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億萬富翁亞馬遜創始人Jeff Bezos有獨特的商業管理模式,在2021年卸任亞馬遜 CEO 之前,養成了讓員工先發言的習慣,還取消了PowerPoint演示發言模式,取而代之的是會議開始各自前默讀備...

今日 14:10
亞馬遜創始人成功秘訣之一︰老闆不做第一個發言

正值春招,但一些企業將30歲作為招聘年齡上限。有求職者表示,不管是線上還是線下,明顯能感到用工單位對年齡的要求愈加嚴苛。專家認為,在人口紅利趨減、老齡化加劇的背景下,對招聘設置「年齡門檻」不利於人力資...

今日 12:47
【人口問題】內地30歲成求職年齡門檻?官媒:別讓年齡阻就業

Steve Adcock 是一位白手起家的百萬富翁,在30多歲就與妻子一起退休。他並不是生在富裕的家庭,退休前他是一名軟件開發者,跟大多數人一樣過著朝9晚5的打工生活,但他通過自己節儉的好習慣、沒有遵...

今日 08:30
白手起家百萬富翁35歲退休 打破6條「社會規則」助他存800萬

朋友可以說是患難見真情,兄弟有福同享有難同當,但當遇上財務困難求助的朋友,要不要出手借錢? 有網民就分享最近十多年朋友首次向自己借錢,引來熱烈討論。有理財專家亦曾指出借錢對人際關係的禍害。 借與不借...

11:30 2023/02/05
十幾年朋友想借20萬 借定唔借? 網民︰預咗唔還先借 專家︰借錢毀關係

疫情之後,大家對生活和世界的看法都有所改變,面對計畫趕不上變化,一度無法自由掌握每日的生活,到底疫情又如何改變我們的人生理財規劃? The Great Money Reset作者,Jill Schle...

10:30 2023/02/05
【理財規劃】人生無常 疫情改變個人財富規劃 更願意談遺產分配(附5個重大疫後理財趨勢)

大風雪的早上總會比較忙碌,趕快催促兒女喝下熱奶後,便穿上大衣,吸一口清涼空氣,忙着清理積雪和把車開暖(warm up the car這概念,港人可能不了解,但對居於寒地人士來說,卻是日常生活一部分)—...

10:00 2023/02/05
【醫生爸爸】育兒沒有科學方法及固定程式 莫樹錦:當爸爸是人生最大挑戰

農曆新年是中國人最重視的傳統節日,無論是人潮湧湧的大商場,還是溫馨滿溢的小家庭,到處都充滿熱鬧喜慶的氣氛。一連幾天的春節假期更是讓平時忙於工作的我們,有了個放鬆的好時機。給長輩拜年、和朋友聚會、到外地...

21:37 2023/02/03
【珠璣人生@iM網欄】「悅」讀——在心中種下一顆愛的種子

在香港這個地方,每個人返工的理由除了為錢,原來都有很多不同的理由。近日有位網友於社交平台表示,自己不想返工,再提到返工的理由,結果引來很多人的討論。當中包括,返工是為了避開老婆,亦有人為了尋求社交生活...

17:08 2023/02/03
【返工的理由】返工唔單止為錢 有人為咗過日晨 仲有人係因為咁而返工?

中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清談到一些年輕人抱怨收入太低不敢消費,指現在很多年輕人真的很不像話,沒錢花了就覺得是父母給的太少或工資太低,很少有年輕人反思,可能是因為自身能力不夠。 鄧海清上述言論...

11:02 2023/02/03
內地專家批青年人工低是能力不夠 網民熱議「抱怨人工低有錯嗎」

早兩天,拜讀前輩德叔一篇文章《麻煩家長十種》,碰巧遇到一位年輕老師求助,感觸良多。正正就是文章第一句「教師入行之時,想的多是如何教好學生品德學業,卻少有想過要面對最大的困難是成人世界」,令他感到失望沮...

