Walt Disney華特迪士尼（DIS）敦促Charter Communications旗下Spectrum有線電視服務的用戶考慮轉用Hulu的電視直播選項，希望解決新的分銷協議上的分歧。迪士尼在周...

為響應騰訊公益慈善基金會（簡稱「騰訊基金會」)年度慈善盛事「99公益日」，WeChat Pay HK於9月1日至10日期間，透過騰訊基金會1:1配捐、雙倍「小紅花」印花捐，此外，WeChat Pay ...

德國聯邦統計局周一（4日）公佈的數據顯示，由於全球需求持續低迷，德國7月份出口按年下降0.9%，降幅低於預期。《路透社》的一項民意調查預計德國出口將下降1.5%。荷蘭國際集團（ING）宏觀經濟全球主管...

在不少人的印象中，兩餸飯是應疫情而生，又因疫情影響，市道不好，經濟不景氣，所以大眾亦稱其為「窮人恩物」。然而，隨着疫情結束，兩餸飯店前的人龍已不再，不少人認為兩餸飯的時代已步入尾聲，但實際又是否如此？...

在香港工作，加班處理公務是常見的情況，而大部分公司即使加班也不會進行額外的補償。然而，很多打工仔因為「責任感」或「窮」而無奈只好無償加班。最近，有一位打工仔在社交平台上表示，他的公司一到7點便會熄冷氣...

銀行福利優厚，加上各行各業搶人才的情況下。渣打銀行（香港）有限公司（「渣打香港」）宣佈，由明日開始將僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊，以推動家庭友善及共融的企...

一份好的工作，除了提供豐厚的薪金回報及良好的職涯前景，最好也有充足的假期，讓員工「叉足電」，工作效率自然倍增。最近幾年不少僱主增加僱員產假之餘，也明白到生小孩是整個家庭的事，因此也有不少僱主增加侍產假...

渣打銀行（香港）宣布，由2023年9月1日起，將僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊。渣打香港行政總裁禤惠儀指，人才是渣打銀行最寶貴的資產，渣打一直積極創造以人為...

自從疫情後，大家的工作模式都出現了翻天覆地的變化。在體驗過彈性上班或在家工作模式後，才發現原來不一定要安坐辦公室才可以有效率地工作。這亦促使企業及員工爭取在疫情後仍繼續保留這樣的模式。歐洲各地的工會都...

疫情下不少公司裁員減薪，百業蕭條，不過巿面仍有不少良心公司為員工著想。趣味圖片及短片分享網站9GAG創辦人陳展程Ray Chan，在fb分享該公司的員工福利，包括「為每位同事購買了金額相等於60個月薪...

對員工來說，怎樣才算是好公司呢？著名社交媒體網站 9GAG 創辦人陳展程 Ray Chan 早前在其 facebook 發帖，談及公司各種福利改革，不少網民看到後，都羨慕不已，並大讚他是良心僱主。 ...

英國名牌Burberry宣布推出全新環球育兒假政策，全球員工可享有18星期全薪育兒假，此福利將於2020年4月1日起生效。 據Burberry對外發出的通知指，有關育兒假政策在該公司現時的產假、育兒假...

上班族工時長，若夫妻皆要出外謀生，親子時間更少。「家長假」目的便是讓家長在子女臨時有事的時候，例如生病、入院、轉校等，提供陪伴與照顧。香港要引入有關措施難度極大，但港企可仿效海外企業自行設立家長假。 ...

新加坡家長在生兒育女後，每年享6日有薪家長假以照顧孩子，措施更可能延伸至領養孩子的家長。香港要引入有關措施，難度極大，但港企可仿效外企自行設立家長假。 星設育兒假 僱主政府分擔費用 新加坡家長現時若需...