在後新冠疫情及混合工作時代，員工隨時隨地都可透過網絡工作，但過程會涉及大量數據與不同伺服器的連結，這無疑增加企業在網絡安全方面的挑戰。思科（Cisco）今（30日）發布《網絡安全準備度指數》報告指出，...

有打工仔慨嘆人到中年，即使擁有高學歷也難搵工。內地就有一位38歲碩士畢業的男子，曾是資深記者的他失業半年，寄了百份履歷亦沒有回音。他有感就算有工作經驗和學歷，但年過35歲愈來愈難搵工。 綜合內地傳媒...

總覺得學習不能只在課室和單靠書本，所以，我在中大新傳學院成立了PR Mentorship Program（公關師友計劃），廣邀業界真正有腦又有心的朋友，跟學生面對面分享經歷和人生。這個師友計劃的特點是...

眾多專業之中，史丹覺得機師專業是比較被忽略的一個專業。 醫生救了人，病人非常感激你；律師打贏官司，客人很多謝你；消防員救火救人，又型又感謝你；但機師安全降落目的地，乘客立刻落機想想到哪裏購物食飯行街...

一命二運三風水，有些人真是很「黑仔」，事業一波三折，不過做邊間公司死邊間，黑氣一定要好重至得！近日跨國求職網站領英（LinkedIn）出現一份「嚇人」履歷，令網民們都嘖嘖稱奇，皆因一位金融界人會計員，...

疫後各行各業都出現人才荒，來自日本的速配眼鏡公司OWNDAYS擁有一套獨特的招人及留人文化。有別於日本傳統企業，品牌強調團隊決策，並非採取由上而下的領導模式，OWNDAYS香港業務總經理Misa Ha...

人工智能（AI）成近期市場焦點，微軟（美：MSFT）有份投資的科企OpenAI推出聊天機器人「ChatGPT」全球爆紅。在科技發展的背景，一眾打工仔的「飯碗」正面臨危機。投行高盛最新報告指出，隨Cha...

不懂得欣賞深度的人，是因為腦袋缺乏那個層次的深，迫都無用。如同沒有品味概念的人，要他細嘗和欣賞品味之作，根本對牛彈琴。因此，若一個人從不知誠信、情操、美好之事為何物時，縱使世間有最美妙的時光、最動人的...

ChatGPT的興起，促使不少商業軟件平台積極開發AI功能。繼客戶關係管理軟件服務供應商Salesforce推出AI客戶關係管理技術EinsteinGPT後，視像會議平台Zoom也宣布與OpenAI合...

對老闆而言，一個員工的工作態度，比學歷有時更加重要。做過接待員、船務文員、秘書的馮愛好，憑著勤力、永不放棄的精神，受到老闆賞識，但卻從沒有想過有一天會自立門戶，成為人事顧問公司的老闆。 「我是一個無...

人工智能（AI）透過自動化決策、預測結果和優化流程等功能，正徹底改變我們的生活和工作方式；但同時 AI專才卻甚為短缺，令不少企業在業務擴展AI應用時遇上瓶頸。IT技術企業Infosys高級副總裁Bal...

新冠疫情加速了自由職業的變革，自由職業者希望在全球數碼商務領域抓住靈活的就業機會，而小企業也越來越希望利用他們的服務。Payoneer派安盈發佈《2023年自由職業者洞察報告》的調查結果顯示，全球近一...

飯局提及某清談電視節目，席間十人異口同聲狠批：「悶到七彩」、「成排人同一口徑，有乜好睇」、「由頭到尾觀眾都已知前設，點想睇落去」、「捱唔到一節」、「毫無火花」…… 清談或訪問節目好看之處，在於當中人...

常言道「員工就是企業最寶貴的資產」，有人力專家建議，本港企業迎接後疫情時代的新一輪人才戰，在檢視打工仔薪酬及福利的同時，還需要透過公平的獎勵機制，助留住「重要資產」。 反映本港最新勞動力市場環境及招...

子華神曾揚言︰「婚禮最重要唔係有幾多人，而係最重要嗰啲人都嚟齊！」但很多人仍認為請到愈多來賓愈好，因此會廣派「紅色炸彈」，希望多收人情。不過，派帖最基本都要有誠意，一名打工仔投稿指控公司一名「老屎忽」...

