行政管理 下頁

搜尋結果 600 個

不限時間


  • 不限時間
  • 最近 24 小時內
  • 最近 1 星期
  • 最近 1 個月
  • 最近 1 年
  • 自定範圍
  • -

    確定

    取消

立法會行政管理委員會因麥美娟加入政府做局長,出現1席空缺。政界原估計或由工聯會中人填補;不過,消息指填補該空缺的是新民黨黎棟國。 立法會秘書處日前邀請議員提名及選舉行管會空缺,提名表格須於今午5時前...

今日
立會行管會空缺 料黎棟國填補

可持續發展近年成為不少企業的願景之一,香港麥當勞在近3年的疫情下,業績不但仍微微向上,最近更大力推動環保教育,以及分階段轉用木餐具。其行政總裁黎韋詩接受專訪時表示:「不可以只活在當下,要為下一代人去想...

2022/09/26
香港麥當勞女舵手 疫下3招創新

由於企業普遍在疫市積極裝備新技術助提升營運效率,VistaJet全球首席商務官Ian Moore表示,現時要在疫市中爭奪人才,尤其是優秀的IT人,已變得更具挑戰性。 他指,在疫情全球大流行開始,該企...

2022/09/23
混合工作留住人才 飛機陸續翻新

疫市下世界供應鏈變化翻天覆地,重創傳統航空業發展,私人機市場服務需求反而大增。 維思達公務機(VistaJet)全球首席商務官Ian Moore接受專訪時直言,能在百年一遇的危機中突圍,是依靠過去1...

2022/09/23
公務機企業疫市增長 拒微觀管理

由年輕時在社署工作,鼓勵青年組織起來做義工,到今天朱樂生79歲,雖然真正退休了,仍然不吝嗇為青年人發聲。在他大半生的工作經驗裏面,無論與子女、同事及青年人相處,他認為溝通,是打通人與人之間關係的最佳途...

2022/09/22
大半生培育青年領袖 前廉署助理處長 退休仍為職訓局獻策

精緻餐飲講求高品質服務,而要將服務做到恰到好處,建立與客人之間良好關係,靠的就是前綫。 承諾盈利分成 願聆聽想法 Pirata Group新任行政總裁Steen Puggaard強調,不同的客人抱...

2022/09/21
集團擬至明年底 增聘300員工

餐飲集團Pirata Group在疫情下持續擴張,截至去年底全年共招待了150萬名客人,更錄得按年59%業務增長的亮麗成績。該集團近日更決定乘勝追擊,邀請曾於多間國際餐飲企業擔任高管的Steen Pu...

2022/09/21
瞄準亞洲中東 未來5年擁百家店

過去兩年多,新冠疫情對本港餐飲業構成沉重打擊,多間食肆撑不過疫情而倒閉。 在餐飲市場氣氛一片低迷的情況下,在港擁有Pici、Pizza Project等多個餐廳品牌的餐飲集團Pirata Group...

2022/09/21
餐飲集團新舵手 堅守「顧客至上」

在人才管理方面,不少企業最希望做到的,是吸引、留住年輕人才。科企SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦表示:「我們的策略,側重於員工價值主張的多個方面,首先是提供有意義的工作。」她指該...

2022/09/19
職場體驗充滿挑戰 重員工價值主張

疫情改變了不少上班族對工作與生活的想法,20、30歲的新世代也更希望追求人生意義,打工未必是首選,間接令全球出現人才荒。 科企SS&C Blue Prism全球30%的員工在35歲以下,其亞太區人力...

2022/09/19
科企招募新一代 關鍵在工作意義

企業希望吸引、留住年輕人才,其實年輕人也有心去工作,關鍵是如何找到平衡,盡量滿足雙方需要,SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦對年輕人有3大建議: (1)超越工作本身看待工作:嘗試...

2022/09/19
對年輕人3建議 訂遠大目標

澳門娛樂場幸運博彩經營批給的公開競投昨日截標,現有6大牌主中,除了永利澳門(01128)率先於前天入標外,其餘5家營運商金沙中國(01928)、銀娛(00027)、新濠國際(00200)旗下新濠博亞、...

2022/09/15
澳門賭牌截標 6大牌主+雲頂入標

太平洋酒吧集團(08432)創辦人陳威(Jackie),23年前創立品牌,引領品牌屹立和成長,全憑以創新為核心價值。 他指,時代、環境不斷轉變,20年前大眾對酒吧印象很差,但現今很多受教育的新一代,...

2022/09/15
酒吧疫市多渠道穩陣腳

香港補習文化盛行,補習導師、學校的廣告常見於街頭,更有成功上市的「補習王國」。 遵理學校創辦人之一,有「補習天后」之稱的梁賀琪(June)坦言當初並無遠大目標,只是過程中積極順應發展,力求進步,才漸...

2022/09/14
由4個學生到上市公司主席 補習天后談職場心態 先不要對自己有偏見

由於保險業的特性是靠業務員去賣保單,所以人力資源對保險公司尤其重要。而在人才荒的情況下,留住員工才能保持競爭力。 鼓勵內部輪調 想學就去學 安聯貿易香港、韓國及台灣區總經理李一民(Edmond)坦...

