派員工的整體薪酬組合按年微升3,800美元（約3萬港元）至28.3萬美元（約222...

Z世代是人力市場新鮮人，其實不少企業每年都會招募新員工，而近年人才流失嚴重，就更令需求增加，科企IBM的香港區總經理潘鳳瑤曾表示，該公司每年都會透過與大學合作，聘請有志加入的畢業生，亦會提供培訓機會鼓...

年輕人是職場上主力之一，若新世代員工的流動率低，企業可更輕易持續正向的成長。本土即時送貨平台Lalamove人力資源副總裁暨東南亞地區總經理余浩然直言，在人才短缺的情況下，留才更為重要。 Patri...

在疫情等不確定因素的影響下，香港近年出現人才流失 ，為企業增添營運壓力。根據香港總商會的一項調查結果顯示，近期的移民潮導致技術人才流失，當中 38% 的受訪企業認為員工移民離港而受到較負面影響，所以企...

鴻福堂集團（01446）宣佈將於8月起試行混合辦公模式，辦公室員工每周有一天可在家工作（Work From Home）。鴻福堂會同時加強彈性上班安排及推出更多家庭友善措施，全面提升員工於職場的幸福感及...

初創企業一向在企業文化、員工福利有別於大型企業。本地初創諮詢公司Inspect Element除了實行彈性工作等措施，也引入大企業的文化，實行混合模式管治。 面對人才短缺，亦以兩招迎合新世代員工，其...

【本報訊】薪酬加幅能否按工作表現來客觀衡量？軟件開發商Wrike發表報告稱，由於職場環境的複雜性，員工付出往往無法被看到，達68%員工因而錯失升職加薪。 Wrike對全球2,800名企業管理層和員工...

初創企業一向在企業文化、員工福利有別於大型企業。本地初創諮詢公司Inspect Element除了實行彈性工作等措施，也引入大企業的文化，實行混合模式管治。 面對人才短缺，亦以兩招迎合新世代員工，其...

疫情下的職場文化逐漸改變，不少打工仔更重視員工福利和企業對社會議題的敏感度。有企業近日更為女性和跨性別女員工提供更年期福利，冀能減輕身心變化對員工帶來的影響。 該增設更年期福利的美國企業P.volv...

【本報訊】疫情下的職場文化逐漸改變，不少打工仔更重視員工福利和企業對社會議題的敏感度。有企業近日更為女性和跨性別女員工提供更年期福利，冀能減輕身心變化對員工帶來的影響。 該增設更年期福利的美國企業P...

疫情下的職場文化逐漸改變，不少打工仔更重視員工福利和企業對社會議題的敏感度。有企業近日更為女性和跨性別女員工提供更年期福利，冀能減輕身心變化對員工帶來的影響。 該增設更年期福利的美國企業P.vo...

【本報訊】本港疫情緩和，企業運作回復正常，不少打工仔也需重回辦公室。惟經過疫情逾兩年的洗禮，使職場文化和現象出現巨大轉變，瑞士工作空間解決企業International Workplace Group...

新世界集團昨宣布旗下企業，將會試行「夏日工作天」，今年7月至9月期間，受惠員工每周僅需要工作4.5天，並有一日可在家工作，望以此優化集團家庭友善措施，讓員工更彈性安排工作時間與地點。 有人力資源顧問...

新世界集團今個夏季試行4.5天工作周，放眼海外，4天工作周不是新鮮事，英國亦剛於上月開始試行，為期半年，吸引當地約70間企業參與；除歐美地區，鄰近的日本、韓國亦有大型企業相繼引入同類措施，縮減工時或日...

日本當地已進入炎夏季節，部分地區曾錄得40度高溫，有飲品公司與企業合作，防止工地員工因缺水出現中暑問題，改善工業安全。 面對酷熱天氣出現更多中暑個案，有日本網民發現當地有工場及建築工地等逐步裝設...

中國內地早前疫情反覆，生產線主要在內地的蘋果（Apple）也受當地疫情影響，使新一代旗艦iPhone 14的發售進度較原定的落後。隨當地疫情緩和，加上iPhone 14發布日期臨近，生產商之一的富士康...

本月24日美國最高法院推翻「羅訴韋德案」（Roe v Wade）中作出的墮胎合法化裁決，令到不少美國女性將失去墮胎權。據《路透社》報道，隨着憲法被推翻，美國不少龍頭企業，如亞馬遜、蘋果、微軟、摩根大通...

香港人賣力工作的程度冠絕全球，Klook香港區總經理岑皓祺（Kenny）笑指：「這裏的工時不是24/7」，但深夜仍不時見到同事在工作，皆因他們很緊張追貼時事和潮流變化，舉例當日本放寬遊客入境消息公布後...

全球疫情下，各大企業繼續面對勞動力短缺的挑戰。為求挽留人才，企業出盡辦法，甚至催生「無限休假」政策的員工福利。 據英國《金融時報》報道，華爾街大行自今年5月1日起開始實施靈活的假期制度，允許合夥人和...

【本報訊】全球疫情下，各大企業繼續面對勞動力短缺的挑戰。為求挽留人才，企業出盡辦法，甚至催生「無限休假」政策的員工福利。 據英國《金融時報》報道，華爾街大行自今年5月1日起開始實施靈活的假期制度，允...

近年多家中資企業來港擴展業務，積極招攬人才。在不少人眼中，中資企業難免給予外界福利較低、加班文化盛行的感覺。事實上，有不少於香港開設辦公室的中資企業，福利比很多公司還要吸引，龍頭科網股阿里巴巴集團就是...

疫情繼續肆虐全球，各大企業正面對勞動力短缺的挑戰。為求挽留人才，企業均出盡辦法，甚至催生出「無限休假」政策的員工福利。 據英國《金融時報》報道，華爾街大行從今年5月1日起開始實施靈活的假期制度，允...

中原地產明白員工日常工作繁重，每個後勤團隊除了積極支援前綫同事創出耀目佳績外，亦需要健康的身心去迎接每項工作的挑戰。日前為總行全體員工舉辦「中原開心果日」，並開展每星期一次的「一人一生果」活動，中午於...

九巴今年目標聘請1,200名職員，包括前線車長、維修技工等，將舉辦多場招聘會招攬新血，盼吸引年輕一代加入。37歲的Kelvin任職九巴13年，由車長做起，至今已升遷到助理車務總監，認為公司工作環境穩定...

元宇宙成為近年熱話，當中開放式元宇宙區塊鏈遊戲「The Sandbox」更是聲勢浩大，不少企業或名人都相繼進駐當中，城中名人新世界發展（00017）行政總裁鄭志剛更投資約500萬美元（約3,875萬港...

疫情放緩，企業重啟招聘計劃。雖然經濟仍未明顯恢復，但耀才證券卻在逆市下大肆擴軍，將於6月8至9日在耀才香港總辦事處舉行大型招聘日，今次招聘對象包括：法律部、行政部、資訊科技部、物業部及客戶服務部等。 ...