混合工作模式是不少企業的新常態，也視為一種員工福利，這在施耐德電氣也不例外。該公司的人力資源總監莊啟賢表示，以員工需求出發是相當重要，同事和上司之間只要做好溝通及協議，分配好工作安排，即使政府的防疫措...

企業日益重視ESG（環境、社會及管治），增加了市場對可持續發展及綠色人才的需求。能源管理企業施耐德電氣（香港）人力資源總監莊啟賢接受專訪時指出，全球綠色人才面臨供不應求，如何吸納年輕人入行和作出合適培...

執筆之時，正正是自己49歲的生辰，也是「4」字頭最後一年的生日，忽發奇想，想寫一篇「給49歲的我」以作一個自我的見證。「人生有幾多個十年？」，所以我常問自己，在有限的幾個十年裡，我究竟還可以做些什麼，...

湖南南華大學何姓男學生盜用女生朋友圈照片，加工成不雅照片在網上兜售牟利，被大學開除。官媒評論指，造謠者為卑劣行為付出代價，符合公眾期盼。 該校一名女生上周獲同學告知，有人在Twitter上出售一輯淫...

政府為提高香港特區在國際市場的競爭力，實施「輸入內地人才計劃」，從以吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來港工作，以滿足本港人才的需要，令透過此渠道來港的專才而形成的「港漂圈」不斷擴大，目前香...

資深陪月員華姐告訴我，她十年前到某新手媽媽家，負責照顧產婦和初生嬰兒的起居飲食。期間，那位新手媽媽常常一邊餵奶一邊飲泣，華姐知道那是產後抑鬱的表現，而她雖是陪月員，但也有責任給予輔導。待嬰兒睡着了，華...

廣告公關營銷界朋友飯聚，有人提起一個宣傳campaign，由字體、文字、圖片、海報到影片，個個反應奇大：「點解會出到街？」、「幾廿年前都未至於咁喎！」、「娘到替佢哋尷尬！」……席間有人問：「邊個係導演...

留意到市場方面普遍期望人才多元化，畢馬威中國行政人員招聘服務總監許秀芝認為，未來「各行業均不缺機會，只是缺乏人才」，相信港府的高端人才政策整體可帶來正面幫助，並不太擔心政策會導致本地人才的薪酬及花紅減...

邁向後疫情時代，市場逐步恢復氣氛，企業高層的就業市場亦愈趨活躍。畢馬威中國昨（23日）發表《2023年香港高管人員薪酬展望》指出，有33%受訪香港高管人員表示，會在未來6個月考慮轉換工作，其中有57%...

美國個人理財資訊網站GOBankingRates發佈最新調查稱，女性在家庭財務決策上處於領導地位。 近九成女性掌控家庭財務 在1000多名參與調查的女性中，約兩成是單身或為家中唯一成年人；剩下約八...

香港作為金融市場，不少打工仔每日辛苦跑數對客，花紅佣金作為不少得的獎勵，到底目前各行業的花紅水平有多高? 今年內加人工又是否有望? 畢馬威會計師行最新調查發現， 更多的受訪者(74%)預計 2023 ...

有人的地方就有江湖，相信這句話很多人也認同，特別是在職場奮鬥的人體會更深。有一次有位同事不知是出於好奇還是質疑，問筆者為甚麼把一個登台機會給A同事。當時筆者第一反應，還誤會這位同事很想要這個登台機會，...

要經營一個家庭需要付出心力，不少得夫妻共同努力，如果家庭生活不似預期，又可以怎麼辦。有網民在網上討論區分享，公司有幾個男同事總是OT，食完晚飯才走，返足12個鐘只為避開老婆。過去亦有已婚港男指，自己寧...

不少港人在正職之餘，會有其餘被動收入，當有一定穩定的被動收入之後，還有必要繼續打工嗎？做決定之前，哪些因素要考慮？ 1. 是否需要供樓？ 眾所周知，香港樓價高企，國際公共政策顧問機構Demogra...

廣東話有一句話：「淡淡定，有錢剩」，面對任何事以淡定姿態應對，永遠不會輸。甚麼是淡定呢？遇事鎮定、處之泰然、寵辱不驚。淡定是一種高度、世面和見識。見得多，就不會為小事抓狂，只有見得少的人才會容易神經質...