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隨着時代的轉變,現時工作上班已不只是局限於做打工仔的形式,有不少人寧願捨棄穩定的薪酬,想要換取更大的自由度而成為斜槓族(Slash)或自由工作者(Freelancer)。據美國財經媒體《CNBC》的報...

今日 09:00
【Freelancer】斜槓族、Freelancer必睇 成為自由工作者前要了解的5件事

有沒有聽過塞舌爾(Seychelles)這個國家? 她是非洲最小的國家,由索馬里海東緣印度洋上的一百一十五個島嶼組成,擁有眾多迷人海灘、珊瑚礁、自然保護區、珍稀動物和高山雨林。 塞舌爾航空(Air...

2022/11/22
忘記年齡‧全力以赴

打工仔搵工跳糟,當然是想追求更高人工,但求職者的開價,與公司開出的實際Offer,往往都會有落差,但若差距太時,會令人質疑公司是否有誠意。最近有網民在Facebook專頁「奴工處」發帖,指見工時開價2...

17:35 2022/11/08
【職場熱話】見工開價月薪2萬 求職者獲取錄 惟一個原因被壓價7千 斥「HR當求職者唔使食飯?」

如果紅館承載着我在演藝界擔任主持的成長日子,那伊利沙伯體育館就承載着我的成長之前的青春。 我一九七六年入行,主持電台節目之餘,開始遊走於明愛中心和大會堂劇院之間,擔任過不少民歌晚會司儀後,終於有機會...

2022/11/03
紅館和伊館

【本報訊】聘請年輕人才是不少企業保持活力、創新的方法之一,有最新調查發現,大部分Z世代(即1997至2012年間出生)員工希望在鄰近居所的地方上班,甚至有過半員工希望可以在家工作(WFH)。 靈活辦...

2022/11/02
調查:Z世代職場訴求 冀WFH工作生活平衡

在不同的資訊科技廠商擔任過管理職位,由Oracle、到Veritas,之後Veritas與Symantec合併,徐海國管理過不同品牌,之後加入FireEye,後來FireEye被Mandiant收購分...

2022/11/01
注重留人 Mandiant港明年擬招聘

警隊近年在招聘方面遇到挑戰,本年度截至9月接獲的投考申請較去年同期少約1成,警方為吸納人才亦要絞盡腦汁,除續辦「招募體驗日」外,相繼推出不同方案招攬大學生及運動員,又重新啟用警察招募中心。 現時警隊...

2022/10/31
投考減1成 警方多管齊下搶人才

常說「性格決定命運」,所以人類一直喜以不同形式的性格測驗,來評估自己適合做甚麼,不少企業更會以MBTI人格測試(16型人格)來為員工進行評估。以性格測驗為輔助了解自己的確不錯,但簡單一句「性格決定命運...

2022/10/28
善用性格特質 自主掌握命運

早前,台灣金融研訓院公佈了「2022年台灣金融生活調查」,發現民眾儲蓄狀況有較大的分歧,存款在24萬元以上的約有47%,但完全沒有儲蓄的佔13.6%,其中有18.8%人士表示無法在一週内籌到10萬元。...

09:00 2022/10/27
台灣人14%零儲蓄 2成籌不到2.5萬 4個方法走出財務黑洞

施政報告提到過去兩年,本地勞動人口流失約14萬人。有調查顯示,不少企業都希望聘得20至30歲的新世代,但如何吸引、挽留這班新世代。科企Equinix相信,軟實力及獨特的工作文化,對新世代更有吸引力。 ...

2022/10/27
科企全球實習生計劃 發掘多元專才

正如Equinix亞太區人力資源副總裁Hwa Choo Lim所指,不少人對數據中心行業的認知有限,影響年輕人投身行業的動力。 為了吸納年輕人才,該企1.積極與全球各地的大學合作,同時借助不同的招聘...

2022/10/27
Equinix夥大學 員工資源組織招聘

高通脹下,物價不斷飆升,打擊了不少人的正常生活。但不要覺得在通脹面前無能為力,而不做任何削減開支的事情。認真審視的話,其實生活中也有很多不必要的支出。U.S.News的作者Geoff Williams...

09:00 2022/10/24
面對通脹束手無策? 嘗試這6個不同的省錢策略

政府統計處公布,今年6月至8月份香港就業人士每月收入中位數為18,500元,按年增加2.8%。當中,男士與女士的收入中位數差距按年有所拉闊,男士6至8月份的收入中位數為21,000元,而女士則為15,...

17:04 2022/10/21
【收入中位數】男女收入中位數差距擴闊$1,000 保險及金融業收入最高 男士更有着數?

「萬人迷」碧咸(David Beckham)雖然已經退役多時,但他的傳奇足球生涯仍然為人津津樂道。近年除了經營時裝生意外,還有參與幕前演出,就如這套為Disney拍攝的紀錄片《碧咸救細記》(Save ...

2022/10/21
Disney+《碧咸救細記》 萬人迷重返成長地 帶領青年足球隊爭勝

來自巴西的一代球王「外星人」朗拿度 (Ronaldo) 早前生日,我在網上看到一段名帥安察洛堤 (Carlo Ancelotti) 的回憶。2007年31 歲朗拿度加盟AC米蘭,雖然他是三屆世界足球先...

