職場文化 下頁

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近年有很多公關災難,俱源自一個問題:只理content(內容)而忽略context(氛圍),從公關角度考慮事情、判斷形勢、評估風險等,都一定是content跟context同時考慮,兩大元素,不可或缺...

今日
社會知覺力

做過老闆的人(我肥碌哎吔算試過),一定知道,極討厭炒人及減薪。前者煩到震,再請要搞到成頭汗。新人重新訓練,又唔知真實表現如何。故此,免得過,無老闆/上司會炒人。後者又如何?員工收開的人工你減去一大截,...

2020/04/07
特首快帶頭減人工

新冠肺炎疫情擴散,日本累積確診人數已突破3,500人,疫情最嚴重的東京,確診人數更破千。雖然東京都知事小池百合子已向市民呼籲,都內1,350萬居民在4月12日前都應配合遠距上班。不過盡管疫情多嚴重,東...

2020/04/07
職場文化+企業傳統 日本難推行在家工作

新冠肺炎疫情擴散,日本累積確診人數已突破3500人,其中疫情最嚴重的東京,確診人數更破千。雖然東京都知事小池百合子已向市民呼籲,都內1350萬居民在4月12日前都應配合遠距上班。不過儘管疫情多嚴重,東...

16:21 2020/04/06
【新冠肺炎】日本疫情無助推遠距工作 東京上班人潮不減

大家身邊可有一個「轉個彎就到」的朋友?網上損友吹水大會上,我們努力尋找一個這樣的朋友,有趣的是,原來每個人身邊都不缺一個「轉個彎就到」的朋友。你會奇怪,這是一個甚麼題目?為甚麼用「轉個彎就到」去形容一...

2020/04/06
轉個彎就到

美國南佛羅里達大學人類老化學院的教授Soomi Lee,二月份在《The Journals of Gerontology:Psychological Sciences and Social Scien...

21:05 2020/04/03
【時間管理】拒絶窮忙 打工仔要記得三件事

哈佛商業學院教授Theodore Levitt,早在一九六○年便提出「Marketing Myopia」(行銷短視症)概念,指企業太自我中心,聚焦在自詡誇啦啦之事上,卻沒考慮若自覺出眾或創新之事並不跟...

2020/03/19
行銷失明症

偶然看到一個黃子華某年的訪問,當中,他至少兩次提到葉潔馨(Kitty),因為她分別兩次聘用了他。這勾起了我跟Kitty的一些交往片段來。 一九八六年底,我仍是《Cosmopolitan》的新丁主編,...

2020/03/19
俠女

新冠肺炎疫情持續肆虐,全球多個國家均出現確診個案,民眾應盡量別外遊,惟台灣一名確診感染新冠肺炎男子,早前貪平機票,懶理同事勸阻堅持到泰國及日本旅遊,他甚至向公司訛稱並非外遊,結果返台確診,連累全部同事...

10:15 2020/03/17
【新冠肺炎】貪平機票懶理同事勸阻堅持外遊 自私男最終確診累公司停業

亞洲蘊藏龐大財富管理商機,特別是中國億萬富豪以每周計的速度誕生,對區內私人銀行家產生巨大需求。 瑞銀財富管理香港區及東南亞市場主管及董事總經理錢文琳表示,女性本身具備成為私人銀行家的特質,而集團以至...

2020/03/16
瑞銀財管錢文琳:接觸銀行家 女性過半

我喜歡憑直覺做事、做決定,大部分時間,我的直覺都是對的。當然,總有錯的時候,而在對與錯之間,人就成長了。偶然,面對自己,撫心自問,發現年輕的時候,直覺決定一切,錯的機會率比成長後高很多。譬如認定了一位...

2020/03/11
挑通眼眉

隨著不少企業陸續取消「在家工作」(home office)模式,上班族亦要回到辦公室工作。在新冠肺炎肆虐下,除了口罩、眼罩成為外出必備的防疫用品外,辦公室衣著絕對不應忽視,由上至頭髮下至鞋類需要留意,...

11:40 2020/03/10
【疫情復工】口罩眼罩足夠保護?辦公室衣著才是「致命傷」

不論中外,職場女性時有慨歎公司晉升有不成文的「玻璃天花板(glass ceiling)」。隨香港金融市場漸壯大,一個個女性突破此天花板,愈來愈多大型機構迎來首個女性主席、行政總裁和財務總監。 港交所...

2020/03/10
港交所首女「掌櫃」 衝破職場「天花板」

為鼓勵上市公司提倡多元化,港交所(00388)去年修訂上市規則,要求上市公司解釋董事局成員只有單一性別原因。財務總監劉碧茵稱,港交所管理委員會女性成員比例已增至38%,希望港交所能在推動性別多元化作出...

2020/03/10
期望港交所 推動性別多元作榜樣

金融市場積極推動兩性平等及多元發展,近年更多企業由女性擔任要職,而花旗香港「一姐」伍燕儀亦是其中一員。 身為集團百多年來首位香港區華人女行長,對於多間港銀均由女性出掌,她笑言「只是巧合」,未來仍要由...

2020/03/09
港花旗女行長:冀藉教育 啟發女生投金融

日本和南韓的新型冠狀病毒肺炎(武漢肺炎)確診病例持續增加,除了因為跟中國往來密切,同時亦是受到本身社會文化影響,阻礙到疫情防範工作,導致漸有一發不可收拾之勢。 南韓人仍親密,未汲疫情教訓 日本...

08:25 2020/03/07
日韓疫情爆發 社會文化助燃

有些管理層的思維,仍停留在半世紀前的年代,其特徵為:(一)甫遇問題,聚焦不在予以解決,而是盡量冚住。惟於現今年代根本無可能有秘密、人人都可以是公民記者/偵探/判官的情況下,任何不見得光之事只會欲蓋彌彰...

2020/03/04
解決問題先啦!

彈性工作是好是壞?英國有學者表示,21世紀的新興工作模式反而令工作生活難以平衡,更不如傳統的朝九晚五模式。 彈性上班時刻在綫 難抽身 各地打工仔愈來愈難將工作與生活分開,英國曼徹斯特大學學者Ian...

18:00 2020/03/01
朝九晚五更好? 研究指彈性工作更難生活平衡