職場文化 下頁

共 500 個符合條件的搜尋結果

做人不可離地,即使經營品牌,也要與社會脈搏息息相關,不能脫節。一場新冠肺炎,對廣告、公關、營銷界帶來新衝擊,起碼提高了品牌對社會的敏感度。有品牌在經歷過教訓才學精,例如: 一、英國KFC在疫症爆發期...

今日
疫情令品牌更貼地

2010年,Cherie由生活多姿多采的香港嫁到德國圖林根州一個人口只有十萬的寧靜城市耶拿(Jena)市,生活環境的轉變加上文化差異,人生路不熟,令Cherie一度患上抑鬱症。慶幸女兒Hannah出生...

今日
80後德國人妻難抵鄉愁 由患抑鬱症到學懂享受生活

【本報訊】昨日適逢國際婦女節,有機構公布最新全球調查,顯示女性在職場擔任高級管理層的比例。調查發現,亞太區的比例落後於其他地區,僅得28%;而其他地區均超越30%的臨界點。 去年高職女性人數增 致...

今日
亞太區企業女高管 僅佔28%

2010年,Cherie由生活多姿多采的香港嫁到德國圖林根州一個人口只有十萬的寧靜城市耶拿(Jena)市,生活環境的轉變加上文化差異,人生路不熟,令Cherie一度患上抑鬱症。 慶幸女兒Hannah...

17:55 2021/03/08
【移民德國】港女生網上情緣遠嫁德國難抵鄉愁 生活壓力陷抑鬱調適心態創業攻網購

適逢國際婦女節,有機構公布最新全球調查,顯示女性在職場擔任高級管理層的比例。調查發現,亞太區的比例落後於其他地區,僅得28%;而其他地區均超越30%的臨界點。 致同會計師事務所對29個國家、近500...

13:01 2021/03/08
【國際婦女節】女性對企業決策影響力提升 亞太區企業高層女性佔28% 稍落後全球比例

一位母親抱着一個三歲左右的寶寶登上巴士,拍卡繳付車資之時,小朋友對巴士司機嬌憨地說了一聲:「唔該司機叔叔。」但見司機先生木無表情,沒作任何回應。 作為乘客甲的我目睹整個過程,幾乎衝口而出:「司機叔叔...

2021/03/08
你值得上天厚待嗎?

手機裏幾個業內的吹水群組,都不停收到「有工開記得搵我」的信息,但基本上,所有製作都被迫停頓,難得有工開,又因為製作費大減而影響質素。最近,有幾個單位想跟我合作,擺在我面前的projects,因為製作費...

2021/03/08
最貴個腦

適逢三八婦女節,隨着國際對男女平等的關注日增,職場都更趨多元共融發展,「男主外、女主內」的性別定形已不合時宜。 參考香港銀行業界,滙豐、渣打、恒生及花旗的舵手均由女性出任。其中,花旗香港的女性員工比...

2021/03/08
花旗港女性員工比例 升至45%

現今很多新手媽媽都選擇餵母乳,但媽媽產後復工要面對泵奶問題,一旦時間分配失當,恐會影響其他同事。有任職公務員的港媽每日返工要泵奶3次合共3小時,令工作不斷積壓,但她聲言好掛住個仔一定要準時走,上司惟有...

13:50 2021/03/07
【在職媽媽】公務員港媽返工日泵人奶3小時拒OT 連累同事加重工作量犯眾憎

社會有一些行業,似乎是男性的天下,IT業便是其中之一。不過,有兩位兒子的港媽周靄儀(Daisy)就在IT界打滾了逾20年,20多歲時已經擁有自己的科技公司——泰美科技(Intimex),近年更創立網購...

2021/03/06
曾日做17小時成IT界女強人 兩孩港媽:成功是無分性別

下屬或同事工作有問題,上司自然糾正以免愈做愈錯。但如何得體向對方指出問題,又可以減低反感?不妨試用「肥皂泡效應」,這種將批評夾雜在讚美中的溝通方式,不僅能保住對方顏面、降低反感,還有效地讓對方接受建議...

13:33 2021/03/05
【管理Tips】下屬同事出錯直接批評好尷尬?學識肥皂泡效應及時糾正又得體

打工仔轉工除了著重企業的員工福利,薪金升幅也是考慮因素。據日本日本人才中介公司 JAC Recruitment 的統計,亞太區打工仔「跳槽」後薪金升幅正呈現放緩之勢。 營商環境・高質企業管治 Mas...

17:18 2021/03/04
【薪酬趨勢】疫情影響整體升幅首次下跌 統計:亞洲打工仔薪酬去年仍升 3.4%

【本報訊】新冠肺炎疫情對全球各行業帶來影響,Mastercard女性創業家指數,分析推動和窒礙全球女性企業家進步的因素,比較疫情爆發前後職業女性的全球排名。當中,有87%受訪女性企業家表示,受到嚴重打...

2021/03/04
調查:支援職業女性 僱主3件事可配合

最近有兩位老闆好友不約而同,跟我分享聘用私人助理的故事。 「海寧,現在做老闆真的不易。我覺得自己愈來愈無法摸清年輕一代的想法,有時也不知道該如何跟他們相處。」老闆D君歎道。 「你知道嗎?我很願意聘...

16:10 2021/03/02
【職場新人】老闆抱怨難跟年輕下屬相處 自把自為不守時「無所謂」態度

人人每日只有 24 小時,但像有多項事業的特斯拉(Tesla)創辦人馬斯克(Elon Musk)、亞馬遜前 CEO 貝索斯(Jeff Bezos),兩位億萬富翁如何透過日常管理提升自己或團隊的生產力?...

07:30 2021/03/02
【管理Tips】生產力決策總是不夠快?學會Elon Musk・Jeff Bezos高效工作術

最近有兩位老闆好友不約而同,跟我分享聘用私人助理的故事。 「海寧,現在做老闆真的不易。我覺得自己愈來愈無法摸清年輕一代的想法,有時也不知道該如何跟他們相處。」老闆D君歎道。 「你知道嗎?我很願意聘...

2021/03/02
有咩咁大不了

坊間不少教人讀心術和微表情的心理學書籍,瞄過幾本,當中有些比較武斷和無科學根據,如雙手如何擺就代表甚麼意圖。太多這類似是而非的說法,亦太細分,若很死板地跟着書的描述去做,由分析對方的面部表情,一直到腳...

2021/03/01
觀人於目

自從社交通訊媒體普及後,公司同事之間的聯絡也越來越方便,變相令不少打工仔根本沒有真正放工時間。有網友在討論區發文,指公司有位加入了4個月的新同事, 最近請了一個星期大假。 【樓市熱話】移民潮真的會影...

15:28 2021/02/27
【職場熱話】「新仔」下屬表示放假可以不理公事 「樓主」馬上動火 大罵不是 網友:放假不理公事是正常