19:12 2022/10/17
【賢行軼事@iM網欄】 用其所長:足球場上的人才管理

近日不斷有消息指最低工資委會員已達成共識,最低工資時薪由現時37.5元上調至40元,加幅約6.7%,並料在2023年5月生效,是自2019年後再次有調整。不過,市場有聲音指對最低工資的加幅感到失望。本...

18:05 2022/10/14
【最低工資】最低工資上調至$40幫到邊個?洗碗工平均時薪都有$67

年少無知的日子,總會有「如果你俾我做,我就會將件事翻天覆地,唔會好似依家咁,原地踏步、墨守成規」的氣概。當年紀大了,又會有「如果你俾我做,我就唔似佢哋咁,翻天覆地,我會一步一步、按部就班」的睇法。大家...

2022/10/13
如果你俾我做

傳統保險業的特性是靠業務員賣保單,惟在疫市面對數碼化浪潮,人力資源管理策略,也需與時並進。 友邦AIA香港及澳門首席人壽營運官榮安(Ann)、首席技術總監林大宏(Patrick)近日接受專訪時表示,...

2022/10/13
友邦培育團隊 增科技數據分析能力

千禧世代及「00後」已成為職場生力軍,但他們的處事方式與態度,與上一輩有所不同,傳統的溝通與管理方法已不足以使用。企業管理層紛紛要跳出傳統管理思維,找到跨世代的溝通之道。 有專家提醒企業,想要吸引及...

2022/10/11
新世代員工 追求職場3個「P」

疫情下,不少企業都被迫裁員以節流,忍痛解僱員工。但原來裁員的學問十分大,若果能夠「完美分手」,品牌形象或有不一樣的變化。 司博禮創辦人黃銓玉(Yuki)提到,近日客戶向她提出最多的疑問,就是如何作出...

2022/10/11
3招「完美分手」 感謝員工付出

73歲的「鱷王」Ray Dalio辭去橋水基金(Bridgewater Associates)聯席首席投資官的職務,他將繼續以導師的身份留在公司。鑑於他在自己創立的公司任職了50年之長,這裡回顧一下他...

09:00 2022/10/07
「鱷王」Ray Dalio︰提防説話太快的人 不要擔心顯得愚蠢 而「假裝你能了解」

一連4日的「香港世界桌球大師賽2022」昨(6日)於紅館揭開戰幔,揭幕戰由港將傅家俊迎戰世界排名第4位的沙比(Mark Selby)。傅家俊在主場表現大勇,以5:2取勝,率先晉級周六(8日)的4強賽。...

01:14 2022/10/07
【世界桌球大師賽】曾以為疫情後職業生涯完結 傅家俊勇挫世界級選手高呼夢想成真

新一輪的港交所MT計劃,由即日起至10月16日接受報名,但申請人即使符合是次計劃的學歷要求,遴選過程更要「過五關,斬六將」。港交所人才管理主管劉玉瑤表示,應徵者在網上報名和提供相關的學歷證明後,另需進...

2022/10/06
遴選過五關 簡介影片「求真」

為吸引更多新血,港交所在人才求學階段,提供實習生計劃,希望他們在畢業後重投該企工作。 現時港交所設有為期約半年的兼職實習生計劃,及最長為期8星期的暑期實習生計劃。該企人才管理主管劉玉瑤稱,由於實習生...

2022/10/06
另設兩實習計劃 畢業後有機優先取錄

為培養新人才,不少企業都設有管理培訓生(Management Trainee,MT)計劃。香港交易所(港交所)作為全球主要交易所之一,其MT計劃更是炙手可熱。近日宣布展開新一輪為期兩年的MT招聘計劃,...

2022/10/06
港交所MT計劃 30名額輪調4部門

人才荒是近年科技界的熱話,中國移動香港董事兼行政總裁李帆風強調,該公司有長遠規劃,一直有培育人才的方案,包括:1.實習生計劃、2.內部培訓及3.內部晉升。更相信建立信任(Build Mutual Tr...

2022/10/05
培育人才3招 鼓勵內部晉升

雖然有不少人致力完成提早退休的夢想,但同時亦有聲音認為過早退休並不是好事。金融網站Millennial Money創建者Grant Sabatier的資產已足夠其提早退休,過着財務自由的生活,但他並沒...

11:00 2022/10/04
【財務自由】提早退休非好事?專家:事前要先正視2個問題!

疫下職場的社交距離大大拉開,同時影響員工作效率及士氣,JAC Recruitment香港執行董事張苓認為,以創新的管理哲學「敏捷式(Agile)管理」將成為新常態,可促進團隊互動溝通,提升生產力;當中...

2022/10/04
每周遙距會議 新舊員工參與

「人才」二字成為社會近期焦點,行政長官李家超早前多次強調要爭人才,惟具體措施有待於本月發表的施政報告公布。JAC Recruitment香港執行董事張苓認為,港府宜盡快訂立更清晰的精英人才計劃,如推出...

2022/10/04
港府宜速訂立 清晰精英計劃

企業在疫下面臨一場人力資源「大洗牌」,部署獨闢蹊徑的人才策略成為當務之急,以及未來持續發展的焦點。 從事獵頭工作超過15年的國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Janne...

2022/10/04
疫下重整架構 敏捷式管理留人才