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亞馬遜 (Amazon) 常被批評為「血汗企業」,最近又有員工透露,公司正大規模招聘員工。不過亞馬遜員工離職率高達 150%,是同業公司的兩倍,相當於每 8 個月出現一次「大換血」。面對員工流失率高企...

今日 16:05
8 個月一次「大換血」、員工流動率達 150%! 亞馬遜推臨時加薪、無薪休假留員工?

新員工入職不久就辭職,令不少老闆「頭痕」。科技公司 Google 也面對同樣情況,公司以 5 個方法協助新入職的員工更快適應公司文化,甚至讓新員工在 1 個月內「上手」。 騰訊試行每周三 6 時強制...

今日 11:48
【管理TIps】新人入職不久就辭職?Google 靠 5 招「見面禮」留人才

職場性別平等是現時企業關注的議題,管理層當中的女性比例成為其中一項指標。最近有調查發現,日本大部分企業管理層當中,不足10%是由女性擔任,落後於其他國家。 日本經濟團體聯合會早前訂下目標,希望在...

12:45 2021/06/18
【職場平等】日本女性管理層不足10% 受職場文化影響?

香港人最愛上班,無論是打風還是水浸也阻止不到一眾打工仔準時上班。至於幾點下班?他們已經準備好睡在公司了!近日有網民於網上討論區發文,指自己是惟一一個準時下班的人。 網民經歷: ...

12:00 2021/06/18
【職場熱話】新入公司 發現沒有人準時下班 一個舉動被網民大讚真男人

職場新人不懂職場規矩,有時會做出一些令同事意想不到的行為。近日在討論區就有網民發帖,指公司近日來了位新人,在第一天上班就OT,重點是老闆當天根本不在公司,令事主嘆:「不知道他這麼拼命幹甚麼,香港人真是...

09:00 2021/06/18
【職場熱話】老闆不在公司 新人第一日返工就OT 同事感困惑 「不知道他這麼拼命幹甚麼」

不少公司都會為員工提供培訓課程。近日說有網民在Facebook專頁「奴工處」投稿,控訴公司要求他們學習「奇怪」的課程。事主的公司是一間大型傳統集團的員工,集團旗下有10多間分公司,8成員工已40歲以上...

08:00 2021/06/18
【職場熱話】大集團員工不滿培訓課程五花八門 連學去廁所、揸筷子都有 網民:絕對是塞錢入你袋

職場新人在剛踏入職場的時候總會各種不習慣,近日就有職場新人在討論區訴苦,認為上班後累,下班後甚麼也不想做,不明白為甚麼工作對上一代香港人來就好像這麼輕鬆,「難道我們這一代跟上一代的分別就是沒有了獅子山...

08:00 2021/06/18
【職場熱話】FG不適應上班 嘆上一代香港人工作好「輕鬆」 「難道分別就是獅子山精神?」

Sophistication——高雅、睿智、洞悉世情——不僅指外表舉止,其實更指向一個人的智慧,包括腦袋所載物、容量和複雜性,它跟粗糙、庸俗和簡單頭腦成對比。一個人是否sophisticated,可從...

2021/06/18
唔知埞

「困難與問題永遠都存在,差別在如何迎難以上。」在房地產業界擁逾30年經驗的戴德梁行大中華區行政總裁趙錦權分享,工作上要克服挑戰困難,他有三個體會,寄語同事以及年輕人。 問題永遠都在 先親身認識 首...

2021/06/18
自身3個體會 了解學習創新

新冠肺炎衝擊全球,遠距工作模式崛起。微軟(Microsoft)近年也積極配合混合工作趨勢,將其視像會議平台Teams不斷升級。近日微軟再宣布,正為其平台研發多項新功能,並會在不久的將來正式登場。 ...

21:01 2021/06/17
【視像會議】微軟平台大革新推多項新工具 配合混合工作趨勢

上班不怕豬隊友,頂多加班收拾爛攤子,分分鐘還能令上司留下好印象。上班最怕「神」隊友,什麼都愛做,顯得自己特別沒用。近日有網民於網上討論區發文,指盡責又勤力的同事是「做爛市的毒瘤」,請大家排擠他們。 ...

