Z世代（18至27歲）不願從事「朝九晚五」的工作已經是公開的秘密。一系列的調查、研究都在揭示一個事實——新世代的工作者更希望成為自己的老闆。億萬富翁Richard Branson在近期表示，要想成就自...

南韓半導體企業人才爭奪戰持續上演，尤其三星電子（Samsung Electronics）和SK海力士（SK Hynix）的競爭特別激烈。較早前兩間公司已經以銀彈政策，堅持發放高額績效獎金來吸引人才。近...

【OpenAI / 高管離職 / Sora / Google】因研發生成式人工智能ChatGPT爆紅的科企OpenAI，近日不斷出現人事變動，多名高管相繼宣布離職，一連失去數名經理級人馬。最新就有催生...

靈活辦公室漸成熟，IWG香港及大灣區董事總經理張知予認為，辦公模式出現變化，混合辦公將成大趨勢，亦可吸引年輕員工。不論企業擴充或收縮，均有利靈活辦公空間需求持續。靈活辦公室概念近年興起，而經歷環球疫情...

股神巴菲特是世界上最聰明的人之一，和他做同事將獲益匪淺。巴郡旗下子公司Borsheims的CEO Karen Goracke，最近分享了與巴菲特共事的經歷和收穫的寶貴建議。股神親自評閱珠寶店庫存Kar...

畢業生剛投入職場，對很多事情都會感到陌生，例如公司架構、政策、理念等。其中一項職場新鮮人要面對的新事物，包括從僱主為你登記的強積金計劃中，揀選投資組合，開始管理自己強積金。一開始無從入手？強積金「入門...

不知大家在職場有否遇過這樣的人：凡事經他手都永遠甩甩漏漏、辦任何事永遠都是last minute先做聯絡／協調／處理？這些人自己做自己事的話，最多影響自己，但在職場上，講的是teamwork，一個te...

全球經濟不景，面對生活朝不保夕，全人類也想身兼多職，盡量增加收入，幫補生計。尤其是從事創意工作的人士，三年前遇上新冠疫情，不少也要從事散工方能勉強糊口。一名畫家在那段時期，曾經幾個月也賣不去一幅作品，...

【見工最後問題/見工面試/見工技巧/求職面試/Interview】見工最後僱主多數會問求職者有沒有問題，如何回應也是一門學問。近日有美國私人投資公司CEO親自教路，透露了在面試期間，切勿向僱主或面試官...

「你無法賺到認知以外的錢，因為認知決定了你的上限。」當你為財務困境煩惱，或者缺乏理財行動力時，是否有想過阻礙你的，正是你自己的消極理財思維？理財諮詢師與治療師Alejandra Rojas、LMFT ...

自OpenAI出品的聊天機械人ChatGPT面世以來，人工智能（AI）熱潮領漲美國股市將近兩年，尤以英偉達（美：NVDA，Nvidia）、微軟（美：MSFT）等大型科技股「七雄」表現亮麗。不過這些科技...

【Executive Mommy/畢業生/職場/職場新人/被辭職】本Mommy明白畢業生初出社會工作，犯錯是常態，近日在網上又見到有畢業生剛工作幾星期，便因錯漏多被要求辭職！剛大學畢業的港男於社交平台...

「今時今日的服務態度……」這句香港旅遊發展局的宣傳口號深入民心。其實，並非在旅遊景點工作的人員才需要注重服務態度，因為遊客在香港到處遊覽，甚麼人都會有機會接觸。舉例來說，小巴司機不會認為自己從事旅遊業...

英國一項最新研究發現，選擇疫情後興起的靈活工作遙距作業員工在加薪幅度上，遠不及願意返回辦公室工作的職員，被指是對遙距工作員工的薪酬罰款，亦是對辦公室工作員工的財政補償。Amazon｜2025年取消WF...

人工智能（AI）的應用於現今亞太區企業幾乎無所不在，更已成為提升客戶體驗（customer experience，CX）和拓展業務的首要考慮因素。企業越來越關注如何將 AI 整合到客服聯絡中心，以提升...

