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致力建立跨代共融社區的房協傳出喜訊,首度獲得由香港管理專業協會頒發的2021年度「優質管理獎——卓越獎」,表揚房協在業務發展及營運上創新求進、優質為尚和以人為本的理念,以及貫徹實行優質管理的卓越表現。...

今日
房協報喜 首獲「優質管理卓越獎」

為配合政府「拆牆鬆綁」加快供應,屋宇署、地政總署及規劃署3部門,近日推出聯合作業備考,簡化地積比率/總樓面面積(Plot Ratio / Gross Floor Area)的審批流程。有測量師認為,經...

2021/10/14
政府3部門簡化流程 助加快供應

當互聯網巨頭正被反壟斷的緊箍咒重塑行業規則同時,央企則掀起新一輪合併潮,10天3宗重組整合事項,成為經濟大變局下的新註解。 事實上,今年上半年這一輪央企合併潮就已開始,近30家央企涉及合併傳聞,其中...

2021/10/07
央企掀合併潮 須防「大而不強」

食物環境衞生署近日招聘行政助理一職,主要負責日常行政管理等工作,月薪24,860元,只要擁有大學學歷,以及最少一年有關行政管理的工作經驗即可申請。獲錄用者將按非公務員合約條款受聘,聘用期不多於12個月...

17:04 2021/09/28
【筍工推介】食環署招聘行政助理 月薪逾2.4萬元 大學畢業一年工作經驗即可申請

為挽留醫管局人手,醫管局主席范鴻齡表示,未來10年有約1,000醫生,5,000名護士及約1萬名支緩系人員到達60歲,而即日起延長員工退休年齡至65歲,主要對象是臨床前綫醫護,並會於顧問護師及資深護師...

18:56 2021/09/23
【挽留人手】 醫管局即日起延長退休年齡至65歲 新增副顧問護師職位起薪達5.9萬

【本報訊】靈活辦公空間供應商IWG最近在英國進行研究,發現大部分上班族,寧願放棄加薪10%,亦要求混合工作模式。甚至有受訪者表示,若該企業未能提供混合工作模式,則不會應徵該職位。 在香港有17個據點...

2021/09/22
英調查:寧棄加薪10% 打工仔亦要混合辦公

由團結香港基金(基金會)主辦的「香港創新領軍人物大獎2021」現正式接受提名,將選出在科技創新、商業模式、文化及創意等相關領域上取得傑出成就的創新領航人,推動香港發展多元經濟。 馮氏集團主席馮國經再...

2021/09/20
創新領軍人物獎 現接受提名

環球疫情持續超過1年,企業改變未來工作模式,對辦公大樓的租務需求亦隨之增加。 太古地產太古坊總經理李頌妍近日接受本報訪問分享稱,該集團早於去年初部署數碼化及智能管理方案,期望在疫情下提供更安全工作環...

14:00 2021/09/12
【ESG】太古坊數碼化環境 夥業界試驗減碳 提供免費節能諮詢

在移民潮及環球新冠疫情夾擊下,本港現人才荒。根據保安局多個輸入人才計劃的統計數字,其中一般就業政策、輸入內地人才計劃、非本地畢業生留港或回港就業安排等,去年申請及獲批人數均較前年大跌約3至6成,情況在...

2021/09/09
疫情+社運 輸入人才去年跌6成

在移民潮及環球新冠疫情夾擊下,本港現人才荒。根據保安局多個輸入人才計劃的統計數字,其中一般就業政策、輸入內地人才計劃、非本地畢業生留港或回港就業安排等,去年申請及獲批人數均較前年大跌約3至6成,情況在...

21:17 2021/09/08
【人才短缺】多個輸入人才計劃申請急跌 人力資源顧問籲僱主加薪至少2成「搶人」

為了有效地監察員工的工作效率,亞馬遜(Amazon)以人工智能監控員工。但據《紐約時報》報導,加州上議院將投票表決法案,禁止企業以科技監控,過度要求員工作出超出其身體負荷的工作,保障他們的健康及安全。...

13:15 2021/09/07
【勞工權益】針對亞馬遜? 加州擬立法禁止企業以科技監控員工

隨着全球疫苗接種率提升,各大企業已陸續要求僱員重返辦公室。據麥肯錫早前發布的一項調查顯示,有三分之一的員工認為,重返辦公室對他們的心理健康造成負面影響。麥肯錫建議,企業可提供混合工作模式,以減輕員工重...

2021/08/25
疫後重返辦公室 混合工作可減壓

在家工作一段時間,員工難免對辦公室感到陌生。英國卡迪夫都會大學(Cardiff Metropolitan University)應用心理學教授Nick Perham提出3個方法,協助員工降低干擾、盡快...

2021/08/25
心理學教授3招 助打工仔重新適應

職場上男女同工不同酬時有發生,就連蘋果(Apple)也出現此情況。《The Verge》報導,有蘋果員工發起內部調查,揭露員工薪酬不公平的現象。 【離職潮】美國近三分之二員工冀跳槽 希望獲得更高薪酬...

12:48 2021/08/24
【Apple】蘋果同工不同酬 男女薪金差距達6%?

廣東省人社廳昨日(17日)發布《2020年粵港澳大灣區(內地)急需緊缺人才目錄》。當中指出,大灣區企業對高學歷人才的需求呈上升趨勢,粵港澳大灣區內9市急需緊缺人才數量最多的是製造業,從未來3年至5年的...

17:20 2021/08/18
【大灣區】廣東發布大灣區急需緊缺人才目錄 技能人才需求大

廣東省人社廳周二(17日)發佈《粵港澳大灣區(內地)急需緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》), 總體上看,粵港澳大灣區內地9市急需緊缺人才超30萬人,其中最多的是製造業,急需緊缺人才缺口近20萬人,...

