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通往財務自由的道路不盡相同,Grant Sabatier則是選擇成為「超級儲蓄者」的那一個。他將80%的收入儲蓄下來用於投資,在30歲之際終於實現了財富自由——但他卻表示,自己為此做出了巨大犧牲。回望...
亞馬遜(Amazon)是全世界最大的僱主之一,作為它的創始人兼CEO,Jeff Bezos常常在公開場合發表自己對於商業經營、工作與生活平衡的見解,然而,作為一間擁有150萬員工的企業,亞馬遜在員工待...
年輕人,本應該是活力的代表,但調查顯示:他們似乎愈來愈窮了。近日,台灣求職網站yes123求職網發佈「青年勞工甘苦談與人生夢想調查」顯示,近4成台灣青年勞工有財務赤字,零存款人數比例更是連升6年。早前...
想要成功,就要上進、要有野心——不少人都這樣認為,Khe Hy與Tanmoy Goswami也一樣。他們出身於普通家庭,卻對金錢與躋身上流社會有著極大的野心。這份上進心讓他們實現了階級上升,卻也讓他們...
CFA協會是全球投資專業人士組織,全新HKET理財博客【CFA考試攻略】運用CFA課程官方模擬考試題目,講解試題正確答案及分析考生常犯錯誤,幫助有興趣的讀者和CFA一級課程考生鞏固金融及投資知識。CF...
畢馬威(KPMG)發佈《2024年香港高管人員薪酬展望》(後稱調查),該調查對1103名香港企業高管及專業人士進行調查,評估當下就業趨勢。儘管香港和中國內整體招聘意慾偏軟,香港高管人員對就業前景感到樂...
打一份工不夠累,還要身兼數職?「過度就業」説的就是這類人——他們在本職工作之外還找了1份或多份全職工作。這為他們帶來額外收入的同時,也背負著被公司發現,從而遭解僱的風險。有人同時做4份全職工作,年入4...
政府統計處最新數據顯示,2023年第四季度香港就業人數月薪中位數為20000元,按年升4.71%。而家庭住戶的每月入息中位數為30000元,按年升3.09%。你的人工達到行業平均水平了嗎?那個行業工資...
「錢買不到幸福」也許是不少美國人信奉的真諦。近日,KeyBank發表的2024年資產流動性調查(2024 Financial Mobility Survey)顯示,7成美國人願意用幸福而非金錢來定義成...
許多企業意識到員工積極性和生產力之間存在密切關係。當員工對企業抱持正面態度時,他們對於工作的投入亦會更積極主動。Michael Page的一項調查發現,82% 受訪者認同職場的認可會提高他們的幸福感,...
2024剛剛開始,你是不是又在列新年目標清單?每年新年,人們都想在未來能多做點事情改變現狀︰比如鍛煉身體、升職加薪、多陪陪家人或發展一些新愛好。我們全身心投入只為了「做得更多」——更多運動、更多工作、...
【本報訊】人生「轉跑道」沒有年齡限制,有年近5旬的IT顧問,成功克服體能挑戰,在人生下半場投考警隊督察;另亦有28歲英國回流女藥劑師為圓夢想,堅持回港投考督察6次,終成功通過中文筆試。 薪火計劃 現役...
儘管港府近年推多項措施以挽留及吸引人才,但Robert Walters Hong Kong 一項調查發現,逾半專業人士仍計劃離開香港,15.6%專業人士希望離開得愈快愈好,36.7%專業人士計劃未來3...
内地互聯網行業以「996」加班文化、「35歲危機」著稱,僱員獲得高薪的同時也要承受高壓。他們到30多歲後,往往面臨職級止步不前、技術和精力難與年輕人競爭的挑戰。不少人因此跳槽到工作壓力相對較小的其他行...
Michael Page最新《2023年人才趨勢》(Talent Trends 2023)報告顯示,儘管有49%的港人對工作表示滿意,但仍有九成港人對新的工作機會持開放態度。此外,在去年開始新工作的人...
