【本報訊】台灣的公司每逢歲晚臨近都會舉行「尾禡」，即打工仔的年終聯歡會，獎賞員工在一年來對公司的付出貢獻。不過由於新冠肺炎疫情下，需要取消尾禡活動，以保護一眾打工仔安全。 台灣科技大廠「仁寶」就向員...

台灣公司每逢歲晚臨近都會舉行「尾牙」，即打工仔的年終聯歡會，獎賞員工在一年來對公司的付出貢獻。不過由於新冠肺炎疫情下，需要取消尾牙保護一眾打工仔安全。其中台灣科技大廠仁寶就向員工宣布，只要是入職三個月...

台灣公司每逢歲晚臨近都會舉行「尾牙」，即打工仔的年終聯歡會，獎賞員工在一年來對公司的付出貢獻。不過由於新冠肺炎疫情下，需要取消尾牙保護一眾打工仔安全。其中台灣科技大廠仁寶就向員工宣布，只要是入職三個月...

員工福利好，隨時令員工工作動力增加。內地科技企業「小米」早前宣布向 2 個部門的員工發放百萬美元獎金，相信不少打工仔對此消息感到十分「葡萄」（妒忌）。科技企業一向以福利好見稱，除了向員工派發獎金，有企...

【本報訊】Google、Facebook（fb）等科技巨頭一直以良好員工福利和自由的作風聞名，在不少人心目中更是最佳工作場所。惟近年Google及fb不斷傳出員工與僱主之間的爭議事件後，排名逐步下降。...

創業除了要有足夠資金，在哪個地方開公司也是重要一環。雖然歐美國家是不少初創創業的首選地，但據歐洲跨國創投公司 Index Ventures 指出，波羅的海三小國（愛沙尼亞、拉脫維亞和立陶宛）是歐洲最適...

Google、Facebook等科技巨頭一直以良好員工福利和自由的作風聞名，在不少人心目中更是最佳工作場所。惟近年Google及Facebook不斷傳出員工與僱主之間的爭議事件後，排名逐步下降。 美...

勞工及福利局昨日正式建議，透過修訂《僱傭條例》，2022年起每2年增加1日法定勞工假期，預計到2030年勞工假期日數增至每年17日，與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊，首個增加的法定假期為2022年的佛誕...

【本報訊】本港首富李嘉誠旗下投資的百佳超市，在去年10月公布保就業計劃回饋方案，舉辦「誠心賞你」網上抽獎，頭獎可於指定分店1分鐘免費掃貨，惟活動因新冠肺炎疫情需要延期。 不過，安徽阜陽就有一名老闆為...

本港首富李嘉誠旗下投資的百佳超市，在去年10月公佈保就業計劃回饋方案，舉辦「誠心賞你」網上抽獎，頭獎可於指定分店1分鐘免費掃貨，惟活動因新冠肺炎疫情需要延期。不過安徽阜陽有一名老闆日前就為了獎勵打工仔...

外賣平台員工的勞工權益經常引起討論。中國外賣平台「餓了麼」早前發生外送員在工作期間猝死，餓了麼事後指雙方無僱傭關係，毋須補償，但基於「人道主義」向家屬賠償 2,000 元人民幣（約港幣 2,442 元...

【本報訊】職場上，每間公司都有自己的規定文化，但若果連如廁這類正常生理需要都受到限制，是不是人人都能接受？ 近日網上流傳，有內地公司限制員工上班時去洗手間的次數，員工不但需要登記，而且每更只能去一次...

美國矽谷向來是美國西岸經濟龍頭，一般科技企業手持大量資源，加上員工福利水平極佳，一向沒有人主動建立工會組織勞方與資方周旋，形勢在 2021 年終於改變。 全球最大綜合科技公司 Alphabet（Go...

新冠肺炎疫情持續，惟疫苗仍未正式面世。為減低感染風險，Google為員工提供了一項新福利，讓他們可享每週一次的免費檢測。 據《華爾街日報》報道，Google本周為所有9萬名美國員工推出了這項新福...

四大會計師行之一的羅兵咸永道（PwC），在疫情下允許員工休假6個月、其間2成支薪，方便他們照顧子女。本港家長要在停課期間平衡工作與育兒，壓力爆煲，企業宜推出更多彈性措施協助他們度過困境。 PwC宣布...

作為新冠病毒大流行之後一系列新的員工福利政策的一部分，花旗集團很快將允許員工休長達12周的假期。 從明年開始，員工每年還將可以購買最多5天的額外假期。該行還將啟動一項計劃，允許員工為慈善組織無償工作...

【本報訊】新冠肺炎疫情重創本地就業市場，打工仔面對裁員及就業不足等問題。 最近有網民於討論區轉載一則招聘啟事，指有公司為行政總裁（CEO）聘請私人助理，月入可達9萬元，包食宿更有房屋津貼，聽起來似乎...

「工作狂」多麼的八十年代啊！ 曾幾何時，工作狂是形容某些人對工作高度的投入。這類人極富責任感，會將所有時間和精力投放於工作中，甚至會犧牲自己的私人生活。那個年代，工作狂多少帶點時尚的褒意，人人都爭先...