溢達集團投入不少資源，在智能設備及工業自動化方面的研究，例如研發自動化及一體化生產綫，通過視覺識別技術，自動檢查配料和布料瑕疵。 溢達集團副董事長楊敏賢表示，目前正研究運用人工智能、電腦視覺、自然語...

可持續發展是溢達集團的重點企業策略，除興建可持續發展園林「十如」外，還在產品開發及製造流程上，投資研發各種新科技，以減少水和能源的消耗。 洗滌超慳水 實現廢水零排放 溢達集團副董事長楊敏賢提到自2...

紡織業是非常傳統的行業，其製作染料的過程，需要使用大量的水和色料，會對環境帶來負面影響。為打破這傳統形象，紡織企業溢達集團近年在廣西桂林興建了可持續發展園林，將公司的營運與人才培訓、科技和環保等可持續...

疫後復常除了讓港人外遊意慾大增，旅遊目的也有變化。旅遊體驗平台Klook聯合創始人兼營運總裁（COO）王志豪（Eric）表示，包括港人在內的旅客，過往在決定外遊時會先預訂機票和酒店。 亞太Z世代 偏...

疫情過後，全球各地均出現不同程度的報復式外遊，不但為各地旅遊業帶來生機，也為相關行業人手招聘上帶來了轉變。 旅遊體驗平台Klook聯合創始人兼營運總裁（COO）王志豪（Eric）透露，疫情衝擊全球旅...

早前為應對疫情，多地實施入境限制，令全球旅遊業陷入寒冬。旅遊體驗平台Klook聯合創始人兼營運總裁（COO）王志豪（Eric），憑藉與其拍檔林照圍（Ethan），即Klook另一聯合創始人兼行政總裁的...

美國政府雖然債務上限問題暫時過關，延至選舉之後，但美國政府10月1日或仍要關門，原因是今次「卡關」的，是新一年度財政預算案仍未獲得國會通過，所以10月1日起，美國政府便沒有國會授權以獲得撥款，所以要關...

廣納不同背景的族群，尊重且保有每個人的差異性，也是近年職場文化強調的革新之一。紐約梅隆銀行（BNY Mellon）國際部主席Hani Kablawi原來曾經也是難民，知道沒有公民身份、沒有國籍之艱辛，...

物業管理專業多元化，適合不同人士投身發展，隨着近年的發牌制度推出，「物管人」亦有更明確的晉升階梯。而作為物管業生力軍，該如何增加晉升機會？ 新血轉型一年 已獲晉升機會 目前擔任高級物業主任的梁皓斐...

本港持續增加住宅供應，對專業物管人才的需求有增無減；有年輕打工仔重視發揮空間，不習慣在辦公室「坐定定」，於大學會計學系畢業之後，轉投物管行業。 此外，過去數年疫情嚴重衝擊航空業，有地勤人員積極尋找職...

疫後復常，全球也出現人才荒，在香港，飲食及零售業首當其衝。姚姚酸菜魚決策人吳鴻圖指出，經營的成功關鍵，不但是「生意好唔好」，還有是有沒有足夠人才。 釋出3成股權 引入優質員工 他也曾見過，一些食肆...

由廚師至食肆老闆，姚姚酸菜魚決策人吳鴻圖指出，親身經歷本港飲食業的輝煌與轉變，他仍然胸懷壯志，未來希望以「三條腿」走下去，作多元化發展。 設更多品牌 發展自動販賣機 首先，在姚姚酸菜魚獲得喜出望外...

全面通關後，食肆生意受港人報復式外遊、食材及租金成本上升、遊客增長不似預期影響，復甦較緩慢。 不過，食肆「姚姚酸菜魚」決策人吳鴻圖相信，只要選對菜式種類及經營模式，經營食肆仍然有增長空間。 吳鴻圖...

在早前物管業發牌制度過渡期之下，還經歷了新冠疫情。物業管理業監管局（PMSA）主席黃江天表示，至今上任僅200天左右，回顧當時在第5波疫情最嚴峻時期上任，直言「的確曾擔心疫情嚴重影響進度，甚至會否在8...