13:43 2021/06/17
【職場熱話】勤力同事是毒瘤 網民呼籲大家一起排擠 要告訴上司打工仔不賣命

夫妻關係講求互信,職場上難免要與身邊的同事溝通及合作,可是雙方太親近可能會招致另一半的懷疑。有人妻在網上討論區發文指,丈夫稱呼女同事為「BB」,令她大感不悅,而丈夫不曾叫她做BB。她與丈夫為此爭論,丈...

13:19 2021/06/17
【曖昧關係】丈夫稱呼女同事「BB」職場好辦事 人妻嬲爆︰你都無叫過我做BB

我曾經為某個老闆拍戲,有朋友知道這消息後,立即把我拉到一邊,溫馨提示,語帶警告:「你同呢條友合作?佢出咗名唔俾尾期㗎噃!」「係咩?」我一頭霧水:「佢唔單止出咗尾期俾我,連下一部戲嘅首期支票都已經放喺我...

13:17 2021/06/17
【道聽塗說】加鹽加醋妖魔化被judge的人 鄭丹瑞:Judge人有殺傷力

上下班最怕遇到同事或上司,意味着惹人厭的社交生活又要開始了。香港還有一句話:「上班好同事,下班不認識」,但遇上也不能避免寒暄。近日有網民於網上討論區發文詢問,如何和同事下班一起回家又不會尷尬。 網民...

12:10 2021/06/17
【職場熱話】下班和同事坐車零話題 兩人呆站玩手機太尷尬 網民:聽歌瞓覺

香港工時長,不少打工仔回到家中已經很晚,沒有私人時間。近日就有網民在討論區發帖,控訴香港工時長。網民以「朝9晚6」為例,上班時間9小時,但私人時間只有6小時,斥:「根本就唔對等」。 【職場熱話】為照...

09:00 2021/06/17
【職場熱話】打工仔「朝9晚6」 私人時間比工時短 網民斥「根本就唔對等」

我們信賴自己的情緒,就如同相信自己所見所想,是自然不過的事,有時會不知不覺跟隨情緒去理解事情,甚至行動。然而,多少次我們覺得被別人惹怒了,但最終發現怪錯好人;多少次擔憂了整個晚上,最終只是虛驚一場。 ...

2021/06/17
對情緒的信賴

領導力培訓顧問公司Enliven Work創辦人兼企業教練蕭銘漢(David)分別於Nike和蘋果(Apple)工作7年,帶領團隊應對不同的業務發展和挑戰。他憶述,初擔任管理層時無疑是摸着石頭過河,若...

2021/06/17
管理者忌事事親為 需信同事能力

作為公司內部的領導者,除了要具備個人能力,亦要知人善任。領導力培訓顧問公司Enliven Work創辦人兼企業教練蕭銘漢(David)表示,不少創業者不乏出色的產品或市場觸覺,卻隨着人手增加而受困人事...

2021/06/17
初創擴充後 人事管理挑戰大

相信主管們渴求自己團隊中能擁有一位「明星員工」為公司效力提高生產力,但對於如何管理優秀及具才華的員工,又曾否感到困惑呢? 先定義所謂「明星員工」指企業團隊中擔當具才華的員工,彷如表演舞台聚光燈所照射...

12:10 2021/06/16
【管理Tips】 對準「明星員工」提高團隊生產力 主管 3 招打造超強團隊

疫情催生遠距工作,為打工仔帶來便利。雖然遠距工作可以減少員工在辦公室聚集,不過並非所有老闆都接受這種工作模式,甚至令加薪、升遷的機會隨時比在辦公室工作的同事低。 騰訊試行每周三 6 時強制下班 OT...

09:11 2021/06/16
【老闆的心聲】WFH 遠距工作非人人接受?加薪升遷機會隨時比在辦公室工作的員工低