近年社會關注環境可持續發展，各品牌發展也講究起來。可是走向綠色家電，「Miele有部洗衣機可用20年」的傳奇，其耐用度，又能否延續？ Miele香港及澳門區行政總裁林祖勤接受專訪時稱：「至今也依然有數...

留不住好員工，招聘程序不斷重複，是不少僱主面臨的一大管理危機。近年本港人才流失嚴重，Miele香港及澳門區行政總裁林祖勤直言：「如果現在才去做（留人才），就太遲了，人們都走了。」 他認為持續留意New...

在香港印刷業式微、營商環境挑戰大之際，在行業競爭對手少，以及市場有一定印刷需求下，企業尚有發展空間。惟印刷公司綠藝（海外）制作公司創辦人兼董事長蔡榮照坦言，印刷商在吸引年輕人才方面頗為「頭痛」。 夥拍...

印刷業在香港曾一度被稱為「三大支柱行業」之一，惟隨科技發展及本地廠房北移等技術及市場轉變，昔日輝煌的香港印刷業，已成為人們口中「式微的傳統行業」。 投身印刷業近50年的蔡榮照見證行業起與落的同時，深明...

戶外活動裝備品牌Syzygy Outdoor Gear，曾經找過不同形式的生產單位，從本地小型社企、或是台灣的中小型工廠到內地大型代工廠都試過，惟往往未能符合和滿足其創辦人李白揚（Patrick）的需...

由香港設計師李白揚（Patrick）所創立的戶外運動裝備品牌Syzygy Outdoor Gear，除了要為本地戶外運動愛好者打造合適裝備外，也期盼能將香港品牌的名號打入海外市場。 與當地愛好者交流 ...

把興趣變成事業，是不少年輕人的夢想。但當興趣變成工作時，往往很容易被現實打敗，很容易把「興趣」變成「沒趣」。 有本地戶外活動發燒友，帶着敢挑戰、敢冒險的精神，成立本土戶外運動裝備品牌。而且就算將興趣變...

【本報訊】疫情改變全球經濟格局，企業一邊缺人手，另一邊又要面對多種不穩定因素，迫使重新審視整體營運成本。有分析指，企業管理層普遍認為，建立企業韌性的關鍵，在於持續投入資源推動人才培育，以及進一步鞏固包...

企業招聘人才時，對求職者的學位要求經常是重要指標，但思科人事政策及目標總監Francine Katsoudas認為，隨着科技行業的快速發展和技能評估技術的進步，技能證書的價值，已逐漸超越了傳統的學位。...

混合工作除改變了員工的上班模式外，亦迫使企業重新規劃辦公室空間。工作空間平台供應商Robin發表最新《辦公空間報告》指出，多達75%企業計劃在今年減少辦公面積，比例較前年擴約30%。 不足3成公司 可...

科技行業瞬息萬變，科企需不斷提升創新能力，以保持競爭力。為確保員工能夠跟上最新的技能趨勢，國際科技巨企思科（Cisco）為員工提供多種科技的在職培訓方案，旨在提升數碼領導力，並打造高包容度及透明度的企...

組織多元化的管理層成為企業的重中之重，加上科技行業的前景，近年可謂一片光明，吸引更多女性修讀相關學科及投身科技行業。作為國際企業高管領袖之一的Check Point總裁Rupal Hollenbeck...

源於以色列的網絡安全公司，在其聯合創辦人兼行政總裁Gil Shwed逾30年的帶領下，由3人團隊擴展成業務遍布全球、擁有約6,000名員工的資安大企。Gil Shwed接受本報專訪時分享，隨着公司規模...

從事酒店行業多年的逸蘭行政總裁賀百新（Michael Hobson），為不同集團拓展了環球業務，走盡世界各個角落。但對於賀百新而言，香港是其最鍾情的地方。 賀百新透露，除了香港的中西合璧文化相當吸引，...

隨着疫情陰霾已經散去，各地的旅遊需求經已逐步復甦，酒店業也邁入發展新階段。 逸蘭行政總裁賀百新（Michael Hobson）也透露，該集團亦已從多方面布局，來迎接新時代的來臨。除了香港逸蘭銅鑼灣酒店...