物業管理行業對於城市治理，以至發展綠色智慧城市等方面，逐漸擔當舉足輕重的角色。 過去大眾對該行業存有刻板印象，以為只是看更、清潔、保安等工作，惟物業管理業監管局（PMSA）主席黃江天接受本報專訪時表...

Anytime Fitness現時在香港有28間分店，主要以特許經營的方式增加分店覆蓋，並正籌備在今年內再增開3間分店，預期5至10年之內將香港分店數目增加至125間。 特許經營支援 對半出資助加盟...

【本報訊】一場新冠疫情，令人們更明白到健康的寶貴，更珍惜活在當下。社會復常後，更願意投資在自己身上，變相帶動健身行業的發展。 據Custom Market Insights發布的市場研究報告，對全球...

為提升合作商戶信心，Cooking Mission除着重培訓團隊的食安意識外，也在工場設計方面，嚴格貫徹高質量的衞生標準。該工場主要由廚房和寫字樓組成，前者佔8成空間，當中包括材料儲存室、沙律製作室、...

中央廚房在香港絕不罕見，市場競爭也頗為激烈。Cooking Mission創辦人Jenny Kuo表示，不少中央廚房會以平價搶客，而且只接受大額定單；而她則選擇製作精品款式和客製化食品，同時瞄準酒店、...

受疫情及人手短缺衝擊，香港餐飲業面臨嚴峻挑戰，亦有不少食店結業，但有一位女工程師看好食品代工的前景，以及市場對食物安全標準的需求，兩年多前創立了中央廚房代工工場Cooking Mission，主打客製...

在香港土生土長的網上採購平台Markato創辦人羅家聰（Brian），曾將在英國起家的外賣平台戶戶送（Deliveroo）帶來香港，顛覆了本地外賣市場的風氣和潮流。而是次他創立新平台，也銳意要改變到B...

不少人在職涯高峰時，都會害怕失去、拒絕改變；也有人會在工作做得順風順水的時候，跳出舒適圈，挑戰自我。 如把英國起家的外賣平台戶戶送（Deliveroo）帶來香港市場的開國功臣羅家聰（Brian），早...

新創公司要打響知名度，最直接的方法必定是接觸客戶。網上採購平台Markato創辦人羅家聰（Brian）也認為，要勇敢地向客戶展示服務，就算知道有可能「食檸檬」（即遭拒絕），都不能怯。 60天「先買後...

本港創科人才雖然持續渴市，但人手不足的挑戰未必會迫使初創企業降低招聘時的要求，反而是要因應公司發展一直改變。教育科技初創企業Una Technologies董事總經理兼創辦人楊卓裕坦言，以往請人時，會...

香港近年積極推動創科發展，在許多初創企業冒起的同時，修讀電子工程、科學相關的9大院校應屆畢業生，成為搶手貨。為擴充人才庫，有初創透過科技園的實習計劃，接觸及聘請正就讀副學士、高級文憑及自資學位課程的學...

在求職過程中，面試往往是成敗的關鍵，但不論是職場新鮮人還是老手，當遇上艱難的提問，也容易無言以對，以致表現不佳。Accenture（埃森哲）大中華區香港地區總裁李佩珊坦言，雖然許多面試官刻意提出艱深問...

不少人認為轉工有助加薪，每隔一兩年便萌生跳槽念頭，更是屢見不鮮。事實上，不一定轉工才有向上流機會，Accenture（埃森哲）大中華區香港地區總裁李佩珊憑藉接觸各行各業的客戶，保持對工作的新鮮感，在同...

日本與香港同樣面臨居住及人口老化等生活挑戰，但日本人總能神乎其技，將日式傳統美學以及現代化設計結合，在狹窄的城市建造優美建築。 曾遠赴日本取經的世建築設計事務所（Studio of SAI）創辦人翁...

本港近年不少大型項目，都交由國際和本地知名的建築設計公司負責。新晉的中小型設計公司，要打入市場，甚至突圍而出，頗為不易。 世建築設計事務所（Studio of SAI）創辦人翁世俊日前接受本報專訪時...

現今世紀，不少人才都嚮往外闖，希望能在國際市場發展。但與此同時，有設計人才心繫香港，決定放棄在日本建築設計公司設計總監一職，將以往闖蕩世界時所吸納的創意及理論文化帶回香港，從零開始重新出發，自立門戶，...