10:21 2023/02/02
【校長專欄】勞心勞力教學不言苦 年輕老師吐苦水:最難受是家長無理取鬧

大年初七「人日」晚上,一班元祖「小男人週記電影幕後團隊」相約團拜。打從一九八八年,認識這一班電影團隊,籌備《小男人週記》的電影版本,一晃眼三十五年。想當年,大家是一腔熱血,也不管刀山油鑊,陪伴我這個電...

2023/02/02
充滿了愛

我發現香港愈來愈多年輕人紋身,不僅紋身的位置愈來愈明顯,紋身的面積也愈來愈大,特別是女孩子,自願把大片紋身刺在雪白的粉頸、胸腔、手指和四肢上,令自己變成了「公仔人」。 幾十年前,紋身的人都是屬於某個...

2023/02/01
公仔人空姐空少

每個打工仔在搵工的路上遇上最大的難題就是人工的問題,近日有位網民於討論區提出兩個選擇予大家選擇,到底要選那一份工會比較適合呢? 第一選擇 : 起薪低 但大好錢途 第二選擇 : 起薪高頂薪唔及第一...

15:30 2023/01/31
【打工仔的抉擇】起薪低但好錢途 起薪高但頂薪唔及另一個 你又點選?

創業不是以賺個盆滿缽滿為前提,幫助用家解決痛點才是最重要。今期,我向大家分享一個在大學三年級便開始創業的團隊故事。該公司其中一項產品,是透過自然語言處理的AI,快速給影片配上地道的廣東話字幕。其中一名...

19:02 2023/01/30
【夢想本應翱翔@iM網欄】創業不是向錢看 在學時創辦AI將廣東話轉書面字幕

二月是蒙受愛神眷顧的日子,因為全年最甜蜜的節日情人節就是落在此月。把握珍貴時光,留一兩天「Staycation」,與摯愛沉浸在粉紅泡泡,享受專屬的浪漫,才不枉費一年一度的好時節。在這個浪漫、溫馨的日子...

16:21 2023/01/30
【情人節2023】新城市廣場X帝都酒店浪漫呈獻 「花間戀人We Time食住玩買企劃」

一名男性前高層早前起訴科企Google無理解僱,因拒絕亞裔女上司求愛而遭女方針對,公司指其涉「微歧視」而解僱他。據悉,男高層的妻子同為亞裔。 美國男子被警員打死 當局解散涉事警察小組 事發於20...

09:05 2023/01/30
前高層拒亞裔女上司求愛被控歧視 告Google無理解僱

當身邊有至親離世,心情一定十分難受。假如在世親人請喪假時,仍遭無情上司的連番刁難,情況儼如在傷口上灑鹽。有一名打工仔在網上討論區發文,表示日前得悉外公突然過身,已即時禮貌地告知上司急需請假數日,以處理...

15:55 2023/01/28
【冷血主管】打工仔急請喪假處理外公身後事 遭上司炮轟︰下次有事提早講

恭喜發財,祝各位hket.com讀者今年賺過盆滿砵滿,財運亨通。 新年最開心的當然是派利是。儘管很多人仍然偏愛收發傳統現金利是,每年過年前排隊換新鈔票更成為必備活動,但也有越來越多人選擇派發電子利是...

13:00 2023/01/27
【新年利是】電子利是玩法多 用不同平台收發利是 錢款何處尋?

男團Error成員193的親妹,人稱「3妹」的郭嘉盈(Michelle),參加ViuTV《全民造星IV》而為人熟悉,當時未正式出道已成為廣告界的新寵兒。Michelle表示,自從參加《全民造星IV》這...

12:00 2023/01/27
【地區‧人‧情】「3妹」郭嘉盈唔想被定形「某人的妹妹」 目標最想擁有屬於自己嘅派台歌

新年過後,不少父母都會代小朋友管理其利是錢。然而若你將小朋友的利是錢收起不但剝削他們學習理財的機會,亦在無意間讓他們感到不被信任。在情況許可下,父母可以將部分利是錢交給子女分配用途,給他們真正的機會學...

