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「Hatarakanai ojisan」(不工作的大叔)近年成為日本職場熱話,而早前有日本網上學習APP開發公司對此進行調查,結果發現有49.2%的受訪者認為,公司聘用許多不擅生產的老員工。 【職場...
雖然說上班一定辛苦,但若然工作要隨時候命,又要瘋狂加班就不是人人都能接受。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指自從公司總經理辭職,原本負責內地的副總裁來港接手工作,不但多了工作量,還要...
有人認為在家人親戚公司工作相對上能獲得更多好處,但現實又是否真的如此?會否有更高要求?近日就有網民在「Dcard」討論區發文指自己替家人親戚工作,不但被罵得連基本尊重都沒有,更會被看低,認為在這裡工作...
電商巨頭亞馬遜(Amazon)對員工的職業安全指引,一直深受外界關注。為減低倉務員工的工傷風險,亞馬遜宣布引入首個全自動倉庫機械人Proteus,輔助員工處理倉務運送等工作。 可自主移動 與人類...
【本報訊】上班族每天與同事相處的時間,隨時比與家人見面更多。為促進同事之間更好合作,締造更愉快的工作環境,有研究發現,安排員工與動物一起工作,可有效提升員工同理心。 在日常生活中,人類與動物合作並非...
打工仔當然想升職加薪,尤其當上司親口答應會升職,工作自然更落力。若然上司反口,也挺讓人失望。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指工作5年,原本上司高層都看好他的工作能力,老闆也說過會給...
年輕人做事不拘小節,而隨著00後畢業步入社會,他們在職場上的表現,亦尤為引起大家好奇。近日網上就流傳多封由內地00後青年撰寫的辭職信。信中內容之「坦白直接」,令人忍俊不禁。不過,也有不少網民笑言,這些...
美國社會近年對媒體公信力認可逐漸下跌,不少人認為當地許多記者和公眾脫節。美國有調查發現,逾6成美國記者自認為在選取報道重要新聞方面表現良好,但僅得35%民眾認同。而在充分擔任監察角色方面,逾半記者自覺...
很多人說在職場上沒有真朋友因為他們只顧自己利益,更有可能會陷你於不義,但又是否真的人人都這樣?近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指由於工作環境有不少「小人」,為了不受傷害以及能在必要時...
不少打工仔都期望能夠準時下班,但到下班時間又有多少人會毫不猶豫地走出門口呢?近日就有網民在「連登」討論區發文指到下班時間永遠沒有人準時離開,都在等別人先走,因而不明為何準時走像是有罪,更稱此情況為“O...
有些電影,可能內容已記不清,但會有一兩句對白,箇中角色唸出來時,仿如抖出觀眾心底話,剎那就想喊出:「說得太對了/太好了!」拍案叫絕的衝動。記得有齣戲,有人問主角:「為何你們那麼執着要贏、要攞獎?」回答...
2010年,英國石油公司British Petroleum(BP)在美國墨西哥灣外海鑽油平台發生故障並爆炸,導致11名工作人員死亡、17人受傷,大量原油漏到墨西哥灣,造成嚴重環境災難。發生危機,作為B...
入行接近五十年,幾乎有三分二的假日,即所謂公眾假期,對我毫無意義。因為每逢公眾假期,都是我開工的時候,尤其是大時大節,當《勁歌金曲》主持的年代,在普天同慶的聖誕節,試過通宵主持節目,將候選金曲一次過播...
【本報訊】疫情期間本港不少企業實施彈性上班、遙距工作等新工作模式,加上企業日益重視員工的精神健康和福祉,令港人重新審視各工作模式所帶來的影響。 有調查顯示,7成港人的精神壓力來自工作,較多港人認為遙...
疫情放緩,香港不少公司都逐步取消「在家工作」安排,要求員工回到公司工作。回到公司上班看似回到正常的模式,但日本電信商(NTT)卻徹底改變現有工作模式,推「在家工作為主,回公司視為出差」,並推出一系列方...
公司未能成功招聘,現職員工便會負責更多工作,而上司亦應給予更多體諒,儘量不要催趕員工。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指公司一直招聘不到新員工,他1個人要做2個人工作,無法在限期內完...
三年了,新冠疫情仍然肆虐,揮之不去,近期在香港更有回升之勢! 這個病已經出現了三年,「中招」的人已不少,現時就視乎疫苗接種率何時能夠進一步提高,可讓市民大衆不再因為這個病毒而影響日常生活,可讓社會及經...
疫情期間不少香港企業實施彈性上班、遙距工作等新工作模式,加上,企業日益重視員工的精神健康和福祉,令港人重新審視各工作模式所帶來的影響。 有調查顯示,7成港人的精神壓力來自於工作,較多港人認為遙距...
「我張成績表,只係同自己比,從來唔會同人哋比。」不知何故,一眾損友忽然很有興趣談自己的成績表,好事之徒率先發言:「我經常提醒自己:今日要比昨日進步一小步,唔使多,咁多年嚟,都向前行咗好一大段路,無走回...
我曾經說過,做電台的日子,是我人生啟蒙、開竅的日子,沒有那段日子,成就不了今天的自己。由一個小DJ,變成一個頗受歡迎的電台節目主持,中間走了很多拐路,但這些分支路,最後都帶領我去了人生的另一個階段,就...
【本報訊】心理測試(psychometric tests)近年深受亞太區企業歡迎,因為透過測驗,人力資源主管可更了解求職者和現職員工的優點、缺點、個性特徵和行為,從而更有效率地安排他們負責適合的崗位和...
上班族每天與同事相處的時間,隨時比與家人見面更多。為促進同事之間更好合作,締造更愉快的工作環境,有研究發現,安排員工與動物一起工作,可有效提升員工同理心。 在日常生活中,人類與動物合作並非罕見的事,...
不知各位打工仔有否試過在請辭時獲得老闆上司的挽留或用其他方法阻止你離職呢?近日就有網民在「香港討論區」發文指公司為防他跳槽,讓其上司加插親戚朋友來工作當綫眼監視自己,更要求同行不要給予面試機會,但他言...