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日本電器企業Sharp宣布,明年開始使用英文為官方溝通語言,以配合積極擴展歐美市場的計劃。 Sharp執行長吳柏勳日前表示,該企計劃明年開始使用英文為官方溝通語言,推動內部「全英語」環境,因該企...

今日 13:00
【走向國際化】Sharp改用英文作官方語言 拓歐美市場

近日很多客人起卦或算流年,絕大部份都是因為事業上出現很多小人,工作又諸事不順,希望了解有什麼方法去化解此。首先,職場上的人事問題,無論經濟好與差時都會存在,只是經濟好時,東家唔打打西家,做得不順就換個...

今日 09:00
【玄人‧峰語@iM網欄】問前途 學會在職場上轉移視線

「Hatarakanai ojisan」(不工作的大叔)近年成為日本職場熱話,而早前有日本網上學習APP開發公司對此進行調查,結果發現有49.2%的受訪者認為,公司聘用許多不擅生產的老員工。 【職場...

15:01 2022/06/24
【職場現象】只說廢話不做事? 日本調查:近5成員工指公司聘用太多不擅生產的老員工

雖然說上班一定辛苦,但若然工作要隨時候命,又要瘋狂加班就不是人人都能接受。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指自從公司總經理辭職,原本負責內地的副總裁來港接手工作,不但多了工作量,還要...

14:33 2022/06/24
【職場熱話】公司管理層變天 需隨時候命和加班 打工仔因著緊身體欲請辭

有人認為在家人親戚公司工作相對上能獲得更多好處,但現實又是否真的如此?會否有更高要求?近日就有網民在「Dcard」討論區發文指自己替家人親戚工作,不但被罵得連基本尊重都沒有,更會被看低,認為在這裡工作...

12:33 2022/06/24
【職場熱話】𣎴要替家人親戚工作? 被看少且不受尊重 獲他人認同:「做生不做熟」

電商巨頭亞馬遜(Amazon)對員工的職業安全指引,一直深受外界關注。為減低倉務員工的工傷風險,亞馬遜宣布引入首個全自動倉庫機械人Proteus,輔助員工處理倉務運送等工作。 可自主移動 與人類...

11:00 2022/06/24
【機械人】亞馬遜推首個全自動倉庫機械人 減低員工受傷風險

她約我共膳,請我提議餐廳,每次我都會交回她決定。過去有太多的經驗了,我先提議了三間嘛,全都被她以不同理由否決了,最終是去了她選擇的那一間。 每次約食飯,她都是例必遲到的,若是遲來半小時已叫萬幸。不明...

2022/06/24
不自知

【本報訊】上班族每天與同事相處的時間,隨時比與家人見面更多。為促進同事之間更好合作,締造更愉快的工作環境,有研究發現,安排員工與動物一起工作,可有效提升員工同理心。 在日常生活中,人類與動物合作並非...

2022/06/24
工作場所養動物培養員工同理心

打工仔當然想升職加薪,尤其當上司親口答應會升職,工作自然更落力。若然上司反口,也挺讓人失望。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指工作5年,原本上司高層都看好他的工作能力,老闆也說過會給...

17:21 2022/06/23
【職場熱話】原獲老闆賞識答應提攜 反被指責不知足 打工仔眼看機會流入他人手中感無奈

年輕人做事不拘小節,而隨著00後畢業步入社會,他們在職場上的表現,亦尤為引起大家好奇。近日網上就流傳多封由內地00後青年撰寫的辭職信。信中內容之「坦白直接」,令人忍俊不禁。不過,也有不少網民笑言,這些...

16:35 2022/06/23
【辭職禮儀】00後霸氣辭職信大公開  職場專家教三大貼士體面辭職

美國社會近年對媒體公信力認可逐漸下跌,不少人認為當地許多記者和公眾脫節。美國有調查發現,逾6成美國記者自認為在選取報道重要新聞方面表現良好,但僅得35%民眾認同。而在充分擔任監察角色方面,逾半記者自覺...

15:34 2022/06/23
調查揭美國記者和讀者脫節 自我感覺過好?

曾幾何時,八卦雜誌深入民心,與香港人的生活話題息息相關。各種娛樂周刊佔據報攤顯著位置,如雨後春筍,高峰期時,每星期七八本雜誌應市,每本雜誌的封面故事都各有主題,編採團隊扭盡六壬,百花齊放。 雖然說是...

2022/06/23
娛樂舊聞新寫

繼韋史密夫之後,前陣子又有另一位被喻為荷里活好好先生的大明星,為了保護愛妻而於大庭廣眾,一反常態以粗言罵人,他是大名鼎鼎的湯漢斯。 當晚,阿湯與太太Rita及一干人等步出紐約一所食肆,多名影迷緊隨拍...

2022/06/23
為甚麼湯漢斯爆粗?

很多人說在職場上沒有真朋友因為他們只顧自己利益,更有可能會陷你於不義,但又是否真的人人都這樣?近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指由於工作環境有不少「小人」,為了不受傷害以及能在必要時...

16:39 2022/06/22
【職場熱話】如何對付工作上「小人」? 有打工仔提議帶錄音筆返工 反被質疑「被害妄想症」

不少打工仔都期望能夠準時下班,但到下班時間又有多少人會毫不猶豫地走出門口呢?近日就有網民在「連登」討論區發文指到下班時間永遠沒有人準時離開,都在等別人先走,因而不明為何準時走像是有罪,更稱此情況為“O...

