職場文化

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「自由」,這種自我滿足或啟迪的概念看似更適合宗教或精神領域,而非個人理財。然而,被財務諮詢界公認的「人生規劃之父」George Kinder卻在數十年間一直闡述理財與自由的內在聯係——他希望所有人都能...

08:00 2024/09/13
「理財規劃的目標是自由」 人生規劃之父:迷失於盲目儲蓄 是人類通病

那個滂沱大雨的早上,準備出席某學會年度會議,為免整個早上餓著聽講,打開快餐店應用程式,喜見新出的漢堡包,便沒想太多下了單。說來奇怪,怎麼吃完早餐後,人潮如貫湧來買早餐?是有甚麼厲害的優惠嗎?不久就在會...

08:00 2024/09/13
社交媒體的消費引誘︰麥當勞McGriddles熱 跟風消費提供情緒價值

《反起跑線聯盟2》中,冼老師(朱茵飾演)常常說:「唔可能囉!」據說,最近也成了很多小朋友觀眾的口頭禪,這句說話其實有一段來歷。 一九九七年,我剛剛回流香港加入商業一台,終於達成了做電台DJ的夢想。當時...

2024/09/13
唔可能囉

【Google / 香港企業 / 香港創作者 】Google不知不覺經已攻港20年,期間帶來不少服務和產品,當中包括Google搜尋、地圖、Google Workspace等功能,亦為本地應用程式開發...

17:31 2024/09/12
Google動向|Google產品融入港人生活 去年為港企及家庭締造739億港元經濟效益

一份朝九晚五的工作曾被視作最穩定、最可靠的工作。但隨著年輕世代進入職場,朝九晚五的工作似乎變得不再有吸引力。Santander銀行英國分部調查顯示,大部分Z世代年輕人渴望自己當老闆,在數字時代耳濡目染...

16:12 2024/09/12
「朝9晚5」無法吸引年輕人?英調查︰4成新世代自信可靠手機創業

隨著靈活辦公更加普遍,打工仔晚返工、早放工的「朝十晚四」模式成為新常態。通勤數據顯示,交通堵塞時段不再像從前一樣有早高峰、晚高峰。「朝九晚五」變「朝十晚四」交通數據分析公司INRIX梳理2023全球交...

17:40 2024/09/11
「朝九晚五」遲早會落伍?美國興起「朝十晚四」工作模式 非必要不回公司

港股差,賺錢難,經濟無憧憬,如何逆來順受,苦中作樂,當一名快樂的「韭菜」? 目的為讀者減壓,笑一笑即可。對韭當割,人生幾何,世事無常,福禍難料,港股熊冠全球,輸錢仍兵家常事。自問不甘心?想回本?憑什麼...

09:49 2024/09/11
股市修煉手冊|如何當一根「快樂的韭菜」

高薪厚職者,往往要付出相對應的腦力、心力、體力,出盡渾身解數追求財富。科技行業中人更加如是。像一名IT人因為工作壓力太大,身體亮起紅燈,50歲上下便離開職場。台灣財經專欄作家畢德歐夫稱,此君是其讀者,...

20:00 2024/09/10
財富自由|50歲提早退休 還有至少30年要過 專家:比金錢更重要的3大資產

消費降級時,月餅市場亦不複往年的火爆景象。有廠家表示,今年月餅明顯「賣不動」,有些工廠今年出貨量只有去年的一半;廠裡員工甚至從往年的「忙到凌晨出貨」變為今年的「做三休一」。業者:大灣區酒店客戶 不如往...

16:44 2024/09/10
內地月餅廠:不似以往火爆 今年月餅明顯「賣不動」

【AI / OpenAI / Google / 人工智能】美國加州議會早前通過一項名為「SB 1047」的前沿人工智能(AI)安全法案,引起廣泛爭議,有不少科企和政界人士認為,法案實施後會扼殺該州的技...

12:32 2024/09/10
AI爭議|OpenAI、Google等科企員工 公開支持加州人工智能安全法案

曾經我有一個上司,是個坐言起行的人,說到就要做,一刻不能慢下來。他深信「執輸行頭,慘過敗家」。遺憾的是,我卻是個慢郎中,每做一件事,我都要想清想楚,才行第二步,這當然讓我錯過很多良機,結果,我跟這個上...

2024/09/10
執輸行頭

要別人等待,是極不考慮別人的行為。說白一點,即使未到自私,也屬自我。此處不是指約人見面遲少少,而是指hold住別人安排/計劃/檔期又遲遲不作實。全世界恍似只圍繞着他運行一樣,人家的時間好像就為服務他一...

20:30 2024/09/09
待人接物|約人遲遲唔覆機超自私 細數3類人最乞人憎必屬黑名單

【Executive Mommy/職場】她在公司犯眾憎,是個極之不受歡迎的人物。同事談及她時,無不咬牙切齒,恨之入骨。這個人有兩張臉,一張天使臉和一張糗臉。她在老闆和高層面前是個殷勤熱誠的員工,但面對...

13:01 2024/09/09
職場Gossip|公司總有一個愛勾搭男人是非精 對高層殷勤看不起下屬犯眾憎

要別人等待,是極不考慮別人的行為。說白一點,即使未到自私,也屬自我。此處不是指約人見面遲少少,而是指hold住別人安排/計劃/檔期又遲遲不作實。全世界恍似只圍繞着他運行一樣,人家的時間好像就為服務他一...

2024/09/09
不了

她在公司犯眾憎,是個極之不受歡迎的人物。 同事談及她時,無不咬牙切齒,恨之入骨。這個人有兩張臉,一張天使臉和一張糗臉。她在老闆和高層面前是個殷勤熱誠的員工,但面對下屬或基層員工時,她的態度囂張跋扈,極...

