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即便在現在,依然有人相信:想要出人頭地就必須堅持「社會達爾文法則」——即恃強淩弱,適者生存。Linda Le曾經也這樣以為,她曾將日日OT當作榮耀,卻屢屢因壓力太大而深夜痛哭。她也不止一次想過離職,卻...

08:00 2024/07/13
受不了OT 辭職被嘲懶惰、懦弱 她堅持選擇健康的工作︰「成功不是靠搏命」

辛苦工作一上午,打開茶水間雪櫃卻發現自己的午餐不翼而飛,那一刻,你是否敢怒而不敢言?先別生氣,你不是一個人。美國最新調查顯示,有85%的打工仔需要和「煩人」(Annoying)的同事相處,調查中,職涯...

17:36 2024/06/28
職場調查︰這5類行為最乞人憎 「午餐小偷」只排第五!少數打工仔曾想「暴力解決」煩人同事

全球打工仔最常用的「5天工作制」,經歷百年的運行後,在現今世代受到挑戰,「4天工作制」在歐美逐漸成為新趨勢的同時,但有國家卻背道而馳。由於本國勞工短缺以及經濟不振,希臘決定自今年7月1日起,將開始推行...

15:49 2024/06/27
告別5天工作制 竟換來6天工作?這個國家逆勢而行 工時冠絕全歐

「金錢買不到幸福」已經漸漸淪為心靈鷄湯式的笑談——擁有更好的物質條件,有什麽道理不幸福?然而,專家研究顯示,金錢不一定能買到幸福,反而是幸福的人會更成功。積極的心態能使他們更理智地作出財務決策,在職場...

13:30 2024/06/20
年薪幾多才算幸福?最新提升至74萬!專家:不是有錢才幸福 而是幸福的人會更富有

嘉儀自小患聽障,程度介乎嚴重至深度之間。與人溝通主要依賴讀唇,惟數年前疫情肆虐全城戴口罩,加上工作上的不愉快經歷,使她情緒跌落谷底:「我完全不知對方在說甚麼,要準備紙筆寫。我自信心差到不得了,不想跟人...

15:49 2024/06/06
正能量|情緒低落覺得自己是異類 聽障女生做線上客服重拾自信

談到提前退休,大家一般會想象到財務自由,不需要工作的美妙生活。然而,理財作家寺澤伸洋表示,我們都弄錯了「FIRE」的真正含義:「實際上,無論我收入有多高,資產有多雄厚,沒有時間自由的日子裏我從未感受到...

15:09 2024/05/24
40歲擁460萬元「提前退休」才發覺自己弄錯重點 這件事比財務自由更重要

對於Z世代的年輕人,好像存在太多刻板印象:情緒化、難以管理、思維脫綫、更注重工作價值而非物質⋯⋯不過,研究公司Seremont最新調查顯示:年輕人可能和他們的前輩們沒什麼不同——他們都渴望高薪、出人頭...

15:27 2024/05/23
年輕人假躺平?近半數想掌管他人 「我們和前代一樣渴望財富與出人頭地」

即便面臨著生活成本問題,依然有不少年輕人對未來經濟形勢抱有信心。近日,德勤發布《2024 年 Z 世代和千禧一代調研報告》顯示:雖然年輕人中近6成為「月光族」,但3分1的年輕人仍看好未來經濟。相較於物...

17:00 2024/05/20
3分1年輕人看好未來經濟 近6成為「月光族」 AI影響下願從事體力勞動

即便他認為被稱作「億萬富翁」是種羞辱,我們也不得不這樣介紹他:Richard Branson,這個身價195億元的英國私企巨頭創始人,在一檔節目中大吐苦水︰「億萬富翁」的頭銜讓他苦惱萬分。這番發言看似...

16:42 2024/05/17
英國百億富豪︰被稱為億萬富翁是「對我的侮辱」 金錢只是蛋糕中一小塊

【本報訊】一連兩日在灣仔會展舉行的「香港.全球人才高峰會」有約4,900人次參與,網上直播觀看次數超過13萬;同步舉辦的「機遇匯人才博覽展」亦有逾8,600人次入場,尋找工作機遇。 港金融為主 尚海龍...