16:39 2022/06/22
【職場熱話】準時下班有罪? 完成工作卻不好意思離開 打工仔稱Off Work Shaming

有些電影,可能內容已記不清,但會有一兩句對白,箇中角色唸出來時,仿如抖出觀眾心底話,剎那就想喊出:「說得太對了/太好了!」拍案叫絕的衝動。記得有齣戲,有人問主角:「為何你們那麼執着要贏、要攞獎?」回答...

12:10 2022/06/22
【職場哲學】內心不強又要裝強的「傻強」 真正內心強大的人會遇強愈強

2010年,英國石油公司British Petroleum(BP)在美國墨西哥灣外海鑽油平台發生故障並爆炸,導致11名工作人員死亡、17人受傷,大量原油漏到墨西哥灣,造成嚴重環境災難。發生危機,作為B...

09:00 2022/06/22
【職場哲學】高呼「我問心無愧」的人 通常是為自己解脫或自辯

入行接近五十年,幾乎有三分二的假日,即所謂公眾假期,對我毫無意義。因為每逢公眾假期,都是我開工的時候,尤其是大時大節,當《勁歌金曲》主持的年代,在普天同慶的聖誕節,試過通宵主持節目,將候選金曲一次過播...

09:00 2022/06/22
【職場哲學】 年輕拼搏連吃飯休息都覺浪費生命 鄭丹瑞:捱壞身體是必然結果

【本報訊】疫情期間本港不少企業實施彈性上班、遙距工作等新工作模式,加上企業日益重視員工的精神健康和福祉,令港人重新審視各工作模式所帶來的影響。 有調查顯示,7成港人的精神壓力來自工作,較多港人認為遙...

2022/06/22
研究倡僱主4招 改善員工精神健康

有些電影,可能內容已記不清,但會有一兩句對白,箇中角色唸出來時,仿如抖出觀眾心底話,剎那就想喊出:「說得太對了/太好了!」拍案叫絕的衝動。記得有齣戲,有人問主角:「為何你們那麼執着要贏、要攞獎?」回答...

2022/06/22
傻強

「我準備乘坐國際航班,坐在緊急出口排的座位。想知道是否可以使用這種三腳架,因為我擔心座位的摺桌太細,不足以擺放我的筆記本電腦和滑鼠。」有人問空姐。 不可以,因為飛行中有機會遇上劇烈湍流,這個三腳架不...

2022/06/22
我能用三腳架嗎?

疫情放緩,香港不少公司都逐步取消「在家工作」安排,要求員工回到公司工作。回到公司上班看似回到正常的模式,但日本電信商(NTT)卻徹底改變現有工作模式,推「在家工作為主,回公司視為出差」,並推出一系列方...

18:07 2022/06/21
【疫下新常態】日本電信商推「在家工作」 「返公司工作視為出差」?

公司未能成功招聘,現職員工便會負責更多工作,而上司亦應給予更多體諒,儘量不要催趕員工。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指公司一直招聘不到新員工,他1個人要做2個人工作,無法在限期內完...

17:58 2022/06/21
【職場熱話】公司招聘不果 打工仔身兼多職還被指責 質疑自己能力感灰心

三年了,新冠疫情仍然肆虐,揮之不去,近期在香港更有回升之勢! 這個病已經出現了三年,「中招」的人已不少,現時就視乎疫苗接種率何時能夠進一步提高,可讓市民大衆不再因為這個病毒而影響日常生活,可讓社會及經...

16:51 2022/06/21
【千手公關@iM網欄】公關妙計回復昔日上海 暑假將至 迎接新一屆公關

疫情期間不少香港企業實施彈性上班、遙距工作等新工作模式,加上,企業日益重視員工的精神健康和福祉,令港人重新審視各工作模式所帶來的影響。 有調查顯示,7成港人的精神壓力來自於工作,較多港人認為遙距...

14:49 2022/06/21
【職場文化】7成港人精神壓力源於工作 四天工作、彈性上班助改善

「我張成績表,只係同自己比,從來唔會同人哋比。」不知何故,一眾損友忽然很有興趣談自己的成績表,好事之徒率先發言:「我經常提醒自己:今日要比昨日進步一小步,唔使多,咁多年嚟,都向前行咗好一大段路,無走回...

10:00 2022/06/21
【成績表】求學時過於緊張成績反窒礙發揮 投身社會才發現只能跟自己比

我曾經說過,做電台的日子,是我人生啟蒙、開竅的日子,沒有那段日子,成就不了今天的自己。由一個小DJ,變成一個頗受歡迎的電台節目主持,中間走了很多拐路,但這些分支路,最後都帶領我去了人生的另一個階段,就...

09:00 2022/06/21
【職場哲學】不可與他人在同一個起步點思考 管理層必學「偷五步」 思維

【本報訊】心理測試(psychometric tests)近年深受亞太區企業歡迎,因為透過測驗,人力資源主管可更了解求職者和現職員工的優點、缺點、個性特徵和行為,從而更有效率地安排他們負責適合的崗位和...

2022/06/21
藉能力傾向測試 安排員工適合崗位

老人家金句:「說話唔好講得咁盡」,實在至理名言。我曾經誓神劈願,說自己不會把工作室搬去觀塘,因為怕觀塘日日塞車。結果,「健康旦」的製作中心就在觀塘,而我也因此在附近租了一個小單位,做電影工作室,方便往...

2022/06/21
說話不要講得太盡

上班族每天與同事相處的時間,隨時比與家人見面更多。為促進同事之間更好合作,締造更愉快的工作環境,有研究發現,安排員工與動物一起工作,可有效提升員工同理心。 在日常生活中,人類與動物合作並非罕見的事,...

16:00 2022/06/20
【職場文化】研究:與動物一起工作 提升員工同理心