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對於Z世代的年輕人,好像存在太多刻板印象:情緒化、難以管理、思維脫綫、更注重工作價值而非物質⋯⋯不過,研究公司Seremont最新調查顯示:年輕人可能和他們的前輩們沒什麼不同——他們都渴望高薪、出人頭...
保險業加快藉助雲端科技加速數碼轉型,富衛日前向傳媒分享,去年底97%應用程式已遷移至雲端,持續推進雲端優先策略,進一步強化系統架構,運用AI、特別擴大GenAI科技部署。該企宣布與AWS簽訂為期五年的...
五月多節日,家庭聚會席間,有人談到「執笠關注組」熱度減退,取而代之的是「何伯&何伯老婆關注組」。有人認同何伯子女的立場,亦有人同情何伯,認為愛情是虛幻的,大家不應跟車太貼。筆者本來只是在一旁吃花生,萬...
佛誕那天,相約朋友在灣仔洛克道見面。見時間尚早,便在一間門面整潔的茶餐廳吃早餐。叫了一個麵餐。榨菜與雞絲糊成膏狀,如行屍躺在公仔麵上。我心裏暗歎:唉!中伏。一份如此簡單的早餐,就不能給半點職業道德把它...
【求職/升學就業/CV/履歷/見工/面試】寫出一份好的履歷表(CV),是成功拿下工作的第一步,但怎樣才算是「好的CV」?美國資深職場教練Ken Coleman就此撰文,指出一些求職者寫CV常犯的錯誤,...
即便面臨著生活成本問題,依然有不少年輕人對未來經濟形勢抱有信心。近日,德勤發布《2024 年 Z 世代和千禧一代調研報告》顯示:雖然年輕人中近6成為「月光族」,但3分1的年輕人仍看好未來經濟。相較於物...
千禧世代逐漸畢業步入職場,Z世代(1990年代中後期出生)亦已在職場打滾幾年,由職場新鮮人變為有經驗的打工一族,到底現時這群職場主要的勞動力,想法又是怎樣呢?國際會計師事務所德勤近日發布了一項研究報告...
亞馬遜(美:AMZN)旗下Amazon Web Services(AWS)發表最新研究顯示,當人工智能(AI)獲普及利用時 ,香港具備AI技術和專業知識的人才將獲得高達28%的薪酬漲幅。此外,七成受訪...
人工智能(AI)業界巨頭OpenAI,投放大量資金和人才開發不同產品。在競爭激烈的環境下,公司或需使用條款約束員工,確保利益。OpenAI兩名員工日前離職,公司被曝要求員工簽署協議,在離職後禁言。離職...
我們談錢,大都帶著一種羞恥心。我們確實需要財富來提高生活質素,但「追求財富」,又像一句上不了台面的話,始終是難以啓齒。台灣理財作家郝旭烈表示︰只有你喜歡錢,錢才會喜歡你。羞於談錢,可能是推著你離財富愈...
有錢難買快樂,坐擁千萬財富也不能保證生活無憂無慮。CNBC援引心理治療師的披露指,超級富豪也像普通人一樣常受孤獨、憂鬱和偏執等情緒問題困擾。1. 孤獨Drayson Mews診所創始負責人、為超級富豪...
【腦癇症/職場文化/解僱/歧視】「身體健康」不僅是一句祝福,更是一個無形的就業條件?台灣一名患有腦癇症的女生多年來難以就業,一受到壓力就會癲癇發作,沒有一份工作能夠做得長。近日她再次被解僱,原因是「身...
即便他認為被稱作「億萬富翁」是種羞辱,我們也不得不這樣介紹他:Richard Branson,這個身價195億元的英國私企巨頭創始人,在一檔節目中大吐苦水︰「億萬富翁」的頭銜讓他苦惱萬分。這番發言看似...
有人因家庭因素或身體健康,而辭職歸故里,怎料有僱主網上分享一名新請員工辭職,原因竟是「爸爸不能每天載我上班,媽媽又不准我搭公共交通工具」,令她不禁傻眼。據馬來西亞媒體報道,該名為迪拉的女老闆在社交平台...