CNBC報道,近年來許多人因不滿有毒的職場文化而辭職或轉行,但社會心理學家指出,一些公司正轉向另一個極端,即「友善文化」,它可能與有毒職場文化一樣具有破壞性。只容正面反饋 實爲逃避現實紐約大學心理學教...
本港人才荒持續,在各企業爭先搶人才的同時,國際四大會計師事務所之一畢馬威中國、中華電力、俊和建築的代表均認為,各界都十分願意為人才提供機會,特別是應屆畢業生,惟人才仍需努力裝備自己,才能獲得青睞。 三...
本港人才荒持續,在各企業爭先搶人才的同時,國際四大會計師事務所之一畢馬威中國、中華電力、俊和建築的代表均認為,各界都十分願意為人才提供機會,特別是應屆畢業生,惟人才仍需努力裝備自己,才能獲得青睞。 三...
多年來,人們一直在探討能否改變傳統工作模式,不必每週上五天班、工作40個小時。新冠疫情期間令大家接觸遠程辦公模式,如今,無論是僱主還是政策制定者都在研究一個問題,減少每週工作天數能否在維持生產效率下,...
自新冠病毒大流行以來,工作模式也發生轉變,很多企業都採取混合工作模式。不需要回到辦公室的時間裏,有人會在家或在咖啡廳工作,但有些人更是選擇在不通知僱主情況下,去外國完成遠程工作。雖然換個環境令人更放鬆...
職場生涯可謂長路慢慢,如果以22歲畢業,65歲退休來計算,職場之路長達40餘年,難免會想「中場休息」,如果辭去工作一段時間,可能會面臨很多財務問題。 因為各種原因,很多打工仔會想暫別職場一段時間,可能...
在過去三年疫情期間,很多企業都采取員工在家辦公的模式維持運作,隨著防疫措施的放寬,大部分企業已經恢復返回辦公室工作的模式,但很多打工仔仍然希望公司可以允許在家辦公或采取混合辦公模式。部分打工仔喜歡在家...
隨著平均壽命的延長、生育率下降的趨勢,延遲退休成為未來職場新型態。近年來,美國興起「迷你退休」(mini-retirements)的概念,與傳統退休不同,不需要等到退休年齡才開始享受生活,在退休年齡之...
在職場上,農曆新年「派利是」和「𢭃利是」都是一門的高深學問。少則鬧出笑話,大則得罪上司和老闆級人士,成為箭靶。今集TOPick《靚太安樂窩》以及CTgoodjobs請來Fillture Career...
打工仔經常考慮自己的工業未來發展如何,又希望轉行找到更好的機會,隨著疫情改變大家的工作模式,科技進步令不同工種的未來發展前景亦大有不同。LinkedIn最新報告發現,醫療相關人員、僱員經驗經理和貨車司...
早前勞福局局長孫玉菡指出「返工唔係只為搵錢」,引起大家熱烈討論,局長提到工作對人精神面貌、健康都重要,關乎人生價值,認為工作本身的貢獻更大,工作和工資不能相提並論,但實際工作意義和工資的關係又該如何看...
正值新年開始,大家都希望定立新目標,特別是日復日的工作又做了一年,年末花紅已收到之後,終於立定決心在新一年轉換環境,不少人在正為找新工作而著急。據CNBC報道,招聘公司 Robert Half 的一項...
香港人工作壓力大,謀得一份好工可謂每個打工仔的願望。每日上班都有離職念頭的大家,新一年不禁會考慮不如轉份工作。換個環境,可能會有不一樣的感受。保誠最新發布本港「打工仔幸福度調查」指出,32%受訪中小企...
在職場上工作了一段時間,不知你會否開始厭倦或迷惘,有萌生轉換跑道的想法?有讀者接近30歲,看到自己的工作前景覺得升職機會不大,因此正考慮應否報讀兼職課程去考取專業資格,但選擇這條路的話,日後有機會要放...