2022/09/07
員工放工約跑步 與奧運選手交流

收入、利潤能快速攀升,短時間內成功搶佔市場位置,相信是普遍企業追求的一種理想狀態。不過,若只是向錢看,又是否一盤成功的生意? 保險公司安聯貿易(前稱:裕利安宜Euler Hermes)香港、韓國及台...

2022/09/07
以「AA心態」 管理AA評級企業

在金融業打滾20多年的安聯貿易香港、韓國及台灣區總經理李一民(Edmond)接受本報專訪時提到,無論是在銀行抑或在保險公司工作,最大的挑戰都是「人」,所以「AA心態」相當重要。 目前正管理香港、韓國...

2022/09/07
港客戶較忠心 台市場競爭大

疫情令零售商的經營環境及模式變得多變,主攻海外零食的「零食大王」在這段時間亦遇到不少困難,例如運費上漲、競爭加劇等困難。不過,該企卻憑4大策略化危為機,目標生意額可錄輕微增長至每月1,000萬元。 ...

2022/09/06
零食商4招迎戰 月生意額可增至千萬

疫情反覆加上防疫措施不斷變更,影響不少婚宴安排,同時打擊本港婚嫁市場。 在港經營裙褂生意近100年的「冠南華」,亦面對不少客人婚禮改期、內地工人停工等問題。其第三代接班人林卓怡憑藉:1.疫下不停業、...

2022/09/06
裙褂百年老字號 3招抗疫保生意

冠南華第三代林卓怡已接手逾20年,隨兒子快將畢業,她亦有意將生意傳承下去;惟第四代接班人是否成功接任,仍然要用業績說話。 林表示,兒子並不拒抗接手家族生意,故有意培養他成為第四代接班人,惟強調,希望...

2022/09/06
兒子將傳承家業 先在外打工「捱吓」

疫情下餐飲業人才紛紛轉行,加劇短缺問題。餐旅集團Singular Concepts聯合創辦人兼行政總裁David Sit認為,要有效地留住人才,不能採用微觀管理,反而要強調「透明、誠信、多元化、包容性...

2022/09/02
強調誠信包容 拒微觀管理

本港郊區或後巷、甚至公共泊車位都不時見到廢棄車輛,阻礙市民使用道路及浪費車位。申訴專員公署主動介入調查,指問題癥結在於政府未確立追究車主相關責任的條例,變相讓政府以公帑為車主免費棄置車輛。公署指不同部...

2022/09/02
申訴署:棄車執管工作 「真空期」逾2年

疫情下留家時間增加,令不少人更重視家居的舒適感,帶動家具行業的商機及轉型。 北歐風、工業風、日式等裝潢風格近年大受歡迎,扎根香港多年的歐化國際就採取多渠道策略,創立多個品牌,以配合不同客群的居家需要...

2022/09/01
家具品牌倡開明文化 員工添歸屬感

蔡和平在訪問中,經常提到「不要怕失敗」,他自己轉戰餐飲業後,亦非一帆風順。7年前他開設法國麵包店A La Bakery,坦言是「最大的失敗」,全因管理做得不好。 A La Bakery現時已全綫結業...

2022/08/31
坦言最大失敗 開麵包店

年屆70多歲的蔡和平,至今仍然活躍於媒體製作、餐飲業,上月更加把新加坡即煮包品牌帶來香港,又開設新的直播節目。 蔡和平上月把其創立的即煮包品牌「秒妙」(Sinstant)帶來香港,更希望藉本地市場拓...

2022/08/31
享受忙碌 新點子爆不停

許多人認識「綜藝之父」蔡和平源於《歡樂今宵》,作為資深製作人,亦踏足餐飲業界,成功把香港品牌帶到海外。他在兩個截然不同的行業管理人才,背後卻有同樣的理念——尊重及信任。 蔡和平在上世紀60年代以21...

2022/08/31
蔡和平暢談管理心法 要尊重與信任

本港新冠疫情反覆,房地產市場營商環境也充滿挑戰。面對這個動盪不安的世代,物業顧問公司高力(Colliers)就決定趁機會革新,在今年初更迎來在房地產諮詢方面有超過30年經驗的劉振江,接任香港董事總經理...

2022/08/26
高力新舵手 以人為核心管理內外

與不同IP合作能夠令品牌的知名度大增,但要成功也要因應IP的種類而推出相關產品。 與1011 SIPTEA合作的IP類別較闊,由大眾熟悉的卡通人物到動漫,也是品牌的合作對象,而兩者的合作時間、銷售策...

2022/08/24
首星期銷售高峰 產品要夠豐富

夏日炎炎,不少人喜歡購買茶飲消暑。不過本港茶飲市場競爭激烈,商家要各出奇謀搶生意,如推出買一送一、特色飲品等方法。 有品牌就以IP(知識產權)聯乘方式打入本地市場,定期與不同卡通人物或動漫合作,推出...

2022/08/24
茶飲品牌 藉IP聯乘添知名度

南區香港青少年培育會陳南昌紀念學校校政風波持續發酵,上周四有教職員公開控訴辦學團體及法團校董,該校校長黃麗婷上周六突被解僱。黃麗婷今早(22日)到勞工處勞資關係科求助。法團校董會回覆查詢時表示,待學生...

19:21 2022/08/22
【陳南昌校政風波】校董會成立工作小組督導處理開學事務 稱首要任務為重新團結團隊