2024/09/09
是非精

【摩根大通 / 育人才/ 在職培訓】金融服務業對本港經濟的重要程度不言而喻,隨着金融科技創新與生成式人工智能(GenAI)浪潮掀起,加上人才流失挑戰,其人力市場也在作出相應調整。摩根大通去年在港首度推...

17:05 2024/09/08
栽培人才|摩通改革「揀蟀」標準 重解難能力同理心

【人才戰/理想工作 / 職場文化】各地人才爭奪戰顯著升溫,作為紮根金融服務行業的巨擘,摩根大通的名字在過去的「理想僱主調查」中,總是榜上有名,也曾蟬聯本地商科學生的理想僱主首選。摩根大通香港人力資源總...

13:47 2024/09/08
留人才|多元包容留人才 摩通全天候聆聽 締理想工作環境

收入增加,卻只想購買更多心水東西,缺乏良好的儲蓄理財習慣,開支自然會大幅增加。這是一名女網民現正經歷的狀況,她發帖表示自己畢業後雖然月薪偏低,但有了這一點收入就開始「大撒幣」,漸養成較高昂的消費習慣,...

21:45 2024/09/07
理財熱話|窮學生投身社會變揮霍 慨嘆收入愈多開支愈大 「棘輪效應」助長高消費

許多人都希望退休後去旅行、追求興趣愛好、陪伴家人,但理想中的退休狀態可能與現實存在脫節(retirement disconnect)。CNBC SurveyMonkey一項最新調查顯示,現在的打工仔對...

17:20 2024/09/06
「退休脫節」影響幾代人?理想不符現實 8成打工仔估計比上一代更難退休

【移民/加拿大/多倫多/永久居留權/回流】近年很多港人移民,除了英國,加拿大亦是港人的熱門之選。不少港人透過「救生艇計劃」,「跳船」到加拿大開展新生活,然而生活未必如理想中般美好。一名港男移民多倫多,...

13:29 2024/09/06
網絡熱話|30歲移加港男嘆多倫多似地獄 絕望到抑鬱回流又呻壓力大 1原因圍爐失敗

大嬸經常聲大大地挑機:「你哋成日話我係騙子,咁究竟我騙咗乜嘢?」須知道世上騙子有兩大類,一是得手的騙子,其次是事敗的騙子。若然阿伯沒有五個子女阻頭阻勢,相信四百五十萬早就袋袋平安了。她正是失敗了的騙子...

11:28 2024/09/06
網紅夫婦丨大嬸揚言開財商學院教人實現財富自由 鄧藹霖:憑甚麼教人?

別以為女人堆聚一起,談購物最激進,給你透露,最激烈的話題其實是談外傭。外傭姐姐變成家庭舉足輕重的死穴,也礙於不能改變的事實(水平不斷下降),已經沒有當初那種,家有一個外籍幫傭,可以高枕無憂的日子。且聽...

15:58 2024/09/05
外傭姐姐丨令僱主頭痛的外傭4大激心事件 顧紀筠堅持不讓工人做1件事避免爭拗

西遊記講的唐僧取西經,主角卻是齊天聖─孫悟空,近日火熱的《黑神話·悟空》也激起投資場上的新感悟。西遊記滿篇都是挑戰和考驗,投資港股,看悟空故事,品投資哲學,對投資或有新感悟。《黑神話·悟空》是個里程碑...

10:32 2024/09/05
買港股苦過取西經?《黑悟空》投資有道

對於世上大部份上班族來說,「財富自由、提早退休」(Finanical independent, retire early,簡寫FIRE)是一個遙不可及的夢想——只有少數人在中了六合彩或工作數十年後退休...

20:00 2024/09/04
38歲半退休 他分享4大理財原則:絕不能用時間換取金錢

近年來,內地興起了一種新型的住宿模式,「青年養老院」,吸引部分年輕人入住。與傳統的養老院不同,這些「青年養老院」專門為年輕人提供一個相對安靜、低壓力的生活環境,月租金通常約1500至1600人民幣。為...

08:35 2024/09/04
1600元入住「青年養老院」 成內地潮流?

隨著經濟環境持續轉變,以及人才尋找各種新機會,香港就業市場亦面臨波動。Morgan Mckinley於2023年發布的一項調查發現,91%受訪香港企業在6個月內曾經歷員工流失,當中大部分企業反映主要原...

09:00 2024/09/03
91%港企經歷員工流失 如何用AI挽留人才?

【保良局黃永樹小學/開學日】踏進九月的校門,眼前是披上新衣的校園大樓,那是戴上冠冕,渾身煥發颯颯英姿的巨人。陽光路上,滿是一群群穿起光潔雪亮的白色襯衣,在靈動的格子間翩翩然雀躍似的小天使。那永恆的太陽...

17:22 2024/09/02
校長專欄︱黃永樹小學教學大樓換新裝 校長:讓校園瀰漫暖心的「成就文化」

近年全球各地都開始試行4天工作周,在以加班文化著稱的日本卻難以推行。美聯社報道,儘管日本政府鼓勵縮短工時,但絕大多數企業、員工都不願改革工作模式。政府提倡3年 僅8%公司實行4天工作周2021年,日本...

16:50 2024/09/02
日本難推4天工作周 政府提倡3年 僅8%公司實行 極少員工願嘗試

CFA協會調查發現,投資業界廣泛認同有需要制定使用人工智能(AI)的標準,而缺乏這些標準正阻礙著行業中加快應用人工智能技術。結果亦顯示,投資業界認為需要提升員工負責任地使用人工智能和生成式人工智能(G...

14:00 2024/09/02
投資界如何使用AI?調查︰近5成員工抗拒或抱懷疑態度 CFA協會籲訂立標準