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積極招聘新世代人才的ZA Bank(眾安銀行),除了要與其餘7間虛擬銀行競爭,還要面對150多家傳統銀行的人才爭奪挑戰。 ZA Bank替任行政總裁兼零售銀行聯席主管吳忠豪(Calvin)表示,虛擬...
新一代想法獨特、大膽,能勇敢地提出創新思維和觀點,對於團隊來說是一個正面的促進劑。 虛擬銀行ZA Bank(眾安銀行)目前也不斷尋覓實習生加入團隊,為求可在培育人才及企業營運兩方面,帶來雙贏效果。 ...
金管局於2019年發出8個虛擬銀行牌照,至今已悉數開業。作為首間營運的ZA Bank(眾安銀行),兩年下來業務不斷急速拓展,需要擴大勢力招攬人才。但面對人才荒持續升溫,ZA Bank又有何對策? Z...
飲食業長期面對人手短缺的問題,加上年輕人入行意慾低,令業界面臨青黃不接的困境。餐飲集團更指,現時經營成本上漲,亦難以加薪留人。 香港餐務管理協會會長楊位醒指出,業界一直面臨人手短缺的問題,在疫情爆發...
疫情導致消費者行為快速改變,加上Google淘汰第三方Cookie及蘋果ATT政策的雙重夾擊,牽動整個行銷產業變革。在廣告商兵荒馬亂之際,曾於Yahoo、甲骨文(Oracle)擔任高管的顏任廷(Chr...
不少朋友及讀者看完筆者上期文章後,都認為筆者是否過分悲觀?首先,上期所提及的是一個事實的描述及自己的經驗預測,即使做「鴕鳥」也是刪不了的事實。重點是,我們面對一個這樣的客觀大環境,如何去自處安身,才是...
作為土生土長的香港人,我絕對明白,身為父母看到子女經常進食冷冰冰的三文治,自然不願接受英國學校「不建議學生自備保溫壺帶飯餸」的說法;而且英國名廚Jamie Oliver 都曾指出英國學校的午餐缺乏營養...
不少職場女性每月都飽受經痛、經血過多之苦。近日一名女網民於討論區發文,指自己經血量較多,因此需每兩小時換一次衛生巾,但男經理卻不滿她頻頻去廁所,直指她「蛇王」,甚至惡言相向,「你啲女人真係好X煩」。 ...
本地大學畢業生,一旦逼近三十而立之年紀,收入應該要達到什麼水平才叫合理?有一位自稱29歲的打工仔,近日於連登討論區發文,感歎自己「做邊行衰邊行」,自稱廢物「唔死都無用」,原來是埋怨自己月入僅得1.7萬...
有人向機艙服務員提出一些挺有趣的問題。 「如果你在休假日乘坐其他航空公司的飛機,會否讓機艙服務員知道你是空姐?同行之間會有特定的打招呼方式嗎?你會得到特殊待遇嗎?」 機艙服務員並不是特警,同行之間...
疫情下混合辦公模式已成常態,愈來愈多機構都利用網絡資源,使僱員即使在家工作也能進行網上培訓。香港人力資源管理學會的《2021年僱員培訓及發展需求調查報告》指出,94%企業表示已將科技融入培訓,較過去十...
元宇宙(Metaverse)概念興起,料成為經濟發展新趨勢。據彭博分析,直接由元宇宙所產生的收入,將由2020年的4,787億美元(約3.7萬億港元),上升至2024年的7,833億美元(約6.1萬億...
疫情除了改變員工的工作模式,也令市場格局出現變化。雅虎香港就在疫情下尋找機遇,着力發展元宇宙(Metaverse)與非同質化代幣(NFT)。而在挽留人才方面亦採取3大策略,同時着重多元、公平和包容(D...
科技界鬧人才荒,新世代人才甚難求。根據人力資源解決方案供應商Airswift及求職顧問Energy Jobline最近發表的報告,能源管理和機械工程行業正面臨熟練技術工人的短缺。 在加薪以外,對新人...
多年來主掌數碼廣告生態圈的「第三方Cookie」即將在2024年退場,大大影響了數碼廣告市場的發展。但對於廣告科技公司The Trade Desk來說,卻是無限商機。 該企香港暨台灣總經理顏任廷(C...
疫情導致消費者行為快速改變,加上Google淘汰第三方Cookie及蘋果ATT政策的雙重夾擊,牽動整個行銷產業變革。 在廣告商兵荒馬亂之際,曾於Yahoo、甲骨文(Oracle)擔任高管的顏任廷(C...
近年令企業最頭痛的問題,莫過於「人手荒」,尤其在科技行業的競爭更為激烈,為廣告商提供數據、建立數碼廣告活動的廣告科技公司The Trade Desk,自然也不能倖免。 其亞太地區人力資源高級總監An...
有上司近日向社交網站專頁《奴工處》投稿,表示最近聘請了一個00後,並要求這位下屬加入WhatsApp群組討論公事,他婉轉地要求下屬下載WhatsApp,卻遭對方拒絕居然說「不想下載奇怪App」,樓主表...
談吐是指說話時的態度及措辭,一般人會看別人的談吐而認知他的修養,所以從小父母及老師便教導我們要注意談吐及言行,以建立一個好的形象。但時代變了,現今盛行真我表現。我發覺時下有不少年輕人不論學歷或家庭背景...
每年大概這個時間,都是畢業生努力找工作的時候。所以,今次想分享對快要進入職場朋友的一些小建議,協助大家贏在職場上的起跑線。 被Fortune雜誌稱為20世紀最佳經理人的Jack Welch,有一句名...
科技界鬧人才荒,新世代人才甚難求。根據人力資源解決方案供應商Airswift及求職顧問Energy Jobline最近發表的報告,能源管理和機械工程行業正面臨熟練技術工人的短缺。 在加薪以外,對新人...
疫情加速企業數碼轉型,為不少科企帶來商機,疫市拓展。有科企在港增聘逾100技術專才,發現畢業生人數追不上市場要求,為了與時間及市場競賽,以新管理方式及培訓,如沉浸式學習學院,吸引新世代加入。 看重從...
購物商場有很多不同類型,你可能會猜筆者是否說分高級奢侈、大眾化民生、特價折扣店,甚至不同主題的購物商場,但跟零售界的前輩談論商場時,他有一個很好的劃分方式,那就是哪些是給消費者逛街的,哪些是讓顧客「拔...
公司聘請新人回來工作,通常都會有同事帶住,以加快工作效率。不過,近日有網民在Facebook專頁「奴工處」投稿,指公司最近請了一位60歲新人,網民負責帶住新人工作,結果頻頻背黑鑊,最終更因而辭職。 ...
認識我的朋友都知道,我最後一份正職是做OL。兩年半的辦公室生涯最大的得着,是與5位同部門但不同辦公室的同事成為好友。近日其中一人移居外地,她的臨別贈言反駁職場達人常提出的論點︰「同事不能做朋友!」 ...
行行出狀元,但每個行業都有不為人知的辛酸。有「台灣第一女優」稱號的吳夢夢,最近跨界當Youtuber分享業界內幕,她日前與搭檔主持朵朵在頻道《思春社》,以「月經來能打炮嗎?」為主題,講述女優的辛酸史,...