20:34 2023/01/26
【新年理財】 利是錢畀返小朋友自己處理 3個步驟教分配利是錢

英國副首相兼司法大臣藍韜文去年被指控職場欺凌,事件愈演愈烈。英媒指最少有24名公務員投訴藍韜文,藍韜文的内閣職位可能隨時不保。 英國生活成本危機持續 老師等工薪階層求助食物銀行 英國政府去年11...

17:00 2023/01/26
英副首相藍韜文被指控職場欺凌 最少24公務員投訴

不少上班一族長期久坐不動,久而久之便會出現中央肥胖問題。然而不少OL認為只要吃一些「簡單」的食物便可減少肥胖的機率,但事實並不然。香港營養師學會認可營養師吳耀芬(Kathy)則向TOPick分享了6款...

12:51 2023/01/26
【早餐之選】OL愈食愈簡單卻不見瘦 營養師揭6款便攜早餐陷阱

近年出席N次「快樂退休心得分享會」,乜都講,包括投資理財、夫妻關係、存在意義……當中,不少人希望我肥碌講子女培育心得。 點解?因從本欄睇到,小弟N年來與「肥女B」及「排骨B」相處融洽,情如老友,而對...

10:00 2023/01/26
【怪獸家長】自小被迫學打鼓學畫畫 兒子畢業禮表心迹:無一樣自己鍾意

為不少學校機構演講,他們都要求我講一個題目:「如何堅持夢想?」我笑說:「其實你搵我講夢想,係反面教材!」因為我從來就沒有夢想。小時候,喜歡入戲院睇戲,希望有朝一日,讓自己的名字都寫在一部電影的Roll...

2023/01/26
夢想可以有彈性

稻盛和夫是日本企業家,除創辦京瓷外,也創立了電訊公司KDDI(第二電電),最為人知的事迹是他曾領導日本航空從破產中重生,是個充滿智慧的企業家。他最好看的著作,都不是那些商業致勝之道的功能書,而是記載其...

2023/01/26
高度與快活

閣下有沒有在兔年之始訂立目標,或有任何願望? 我有一個微小的心願:希望自己和家人在兔年不要再次感染新冠病毒。去年聖誕,我中了新冠,渾身骨痛,高燒兩天,十天才轉陰,失聲三星期,咳嗽超過一個月,至今仍常...

2023/01/26
當作自己的事來辦

近日「Workation」(辦公度假)等概念興起,成為2023年職場留人才焦點之一。Workation結合了Work(工作)和Vacation(度假),意指邊工作邊度假,目的是讓打工仔減壓兼提升工作效...

16:00 2023/01/25
【2023職場關鍵字】Workation留人才興起 企業宜訂清晰守則

企業以銀彈當然能吸引行內人轉工,可是很多時候,員工在該環境是否開心、享有良好福利待遇,也是決定性因素。 國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓(Jannet)及瀚納仕香港執行...

14:00 2023/01/25
【Flexi benefit】福利政策不一定「由上而下」制定 讓打工仔選擇優次更貼合需求

對於已身任管理層的人,近幾年可能都感到相當難請人,尤其覺得難以聘請可做得久的員工。所謂「做得久」的定義,可能只是兩年,因為現在兩年不轉工、又幫得手的員工,真的買少見少。不同世代之間的文化差異或許能解釋...

13:00 2023/01/25
解構新世代獨特工作態度 習慣不安穩 搵工要符合人生價值觀 經濟衰退無阻7成人想辭職

有言疫情令世界職場回不去原本面貌,「大辭職潮」、「Quiet Quitting」(躺平文化,或稱安靜離職)等關鍵字相繼席捲職場,針對2023年的人力資源管理部署,企業該如何一洗「頹氣」,防止人才流失危...

12:00 2023/01/25
【留人才】了解員工「脈搏」解人才流失危機 應對大辭職潮、Quiet quitting