在地緣政治局勢緊張、中國經濟增長放緩，以及房地產市場持續低迷的背景下，亞洲及香港的經濟面臨著嚴峻的挑戰。眼見環球經濟充滿不確定性，全球化的步伐隨之減慢，企業會更謹慎考量拓展海外及其他領域，重新著眼核心...

有些做老細的，是好心做壞事。遇過一位老細，最喜歡在office hour以外搞活動。偶然一次當應酬下還可以，但就在同事一年當中最忙的日子，選擇大家放假的周六搞聯誼，就是真心煩，周末都唔放過chur盡埋...

【見工面試/見工準備/面試題目/招聘/求職】Mommy成日被朋友問求職意見，好驚答錯問題。的確好多公司都出盡法寶想出千奇百趣的問題，希望找到合適的真命天子為公司效力。最近Mommy發現內地有一條面試題...

【過勞／工作狂／職場文化／日本／4天工作制／社會壓力 /工作壓力】為使工作與個人生活取得平衡，日本政府近年呼籲企業實行「4天工作制」政策。不過，當地僅有8%企業願意嘗試，且多是外國企業公司。有專家指出...

從事保險顧問工作多年，我深深體會到協助客戶整合強積金帳戶的重要性。由於不少客戶都不知道自己究竟擁有多少個強積金戶口，因此不時會為如何處理個人強積金的事宜而深感困惑。不要以為這種情況僅會出現在資深的打工...

數碼轉型風潮席捲全球，企業爭相尋求如何最大程度地透過AI提升生產力的方法。為了在競爭激烈的市場中保持優勢，企業需要持續不斷探索如何提升員工的生產力和協作能力。與此同時，AI工具的迅速普及化使企業重新定...

Susan是一名28歲的市場部經理，在公司內被公認為一名極度追求完美的員工。她對品牌形象、市場策略、宣傳活動等都有很高的要求。她會花大量時間反覆推敲每一份市場報告、活動企劃書和宣傳方案，力求達到無可挑...

正在熱播的Netflix韓劇《媽媽朋友的兒子》，講述一個贏在起跑綫的天之驕女，年年名列前茅，加上有樣貌有才華，父母經常向親友「曬命」炫耀也是理所當然。不過，閃耀明珠在漫長的人生路上也有暗淡的時候，在事...

近年職場趨勢是追求工作與生活的平衡（Work Life Balance），但許多企業高管和億萬富豪都是工作狂，將生命中的大部分時間都用於創建自己的公司，例如微軟聯合創辦人Bill Gates、股神巴菲...

有些做老細的，是好心做壞事。遇過一位老細，最喜歡在office hour以外搞活動。偶然一次當應酬下還可以，但就在同事一年當中最忙的日子，選擇大家放假的周六搞聯誼，就是真心煩，周末都唔放過chur盡埋...

今年8月底，澳洲立法規定，除少數特殊情況外，僱員有權利在非工作時間「失聯（disconnect）」，可以不閲讀、回覆僱主或者第三方（客戶）的任何聯絡。早前，法國、西班牙以及比利時都有出台過類似條例。相...

「你知唔知你嘅面上有兩個特點？」好事之徒忽然睇相先生上身。「願聞其詳。」我答。「第一個特點；你對耳珠好長，好嘅聽講就係長壽，唔好嘅就係有排捱，你自己選擇。第二個特點，都係同你耳仔有關，你耳仔特別軟，唔...

他們在談論一位長輩時，臉色凝重。 那位長輩不幸罹患重病，因為膝下無兒，妻子又早逝，他是孤身一人住院而乏人照顧。幾位後輩正在商討如果組隊輪流探望，誠心誠意陪伴他走這段艱難路。 我興趣盎然，雖然我不認識他...

父母凑仔，難道一定是天經地義？Cristina Tello-Trillo年收入達百萬，但她依然拒絕為自己5歲兒子的教育基金儲蓄。她認為沒有哪種財富是可以理所當然地獲得，她想以此告訴兒子——唯有奮鬥才能...

又到了新生入學季，不少人初入大學，父母給予的生活費更多了、兼職的選擇也變多了——但你準備好如何打理這筆資產了嗎？CNBC理財專欄作家Andi Jones表示，她希望能在18歲前就明白這5點理財知識，如...