疫情為本港的酒店業掀起驚濤駭浪。要在行業重新洗牌期間把握機會，在後疫情時期迅速重新站起來，絕非輕易而舉的事情。 在酒店管理行內打滾超過45年、見盡社會變遷的逸蘭（Lanson Place）行政總裁賀百...

【本報訊】今年春季多家日本大型電子企業的工會都爭取加薪，各大電子製造商的工會均向管理層提出，每月加薪至少13,000日圓（約676港元）的要求，請求的金額包括相當於基本工資和定期月薪的增長，這也是自1...

每年1、2月一向是香港的轉工旺季，人力資源顧問Randstad公布了《2024 Job Market Outlook & Salary Trends Reports》。報告指出，數碼轉型推高對專業技能...

現任大家樂集團行政總裁（香港）、將接任集團首席執行官的梁可婷接受專訪時表示，對接棒當然感到壓力：「做甚麼都應該要有壓力，做人應該是要有一點點壓力。」 面對去年通關後本港飲食業生意不似預期，她指無論經濟...

屹立香港逾50年的品牌已寥寥可數，於1968年註冊成立的大家樂（00341）是其中之一。想成為百年企業，集團主席羅開光接受專訪時表示，要變才能持續發展：「企業繼續擴大時，要將三個體系（股東、董事局、管...

疫後航空業人才需求大增，惟業界屢遇人手不足的挑戰。覆蓋全球七大洲的公務機營運商維思達（Vista）表示，縱然外圍經濟環境未如理想，在去年仍堅持投資於員工培訓，包括負責安全把關的「飛機醫生」、機師及機組...

各種應用公務機的需求近年不斷增長，例如據Gizmodo等外媒報道，樂壇天后Taylor Swift近日在日本東京舉辦完亞洲巡迴演唱會，趕赴在拉斯維加斯舉行的職業美式足球聯盟NFL超級杯（Super B...

中小企可變成微型的國際跨國公司，但關鍵是要選擇合適的市場。近期政府也鼓勵香港企業拓展中東及東南亞市場。麥肯錫中國區主席倪以理指出，中東的End market不大，還有很多「地頭蟲」，未大得可以讓很多外...

踏入龍年，做生意的希望業務蒸蒸日上，上班族期盼升職加薪。但在地緣政治及經濟多變下，尤其是中小企面對的挑戰就更大。麥肯錫中國區主席倪以理接受專訪時表示：「在困難的時候，會看到（管理層）領導力，或作為老闆...

不論是老闆還是打工仔，都希望新一年能再創事業高峰，除了派開工利市象徵式「開個靚頭」外，不少人都十分重視每年的開工吉時吉日。 21日下午1至3時 最佳開工吉日 玄學命理顧問楊宗輿指出，何日何時才是開工吉...

為答謝員工過去一年的辛勤付出，不少老闆都會趁着農曆新年派發放開工利市，讓員工一同感受節日氣氛。 但在今年的經濟和市況依然不穩的情況下，各行各業管理層派發開工利市又會否「疏爽」？還是會以其他福利或籌備各...

早於1989年IWG創辦人Mark Dixon已開始推廣靈活工作空間，現時該公司為企業提供不同類型的解決方案，包括共用辦公空間、私人辦公室、會議室、商務中心和虛擬辦公室等，涉及全球120國與地區、超過...

混合工作為企業帶來不少好處，即使疫情逐漸消退，不少公司仍繼續實施。靈活工作空間方案供應商IWG發表的《The Hybrid Cost Saver》報告指出，多達89%美國財務總監（Chief Fina...

在2024年這個變化多端的時代，商業領袖又可以如何帶領公司和員工，強化其敏捷與韌度，迎戰詭譎多變的市場環境？諮詢公司畢馬威（KPMG）台灣數位長賴偉晏日前就歸納出4個管理人才和營運小貼士，鼓勵管理者在...

商業領袖在經歷了3年多的疫情、供應鏈不穩等營商挑戰後，在應對市場巨變上愈加成熟。然而，新威脅和新機會不期而至，為許多高管帶來超出其可控範圍，且能左右企業發展的因素。 據最新調查報告顯示，（1）地緣政治...