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【本報訊】受新冠疫情衝擊,全球就業市場萎縮。一份報告顯示,疫情驅使全球X世代(即45歲及以上人士)失業危機大增,因疫情加速了工作自動化、加劇了潛在的年齡歧視,且不少X世代員工抗拒學習新技能,使他們更難...

今日
疫下X世代員工 勿抗拒學新技能

在疫情下,不少上班族在家工作,反而令壓力大增。許多企業為此開始推出額外有薪假期作為新福利,其中 LinkedIn 早前推出「驚喜假期」為員工減壓,但這種即興式休假隨時會出現反效果。 【職場熱話】X世...

18:06 2021/07/26
【勞工權益】LinkedIn 推「驚喜假期」抗過勞 即興式休假隨時有反效果?

在疫情下,不少企業實施在家工作(WFH),以減少群體感染風險。不過也有一些企業嘗試戶外辦公模式,其中 Google 在歐美分部建立戶外工作區域,為工作模式帶來新選擇。 【颱風假】台灣在家工作不能放「...

16:53 2021/07/26
【工作模式】WFH已成過去?  美國科技企業興起戶外辦公

許多僱主可能以為,在招聘廣告中列出高學歷的要求,就會找到優秀的人才。但這可能導致經驗豐富卻欠缺學歷的求職者,不斷錯失機會。為此,大部分知名企業,如 Google、Tesla和 IBM 等近幾年已放寬對...

17:07 2021/07/23
Google、Tesla都採用!改變招聘迷思 不設立高學歷門檻也可招聘人才

韓國近年基本工資不斷上漲,令企業的支出大增。據《韓聯社》報導,當地有約 2 成的便利店,因難以應付不斷上升的人手成本,所以選擇放棄通宵營業。 【疫市營商】參考便利店模式?日本Bic Camera開設...

14:59 2021/07/19
便利店不再便利? 一個原因令韓國便利店放棄通宵營業

萌生Art Piece的念頭,源於疫情突發的2020年初。吳國俊、吳國慶及徐啟亮相信,疫情下一樣能找到商機,甚至能掌握一些過去難出現的機會。 以招聘人才為例,吳國俊指一些富美粧零售經驗的人才,突因疫...

2021/07/19
疫市創業危中有機 市道復甦或加薪留人

遠距工作(WFH)為疫情下的新趨勢,而蘋果(Apple)也因應職場潮流改變招聘要求,放棄要求技術部門的員工必須在 Apple Park 總部工作的規定。未來亦會開設更多地區辦公室,以回應員工遠距工作的...

15:37 2021/07/07
【蘋果招聘】蘋果捨棄員工須於Apple Park工作 調整招聘要求迎合遠距工作

冰島自 2015 年起展開「4天工作周」的實驗,結果大獲成功。在工時減少的情況下,勞工的生產力不但能維持相同水準,甚至更進一步提升。研究亦發現,該國現時有 86% 的勞動人口已獲僱主縮減工時,或有權與...

13:04 2021/07/07
冰島「4天工作周」試驗成功!研究:86%員工獲僱主縮減工時

不少外國企業已陸續宣布讓員工回公司上班,或是推出各種「混合辦公」的方法應對。至於 Google 早前讓員工自行選擇工作模式,並推出薪金計算工具,根據員工的工作方式計算出相應的薪金。 夠快樂先可入公司...

23:48 2021/06/29
遠距辦工有代價?Google推薪金計算工具 薪酬隨工作地點及物價作調整

打工仔大多工作 8 小時,如果再加上加班,工時可能長達 10 小時以上。有外國公司為減低員工工作時的疲累感,索性推出 5 小時工作制。雖然工作時數減少,但真的對員工有效嗎? 薪金是秘密?國內打工仔打...

09:32 2021/06/25
嫌 8 小時太長!外國企業推 5 小時工作制 反令工作壓力大增?