2024/05/09
人才博覽逾8600人入場 覓工作機遇

在深圳工作的港人,可以享受香港稅率?近日,深圳市稅務局正式宣佈︰凡是在深圳前海地區工作的港人,可以享受和香港一樣的個稅稅率——即港人港稅。此前,大灣區亦有一系列的港人港稅優惠政策,最廣可在大灣區内的9...

20:00 2024/04/29
北上就業|深圳工作享「港人港稅」?年薪百萬慳稅7萬元 大灣區3大稅收優惠

能力強,有什麽道理不升職加薪?Steve Adcock卻表示,只靠聰明,在職場是遠遠不夠的。這位白手起家的千萬富翁表示,如果回到20幾歲,他希望自己懂得「拼情商」——「能讓我更富10倍」。35歲財富自...

09:00 2024/04/25
35歲財富自由 他後悔在職場拼智商 「EQ才能讓你富有」 這3點提升情商

通往財務自由的道路不盡相同,Grant Sabatier則是選擇成為「超級儲蓄者」的那一個。他將80%的收入儲蓄下來用於投資,在30歲之際終於實現了財富自由——但他卻表示,自己為此做出了巨大犧牲。回望...

13:30 2024/04/15
儲蓄8成收入 慳錢慳到財富自由 他卻笑自己太極端 重來他會這樣做

亞馬遜(Amazon)是全世界最大的僱主之一,作為它的創始人兼CEO,Jeff Bezos常常在公開場合發表自己對於商業經營、工作與生活平衡的見解,然而,作為一間擁有150萬員工的企業,亞馬遜在員工待...

14:30 2024/04/12
亞馬遜創辦人︰工作和生活不必兼得 Work Life Balance是浪費時間

年輕人,本應該是活力的代表,但調查顯示:他們似乎愈來愈窮了。近日,台灣求職網站yes123求職網發佈「青年勞工甘苦談與人生夢想調查」顯示,近4成台灣青年勞工有財務赤字,零存款人數比例更是連升6年。早前...

08:30 2024/04/02
年輕人淪為「窮忙世代」?台調查指近4分1青年零存款 逾半自認「人生輸家」

想要成功,就要上進、要有野心——不少人都這樣認為,Khe Hy與Tanmoy Goswami也一樣。他們出身於普通家庭,卻對金錢與躋身上流社會有著極大的野心。這份上進心讓他們實現了階級上升,卻也讓他們...

15:40 2024/03/21
有上進心=成功?年薪百萬卻日做16小時  「野心使我代價慘痛」

CFA協會是全球投資專業人士組織,全新HKET理財博客【CFA考試攻略】運用CFA課程官方模擬考試題目,講解試題正確答案及分析考生常犯錯誤,幫助有興趣的讀者和CFA一級課程考生鞏固金融及投資知識。CF...

20:00 2024/03/20
CFA一級考試攻略|金融衍生工具篇 3條模擬題&詳解

畢馬威(KPMG)發佈《2024年香港高管人員薪酬展望》(後稱調查),該調查對1103名香港企業高管及專業人士進行調查,評估當下就業趨勢。儘管香港和中國內整體招聘意慾偏軟,香港高管人員對就業前景感到樂...

08:50 2024/03/15
畢馬威:香港逾4成高管欲轉工 僅15%成功 專業人士去年僅漲薪3%

打一份工不夠累,還要身兼數職?「過度就業」説的就是這類人——他們在本職工作之外還找了1份或多份全職工作。這為他們帶來額外收入的同時,也背負著被公司發現,從而遭解僱的風險。有人同時做4份全職工作,年入4...

20:30 2024/03/04
4份全職年收入百萬 「過度就業」成IT界公開秘密 接小孩、約會原是在偷偷打工

政府統計處最新數據顯示,2023年第四季度香港就業人數月薪中位數為20000元,按年升4.71%。而家庭住戶的每月入息中位數為30000元,按年升3.09%。你的人工達到行業平均水平了嗎?那個行業工資...

