能在職場當上領導者，必然流露個人魅力，但這並非代表每個上司有一班「忠心跟隨者」，原因包括：太傲慢自負、不願互動，以及和公司內鬥嚴重等等不良特質，很難讓下屬全心追隨領導者。 首先，這裏先定義「個人型」...

雖然話「食得鹹魚抵得渴」，但當鹹到攞大命時仍要死頂，真可能精神崩潰㗎！ 世上其中最惡頂（當然倒轉可以好風光！）工種之一，正是英超頭六位的領隊。真係日日死細胞，場場嚇破膽！ 因為「得就得，唔得立即死...

朋友問，日本女士說話時都會用手掩着半邊嘴，是否怕被人看見一口不整齊的牙齒。我從前也有這個臆測，不過在日本唸書和工作時，開始學習他們的日常生活和辦公室文化，也就有了一點認識。她們從小被教導，在辦公室、在...

本年年初，Google員工宣布自發組織內部工會的消息，成為科技界近期熱話。最近有報道指出，該工會合併來自美國、英國、德國及丹麥等10個國家共13個工會，聯同全球不同地區員工成立「Alpha Globa...

全新綠色生活平台8Shades於1月26日正式登場。8Shades的創立旨在推動可持續的綠色生活，啟發大眾尋找屬於自己的「綠色維度」。平台輯錄不同文章，包括美容、品酒、育兒、文化和時尚，為關注可持續生...

至親離世，作為子女理應料理後事盡孝。上海一名打工仔，其爸爸突然身體不適，他緊急向主管請假數日回家探望父母，但公司未有批准，他折返回上海途中，爸爸驟然離世，他再次回家辦理喪事，結果被公司以曠工為由辭退，...

英超球會阿仙奴最近與兩大高薪球星奧斯爾（Mesut Ozil）及柏柏斯達夫普路斯解約，其中奧斯爾已落實轉會費倫巴治（Fenerbahce），簽約3年半。不過該球會就因為負債陷入財困，難以支付薪金，最新...

【本報訊】近年各行各業漸主張男女平等，惟一直被譽為「戰鬥民族」的俄羅斯，卻一直以「太危險」、「需要強大體力」等理由，禁止女性從事一系列工作，當中包括地鐵及火車駕駛員。直到今年初，俄羅斯終於解除部分職業...

隨着新冠肺炎疫情蔓延，全球各地企業均實施在家工作（WFH）安排。思科（Cisco）早前的調查發現，香港僱員希望可以繼續保持這種工作模式所帶來的多項正面成效，而管理層與僱員之間亦逐漸建立互信關係，同意在...

隨着新型冠狀病毒的出現，全球各地實施社交距離的措施，不少企業都採用遠端辦公室（Remote Office）策略，允許員工在家遠端辦公，同時亦改變未來的招聘方式。 【疫下企業人力資源面臨3大挑戰　保持...

很喜歡羅拔迪尼路於2015年主演的電影《The Intern》（港譯：見習冇限耆），他飾演退休印刷月曆公司高層Ben，加入了全是年輕人的網購公司，擔任「大齡實習生」。驟眼看，大齡的Ben像去錯地方，但...

工作與生活平衡（Work-Life Balance）已成為新世代追求的理念。早前有打工仔在網上討論區發文，批評公司年輕同事無責任心，指他們在放工後「潛水」，不回覆電郵或《WhatsApp》信息。對於放...

打工仔每逢放假，會不會發現自己「不由自主」、「身不由己」檢查公司電子郵箱或回覆工作群組訊息。是患上強迫症嗎？當然不是，但碰到這種無法真正放工的窘境，應早日消除這種壓力，為自己找找「充充電」的時間。 ...

我有一個習慣，喜歡翻睇又翻睇同一本書。我覺得一本好書，在不同的境況、心情下重新閱讀一遍，會有不同的得着。最近，曼聯成績回升，於是我又重讀費格遜的《Leading》，一本關於他自己故事的書。 他在第一...

律師出身的型媽陳倩敏（Astor）曾在一間美國上市公司升至副總裁一職，但因工作忙碌，經常缺席兒子的籃球賽，作為媽媽，Astor心中覺得非常慚愧，她還記得自己小時候，參加音樂比賽，媽媽甚少來支持，到現在...

疫情下，很多公司實施在家工作，可是有名港爸堅持回公司，背後原因是為了逃避老婆，不想為追仔一事導致家嘈屋閉。上司發現後就以過來人身分勸解他，道出為人父親與丈夫的辛酸，而上司偉大的背後其實出於現實的考慮。...

相信整個職涯上必定會遇上類此情況：企業高層最著緊重點項目，把重要工作項目交托給你處理時，不慎出現失誤，下屬向上司通報壞消息有時難以啟齒，原因可能是沒有適合對話環境，令下屬顧慮不敢言。以下兩個要點須要領...

新冠肺炎疫情持續漫延，回顧過去一年，全球經濟大受打擊，對企業、僱主及僱員而言，都是十分動盪的一年。僱員從在辦公室工作變成在家工作，老闆、僱員要學懂應用科技、透過軟件溝通。據QTI Group最新發布的...