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醫護人員除工作繁重,亦可能面對職場欺凌。有護士工會調查顯示,近8成受訪醫管局護士感覺自己在過去半年內,受到職場欺凌,認為對個人生活或工作都有負面影響。 工會建議醫管局改革人事制度,增加申訴的公平性,...

2020/06/29
8成護士 半年內遭職場欺凌

醫院管理局職工總會一項調查顯示,近8成受訪醫管局護士感覺自己在過去半年內受到職場欺凌,認為對個人生活或工作都有負面影響。工會建議醫管局改革人事制度,增加申訴的公平性,並列職場欺凌為操守問題。 醫院管...

17:36 2020/06/28
工會調查:近8成護士感曾遭職場欺凌 促定義為操守問題設調解機制

香港經濟正面對技術性衰退,失業率持續攀升,打工仔若擔心自己的競爭力不及對手,宜重新檢視個人能力,培養良好習慣,以提升在就業市場的競爭力。外媒CNBC總結了成功人士如「股神」巴菲特(Warren Buf...

09:00 2020/06/26
【成功法則】巴菲特、馬斯都奉行!成功人士的6個習慣

時移世易,現時年輕一代打工仔大多數追求工作與生活平衡,新興的彈性自主工作如Freelancer、KOL、Blogger,甚至是Slash等在職場中湧現。那麼,作為傳統公司應該如何塑造一個自由氛圍的環境...

15:00 2020/06/25
【職場禁忌】美僱主為迎合新世代放寬職場規定 但不能接受呢幾個行為

港交所(00388)主席史美倫接受金管局促成的金融學院訪問稱,港交所近一年所處危機和以往不同之處是,危機根源不在金融環節,金融市場未有崩塌。史美倫稱,香港金融市場運作在社會事件、疫情期間都能暢順,有大...

16:52 2020/06/24
史美倫:港交所近一年危機非來自金融 考驗持續運作應變

上班遲到,相信有不少打工仔都試過,不少僱主都十分重視員工能否準時上班,如果打工仔例牌遲到,小則收警告信,嚴重的有機會飯碗不保。有調查顯示,愈年輕的員工愈容易遲到,而且理由千奇百趣。 男同事聲稱孕吐不...

13:31 2020/06/22
【返工遲到】愈年輕愈易遲到 10大遲到理由千奇百趣(第1個簡直不可思議)

Show 8網上演技訓練互動平台終於開課了,反應比我預期的好。好事之徒問我:「係咪個個學生都資質聰穎,天賦異稟?」「當然唔係。」我答。「咁會唔會好勞氣?」他追問。「當然唔會,我連你咁麻煩都可以做朋友,...

2020/06/22
杜鵑不鳴

要做大生意,老闆願與員工拍住上,更要成為懂得找到良駒的伯樂。imBee聯合創辦人黃啟桓笑言,公司初成立時,「每日向天祈求有個交際網絡廣的人來幫手」,最終皇天不負有心人,經朋友認識曾任職逾5年財經記者的...

2020/06/22
老闆員工互補位 分擔不同角色

也許我們以前也聽人說過,闌尾沒甚麼用途,是身體裏多餘的器官,可視它為人體內的「痕迹器官」(Vestigial Organ),意指這些器官在人類演化的過程中,被保留了下來,但對維持人體基本功能沒有明顯用...

2020/06/17
生得要逢時

看過朋友傳來的短片,捧腹笑了半天。片中的女士說了一堆話,卻沒有一句聽得懂,初時以為她是說普通話,再仔細聽完再聽,噢!原來她是在說英語。 也許你會說,笑人家英語發音差勁,那是多麼的不道德呀!請讓我解說...

2020/06/16
既定的期望

「自從限聚令放寬後,損友吹水大會可以再見江湖,但係你就少咗出席,點解?」好事之徒質問我。「因為我正在起壇趕一個劇本。」我經常開玩笑說,自己寫劇本前,需要齋戒沐浴、需要寧靜舒適的環境和氣氛,不能有人騷擾...

2020/06/16
一日一場戲

新冠肺炎疫情蔓延全球,為免增加感染機率,政府及不少機構均採取特別工作安排,容許僱員在家工作(Work From Home)。事實上,「遙距工作」的概念已被談論多年,而近期全球疫情爆發,正好帶動未來新趨...

15:00 2020/06/14
遙距工作成職場新趨勢 企業員工如何建立互信?

「阿邊個同邊個係咪一齊咗?」好事之徒問我。「我唔知。」我答。「八樣嘢俾你聽!」圈中朋友興致勃勃走來,準備告訴我一個驚天大秘密。「我無興趣知,千祈唔好話俾我聽!」我淡然地跟他說。「你喺呢個圈浸淫咗咁耐,...

12:34 2020/06/12
【職場哲學】不少人喜歡用是非當人情 鄭丹瑞:知多一事不如知少一事

早前Twitter行政總裁Jack Dorsey發電郵給全球員工,指他們若願意,在疫情過後,可以選擇永遠(forever)留在家中工作,令一眾打工仔羨慕不已。 其他一眾科技巨擘雖未有如Twitter...

2020/06/12
企業在家辦公新常態

朋友中,有兩人鬧翻,以致一班朋友分裂成兩派。有人的地方就有是非,不論之前有多老友,鬧翻後會大數對方不是,盡吐積怨,以爭取其他朋友站在自己一方,就如政客爭取輿論支持一樣。 多年來,面對過不少這種情況,...

2020/06/12
做朋友講緣份

前輩曾跟我說過:以前的有錢人,會聘請幾個秘書在他身邊協助辦事,其中一個的任務相當簡單,就是當有錢人出席一些冠蓋雲集、衣香鬢影的場合,就陪在他身邊,提點他那個迎面而來、熱情地打招呼的陌生人姓甚名誰?是哪...

13:10 2020/06/11
【職場哲學】記得別人的名字是種學問 鄭丹瑞:缺少這個本領很吃虧

很多大企業要員都開始覺醒,以往推崇的一種強調理性、講數據、追效率、重邏輯的綫型思維,未必是唯一能解決問題的思維。人類是一套複雜系統,有些情況之成因和解決方法,亦與理性無關,若這種理性邏輯思維是天下無敵...

2020/06/11
大企業的面試問題

「生日快樂!」生日,一班朋友高高興興,切蛋糕、飲兩杯是普通不過的事。然而認識一位年輕人,對於「生日」沒有丁點兒的期待。 「朋友開聲和你慶祝,很難推辭的。出席這些慶祝活動時,我會盡量表現得開心興奮,但...

2020/06/11
生日不快樂