16:00 2024/03/01
月入中位數|各行業最新數據出爐!港人月賺2萬元 一個行業按年升幅10%|男女最大相差17000元(附各行各業月薪中位數)

「錢買不到幸福」也許是不少美國人信奉的真諦。近日,KeyBank發表的2024年資產流動性調查(2024 Financial Mobility Survey)顯示,7成美國人願意用幸福而非金錢來定義成...

08:05 2024/02/11
錢買不到幸福 近7成人願降薪換清閒 Z世代意外「做爛市」?

許多企業意識到員工積極性和生產力之間存在密切關係。當員工對企業抱持正面態度時,他們對於工作的投入亦會更積極主動。Michael Page的一項調查發現,82% 受訪者認同職場的認可會提高他們的幸福感,...

10:15 2024/02/06
「被動員工」致全球年損失8.8兆美元 企業激勵員工的5個策略

2024剛剛開始,你是不是又在列新年目標清單?每年新年,人們都想在未來能多做點事情改變現狀︰比如鍛煉身體、升職加薪、多陪陪家人或發展一些新愛好。我們全身心投入只為了「做得更多」——更多運動、更多工作、...

09:30 2024/01/07
2024新年目標愈列愈多 專家:你其實缺乏安全感 適度躺平更幸福

【本報訊】人生「轉跑道」沒有年齡限制,有年近5旬的IT顧問,成功克服體能挑戰,在人生下半場投考警隊督察;另亦有28歲英國回流女藥劑師為圓夢想,堅持回港投考督察6次,終成功通過中文筆試。 薪火計劃 現役...

2023/12/14
克服體能挑戰 49歲IT人投考督察

儘管港府近年推多項措施以挽留及吸引人才,但Robert Walters Hong Kong 一項調查發現,逾半專業人士仍計劃離開香港,15.6%專業人士希望離開得愈快愈好,36.7%專業人士計劃未來3...

10:00 2023/10/02
逾50%專業人士計劃離開香港 16%想愈快離開愈好

内地互聯網行業以「996」加班文化、「35歲危機」著稱,僱員獲得高薪的同時也要承受高壓。他們到30多歲後,往往面臨職級止步不前、技術和精力難與年輕人競爭的挑戰。不少人因此跳槽到工作壓力相對較小的其他行...

11:25 2023/08/26
【35歲危機】前阿里員工減薪轉職傳統企業︰告別996 大讚「太香了」

Michael Page最新《2023年人才趨勢》(Talent Trends 2023)報告顯示,儘管有49%的港人對工作表示滿意,但仍有九成港人對新的工作機會持開放態度。此外,在去年開始新工作的人...

12:25 2023/08/02
香港8成新聘員工「騎牛搵馬」  疫情以來40%港人跳槽

CNBC報道,近年來許多人因不滿有毒的職場文化而辭職或轉行,但社會心理學家指出,一些公司正轉向另一個極端,即「友善文化」,它可能與有毒職場文化一樣具有破壞性。只容正面反饋 實爲逃避現實紐約大學心理學教...

10:30 2023/07/09
「友善」職場文化或更「有毒」? 專家:無批評性反饋 阻礙進步

本港人才荒持續,在各企業爭先搶人才的同時,國際四大會計師事務所之一畢馬威中國、中華電力、俊和建築的代表均認為,各界都十分願意為人才提供機會,特別是應屆畢業生,惟人才仍需努力裝備自己,才能獲得青睞。 三...

10:00 2023/04/02
【畢業生求職】疫情阻礙社交 溝通技巧成求職關鍵

本港人才荒持續,在各企業爭先搶人才的同時,國際四大會計師事務所之一畢馬威中國、中華電力、俊和建築的代表均認為,各界都十分願意為人才提供機會,特別是應屆畢業生,惟人才仍需努力裝備自己,才能獲得青睞。 三...

2023/03/28
畢業生求職 3大範疇添競爭力