15:49 2021/08/18
【大灣區】內地9市急需緊缺人才超30萬人 最多為製造業

新冠肺炎疫情在全球持續蔓延,在出入境限制措施實施下,商務旅行幾乎一夜之間停擺。加上疫情中視像會議的興起,對全球商務旅行市場產生了「毁滅性」的影響。 商旅管理公司FCM Travel也無法逃過是次疫情...

2021/08/17
商旅疫下重創 管理公司3招應變

將來員工想「射波」恐怕沒有那麼容易!以色列科技公司 Binah 早前開發一款 AI 工具,可以讓企業透過智能電話、電腦遠距監察員工的生命跡象,以確認員工是真的生病,還是裝病請假。 【Apple】Ai...

11:31 2021/08/16
【打工仔小心】「射波」逃不過法眼? 以色列科企研AI程式可抓員工裝病請假

很多人喜歡埋怨說自己條件不足所以不能成功,有些人嫌自己長相不好、性別阻礙、出身寒微和年齡過高等阻礙了發展。 《史記》記載說孔子「生而首上圩頂,故因名曰丘雲。」孔子的頭頂骨是中間低而四邊高,其模樣並不...

2021/08/16
企業成敗 人的因素極其重要

東京奧運會落幕,中國隊收獲38金32銀18銅共88面獎牌,名列獎牌榜第二位,僅次於美國,同時追平在2012年倫敦奧運會上取得的境外參賽最好成績。惟內地網絡流傳一幅「奪得金牌的省份」地圖,標註獲獎健兒的...

13:49 2021/08/12
安徽省東京奧運「0獎牌」 人民網稱「令人尷尬應反思」

新冠肺炎疫情爆發以來,大部分企業實行在家工作。但自疫苗推出後,各大企業如 Uber 、摩根大通等試圖吸引員工重返辦公室,但導致有員工反而選擇離職。日本一間半導體設備廠就推出新穎的方式,規定在家工作的員...

17:15 2021/08/07
員工WFH需付錢給同事? 日本半導體設備商推新招 增員工上班誘因

新冠肺炎疫情令不少產業難以營運,但同時也加速工作模式轉型,相信在後疫情時代會出現不少工作機會。世界經濟論壇(The World Economic Forum)列出未來 5 大潛力職業,雖然未必有適合你...

19:01 2021/08/04
後疫情時代哪些職位最「搶手」? 世界經濟論壇看好5大產業

中國四大名著-吳承恩的《西遊記》、羅貫中的《三國演義》、施耐庵的《水滸傳》和曹雪芹的《紅樓夢》都能帶給我們不同的商業啟示。 隨着年齡增長,讀者會按上述次序代入某些角色和橋段,年輕人很難理解紅樓夢世態...

2021/08/02
中國四大名著的商業啟示

世界自然基金會香港分會(WWF)今天(29日)宣布,委任黃碧茵為行政總裁,即日生效。 基金會表示,黃碧茵是一位經驗豐富的高級行政管理人員,於WWF任職超過20年。她入職於教育部門,於2010年升任教...

22:16 2021/07/29
【公共事務】世界自然基金會香港分會宣布委任黃碧茵為行政總裁

在疫情下,不少上班族在家工作,反而令壓力大增。許多企業為此開始推出額外有薪假期作為新福利,其中 LinkedIn 早前推出「驚喜假期」為員工減壓,但這種即興式休假隨時會出現反效果。 【職場熱話】X世...

18:06 2021/07/26
【勞工權益】LinkedIn 推「驚喜假期」抗過勞 即興式休假隨時有反效果?

在疫情下,不少企業實施在家工作(WFH),以減少群體感染風險。不過也有一些企業嘗試戶外辦公模式,其中 Google 在歐美分部建立戶外工作區域,為工作模式帶來新選擇。 【颱風假】台灣在家工作不能放「...

16:53 2021/07/26
【工作模式】WFH已成過去?  美國科技企業興起戶外辦公

許多僱主可能以為,在招聘廣告中列出高學歷的要求,就會找到優秀的人才。但這可能導致經驗豐富卻欠缺學歷的求職者,不斷錯失機會。為此,大部分知名企業,如 Google、Tesla和 IBM 等近幾年已放寬對...

17:07 2021/07/23
Google、Tesla都採用!改變招聘迷思 不設立高學歷門檻也可招聘人才

韓國近年基本工資不斷上漲,令企業的支出大增。據《韓聯社》報導,當地有約 2 成的便利店,因難以應付不斷上升的人手成本,所以選擇放棄通宵營業。 【疫市營商】參考便利店模式?日本Bic Camera開設...

14:59 2021/07/19
便利店不再便利? 一個原因令韓國便利店放棄通宵營業

萌生Art Piece的念頭,源於疫情突發的2020年初。吳國俊、吳國慶及徐啟亮相信,疫情下一樣能找到商機,甚至能掌握一些過去難出現的機會。 以招聘人才為例,吳國俊指一些富美粧零售經驗的人才,突因疫...

2021/07/19
疫市創業危中有機 市道復甦或加薪留人

遠距工作(WFH)為疫情下的新趨勢,而蘋果(Apple)也因應職場潮流改變招聘要求,放棄要求技術部門的員工必須在 Apple Park 總部工作的規定。未來亦會開設更多地區辦公室,以回應員工遠距工作的...

15:37 2021/07/07
【蘋果招聘】蘋果捨棄員工須於Apple Park工作 調整招聘要求迎合遠距工作