百度公關副總裁璩靜,五月一日在抖音個人頻道發放短片,爆出令人覺得尖酸刻薄的言論,包括:「工作要二十四小時不關機,隨傳隨到」、「和員工只是僱傭關係,為甚麼要考慮員工的家庭?我又不是她婆婆!」等;當中,我...
有錢人都有樣睇?一名日本財經專家,於網上平台撰文分享她多年在銀行業累積的觀察,她歸納出有錢人的4大共有特徵,名叫椿慧理的她稱曾在銀行工作10年、擔任過理專的日本財經作家,經常和有錢人打交道。一.有運動...
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」,今天(15日)公布有關「提升青年精神健康助職場適應」研究報告。超過3成受訪者表示剛進入職場時承受相當壓力,尤其在規劃個人前途及處理職場上的人際關係方面;另...
根據澳洲ARC人口老化研究卓越中心(ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research)於2022年發表的一項研究,一個成年人的金融知識和素養...
提供學生飯盒並不如在餐廳中簡單,需要更精準的方法。活力午餐總經理林志偉表示,該公司是選用速涼烹調(Cook-chill)生產模式,並在全港設立6個加熱中心,方便照顧各區的需求,務求半小時內將飯盒送...
台積電和英特爾(Intel)分別在美國亞利桑那州及俄亥俄州建設芯片廠的計劃,不約而同推遲,或許並不意外,因為製造芯片是人類史上最複雜、精密的工業技術,而目美國缺乏相關經驗,一聲令下強推,必然事倍功半。...
近日屢傳南韓企業在經濟不景下為了節省人力成本、緩減財務壓力,以多月工資補償為條件迫使35歲以上「年長」員工主動辭職;中國內地亦有不少科企開出職缺時,在聘用條件上已先行拒絕35歲以上人士求職。日本豐田汽...
不少企業開始在營運流程中,加入人工智能(AI)輔助,而IT服務及諮詢跨企IBM亦在人力資源(HR)範疇加入AI元素。例如引入AI代理人「HiRo」,應用範疇涵蓋人才績效管理、培訓與發展等方面,更能提供...
今年於我來說別具意義,因為十年前我放棄全職工作,2024年迎來我的自由工作生涯十周年。那是很不可思議的事情。一向對職涯很有規劃,亦需要很多安全感的我,十年前竟敢裸辭做自由人,連我自己也不敢相信。或許當...
【移民英國家庭/港人移民/英國職場】舉家移民英國生活艱難,沒有工人姐姐及長輩幫助照顧孩子,爸爸的養家責任更重大,惟港人要立足英國職場絕非易事。近日有17名移英港人控訴英國職場歧視港人,態度差兼被不公平...
自我懂性以來,我眼中的母親永遠都是那麼從容大道,有種「泰山崩於前而色不變」的氣概。但當我長大後,每次聽父母想當年,很多過程、遭遇,都聽得我驚心動魄。我們有九兄弟姊妹,其中四個哥哥、姐姐,在他們年幼時,...
生產力局日前參與由香港人才服務辦公室(人才辦)主辦,假香港會議展覽中心舉行的首次「香港.全球人才高峰會-機遇匯人才博覽展」(「機遇匯人才博覽展」)的展位提供面談機會,反應熱烈,吸引來自內地、新加坡、加...
媽媽好奇地問兒子:「你係點識你女朋友㗎?」媽媽摸不着頭腦,她以為兒子會是同事介紹,或是再碰上舊同學之類,沒料到兒子只是施施然吐出一個英文字。Hinge,是其中一個相當受觀迎的交友網站,姑勿論這輩父母喜...
現時有很多本地小店賣離職散水小禮物,有西餅、曲奇、茶包,包裝精緻,最盞鬼的是文字:「我自由喇」、「職已辭」、「走先喇係咁先喇」、「我唔撈喇」、「好貓不吃回頭草」……看見就開心,思緒馬上飄到他日我離職時...