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新冠肺炎改變職場的工作模式,各企業紛紛實行「在家工作(WFH)」,但隨著疫情變成常態,這個熱潮可能會消失。Google 早前宣布,2 成員工可永久在家工作,6 成員工只需每周 3 日回到辦公室,其餘兩...

今日 19:19
WFH熱潮過去? Google推混合工作模式 6 成員工每周2日自行決定工作地點

職場上的高階職位一向由男性作主導,但隨著時代改變,不少產業的高層職位已由女性擔當。其中 3 大行業的女管理層數更超過一半,但受新冠肺炎疫情影響,令全球女性去年至少損失 8,000 億美元(港幤 62,...

今日 13:06
【管理Tips】 超過 98 國 GDP 總和 疫情令女性就業收入損失62000億元

員工離職時有發生,但當人才被挖角公司應如何處理?運用「136離職定律」可以推測員工的離職原因,不過比起了解背後原因,挽留員工更加重要,麥當勞和日本餐飲品牌 Bronco Billy 也有一套方法留著員...

19:13 2021/05/05
【管理Tips】挽留員工比請過更佳?麥當勞・Bronco Billy用「136離職定律」

大部分企業均要求員工之間不要洩露個人薪酬,不過在阿根廷卻有企業沿用「透明薪酬」的原則,甚至可在會議中公開討論加薪幅度。 據BBC報道,阿根廷軟件公司「10Pines」成立於2010年,有85名員...

16:17 2021/05/05
【員工薪酬】幾錢人工由同事決定? 阿根廷企業採用「透明薪酬」模式

沒有間隔、開闊、與同事或主管相鄰而坐,這種被稱為「開放式辦公室」的工作模式,受各行業歡迎。不過最初提出這個模式的建築公司 Clive Wilkinson 卻表示,開放式辦公室已死,當中涉及 1 個原因...

14:46 2021/05/05
【管理Tips】面對面「坦誠」反更難溝通?始作俑者:開放式辦公室已死

Zoom、Teams 等視像會議變得普及,但過多的網上會議隨時令人出現注意力不集中、疲勞或焦慮的情況,形成「Zoom 疲勞」。美國史丹福大學及微軟針對此現象,利用腦電圖等方法進行深入研究,觀察人腦在長...

07:04 2021/05/04
【管理Tips】WFH 日日網上開會頭暈 微軟:5 大方法治「Zoom疲勞」

珍珠奶茶、炸雞扒,這些台灣地道小吃深受日本人歡迎,當地更有不少相關店舖。但連鎖快餐店 Wendy’s 在日本推出「台灣菠蘿包」系列的新產品,卻引發公關災難,令不少港人在快餐店的專頁中留言,指菠蘿包是來...

11:05 2021/05/03
【終還清白】台灣菠蘿包引發「公關災難」?日本 Wendy’s 新產品最終正名「香港菠蘿包」

香港浸會大學一項調查發現,疫下員工壓力雖然很大,幸而上司普遍較以往更重視支援員工,包括讚賞員工。各地僱主皆比以往更關注員工心理需求,在疫情期間與他們互相扶持。 專家:獲讚員工 對機構更忠誠 浸大與...

2021/05/03
疫下僱傭互扶持 讚賞員工締雙贏

Powerpoint 等簡報程式一直都是職場匯報時常用的工具,不過亞馬遜(Amazon.com)創辦人貝索斯 (Jeff Bezos) 在開會時卻禁止下屬使用簡報進行匯報,規定他們必須使用「6 頁報告...

23:53 2021/05/02
【管理Tips】開會禁用 Powerpoint?貝索斯限「6頁報告」省卻廢話

美國電商巨頭亞馬遜(Amzaon.com)早前宣布,將撥出 10 億美元(約港幣 78 億元)作員工加薪之用。據悉,是次加薪將會有 50 萬名美國員工受惠,其時薪加薪幅度最多為 3 美元 (約23港元...