企業為了管理員工想出各種方法,而 Canon 位於中國的子公司,在辦公室安裝「微笑辨識」(Smile Recognition)的 AI 偵測監控攝影設備,只有被被偵測到 100% 開心的員工才能進入會...

19:24 2021/06/24
夠快樂先可入公司! Canon 中國子公司裝「微笑辨識」AI 監視器 職場監控成「日常」?

亞馬遜 (Amazon) 常被批評為「血汗企業」,最近又有員工透露,公司正大規模招聘員工。不過亞馬遜員工離職率高達 150%,是同業公司的兩倍,相當於每 8 個月出現一次「大換血」。面對員工流失率高企...

19:34 2021/06/23
8 個月一次「大換血」、員工流動率達 150%! 亞馬遜推臨時加薪、無薪休假留員工?

打聽同事薪金是職場大忌?中國一位打工仔早前因為向同事打聽薪金,最後竟遭到公司即時解僱。「打聽工資被開除」很快成為網絡熱話,雖然不少人為此抱不平,但有網民認為不打聽同事薪金,是職場生存最基本常識。 夠...

13:30 2021/06/23
【職場大忌】薪金是秘密?國內打工仔打聽同事薪金遭解僱?

新員工入職不久就辭職,令不少老闆「頭痕」。科技公司 Google 也面對同樣情況,公司以 5 個方法協助新入職的員工更快適應公司文化,甚至讓新員工在 1 個月內「上手」。 騰訊試行每周三 6 時強制...

11:48 2021/06/19
【管理Tips】新人入職不久就辭職?Google 靠 5 招「見面禮」留人才

疫情催生遠距工作,為打工仔帶來便利。雖然遠距工作可以減少員工在辦公室聚集,不過並非所有老闆都接受這種工作模式,甚至令加薪、升遷的機會隨時比在辦公室工作的同事低。 騰訊試行每周三 6 時強制下班 OT...

09:11 2021/06/16
【老闆的心聲】WFH 遠距工作非人人接受?加薪升遷機會隨時比在辦公室工作的員工低

「996」工作制在內地科技界盛行,但它卻引起社會關注。不過這種工作模式或有望改變,騰訊旗下從事手機桌遊戲開發的光子工作室於昨日推行「強制不加班雙休」的措施,要求員工每周三必須在晚上 6 點下班,並需按...

16:37 2021/06/15
【告別996】騰訊試行每周三 6 時強制下班 OT 需申請 網民嘲:變相 WFH

電商亞馬遜(Amazon)最近將機械人應用在其業務中,4 款自家開發的機械人在其倉庫中使用。這 4 款機械人除了可以節省人手,亦可以減少工作事故發生,改善員工的工作環境。 24 小時營業、用 APP...

15:01 2021/06/15
亞馬遜開發 4 款機械人 在倉庫中使用 慳人手兼減工作事故

自去年起,「網上課程」受惠於疫情而逐漸得到關注。如網上學習平台 Coursera 去年修讀「學位課程」的學生,較 2019 年大增 91%,其中不少是上班族。至於 Google 亦瞄準上班族,推出網上...

00:20 2021/06/15
【在家進修】疫情令修讀網上學位課程人數急增 90%! Google 瞄準上班族推證書課程

各國企業開始陸續安排員工回到辦公室工作,而社交平台 Facebook 最近宣布,將向員工提供長期遠距工作的選項,甚至為有意前往其他國家工作的員工提供協助。由 6 月 15 日起,公司永久允許任何可以遠...

15:35 2021/06/14
移民佳音!Facebook 允許員工長期 WFH 兼助員工遷往他國工作

民航處近日招聘助理民航事務主任,主要負責民航行政管理,但就無要求有航空方面的專業知識或特別技能,屬公務員職位,起薪點每月33,350元,頂薪每月42,545元,瀏覽以下圖片介紹而又自覺合適者,可以於本...

15:46 2021/06/11
【筍工推介】民航處招聘助理民航事務主任 頂薪逾4萬 毋須特別技能即可申請