13:12 2021/05/02
【多謝晒】Amazon 78億加薪皆大歡喜?每人加幅最多港幣 23 元

港府按照「疫苗氣泡」放寬部分防疫措施,在食肆設「ABCD」選項, C 及 D 選項方面員工需完成接種兩劑新冠肺炎疫苗 14 天。有本港酒樓在「炒散」招聘時明言,只招請打過新冠肺炎疫苗的員工。 即將重...

14:22 2021/04/29
【疫苗氣泡】接種疫苗・有飯開二選一 工會:無打針酒樓炒散免問

TVB處境劇《愛‧回家之開心速遞》的演員有不少是高材生,當中演威龍市場部職員「楊洋」的劉思希(Lisa)為傳統名校嘉諾撒聖心書院出身,與陳方安生及郭藹明為校友。她在中學後赴美英著名大學留學,是不折不扣...

14:04 2021/04/29
【開心速遞】傳統名校嘉諾撒聖心書院出身  劉思希修EMBA以8A畢業獲封學霸

新冠肺炎疫情引發的在家工作熱潮即將劃上句號?摩根大通(J.P. Morgan)「打響頭炮」,通知美國員工做好準備,需要在 7 月初前輪流回到辦公室工作。 香港員工都有份!AEON派獎勵金予前線員工每...

12:24 2021/04/29
在家工作潮告終?JPMorgan「打響頭炮」美國員工將重回辦公室

不少女士曾受經痛困擾,有國家因而為女士設立「生理假」。南韓政府規定女員工可每月申請 1 日生理假,但韓亞航空(Asiana Airlines)前執行長(CEO)以女員工無法提供月經證明為由,拒批女員工...

11:02 2021/04/27
【勞工權益】無月經證明拒批生理假138次 韓亞航空前CEO遭罰款

被《時代雜誌》譽為「當代廣告大師」的奧美(Ogilvy)集團副總監Rory Sutherland,分享了該公司的一個實驗。話說他們為一間慈善機構策劃風災救授的募捐活動時,嘗試以不同形式募捐,於是構想了...

2021/04/27
人心肉造

【本報訊】華為創辦人任正非表示,將用三至五年時間來加強作戰組織的整改、加強隊伍的整訓、加強幹部的選拔與調整。未來可以學習哈佛選人才的方式。 談幹部管理:不說假話做假帳 華為心聲社區上周日(25日)...

2021/04/27
任正非:華為用3至5年整改幹部

相信不少打工仔都會遇過求職失敗的情況,企業很多時只會通知結果。最近有日本女子應徵食品和蔬果汁製造商 KAGOME(カゴメ)職位時,雖然最終遭到淘汰,但對方竟向她送上一箱產品及感謝信,不少網民認為公司的...

15:29 2021/04/26
【良心僱主】日女求職不遂 KAGOME送上產品感謝超窩心

身為好的主管,需要擁有許多內在和外在的工作能力。一位可靠和受歡迎的上司,除了具備專業能力、做事嚴謹度及個人領導魅力,主管能否給予下屬 「值得信任」也是關鍵。《福布斯》列出 10 大主管領導在決策時的「...

15:07 2021/04/26
【管理Tips】只有佢講・日日卸膊?主管應避免的 10 大壞行為

職場生涯慢慢長路,打工仔每日難題恐怕是面對上級提問招架不住,你曾在開會時片刻變得寧靜「尷尬」場面?試回想一下主管提問方式不當,較容易出現上司與下屬之間產生緊繃氣氛,事實上可視乎下屬性格改變提問方式。《...

11:11 2021/04/26
【管理Tips】開會Dead Air上司束手?準確提問「鞭策」效果更佳

香港花旗銀行總經理林智剛接受專訪時不斷強調,需繼續維持「網上社群」,不能在Citi Plus推出後就結束。 以學術知識 解商業難題 早前因支持香港總商會商業案例競賽,透過以「突破數碼銀行服務客戶體...

2021/04/26
案例競賽發掘人才 邀學生加入網上社群